5.面試形式：本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生思想政治素質(zhì)以及分析、判斷、解決實(shí)際問題的能力。面試滿分100分，60分為面試合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的考生不予錄用；面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
6.面試成績(jī)查詢：面試結(jié)束后，當(dāng)天在考點(diǎn)公布面試成績(jī)。
（七）確定擬錄用人員名單
各市“三支一扶”辦公室按照招募崗位計(jì)劃1:1比例，根據(jù)考生總成績(jī)（筆試成績(jī)權(quán)重為總成績(jī)的40%，面試成績(jī)權(quán)重為總成績(jī)的60%），從高分到低分確定擬錄用人員名單。
（八）公示擬錄用名單（9月15日-9月16日）
各市“三支一扶”辦公室于9月15日-9月16日期間，在市級(jí)相關(guān)網(wǎng)站公示擬錄用人員名單，公示期不少于5天。各市根據(jù)公示結(jié)果，確定2020年“三支一扶”計(jì)劃招募人員名單。
（九）組織體檢（9月底前）
由各市“三支一扶”辦公室統(tǒng)一組織安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，復(fù)檢費(fèi)用由其本人承擔(dān)，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)體檢不合格或放棄者，從報(bào)考該崗位的考生中按總成績(jī)進(jìn)行依次等額一次性遞補(bǔ)。
（十）簽訂服務(wù)協(xié)議及派遣上崗
各服務(wù)地市、縣“三支一扶”辦公室安排具體工作崗位，組織用人單位或服務(wù)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生簽訂服務(wù)協(xié)議。已與服務(wù)單位簽訂服務(wù)協(xié)議的“三支一扶”人員在報(bào)到上崗后，除因不可抗力因素或已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)等特殊原因，三個(gè)月內(nèi)不得離崗，三個(gè)月后離崗的按有關(guān)規(guī)定辦理。
三、福利待遇
（一）廣西“三支一扶”人員在服務(wù)期間，國(guó)家補(bǔ)助每人每年3萬(wàn)元，自治區(qū)補(bǔ)助每人每年6000元，每人每年享受500元的一次性交通補(bǔ)貼。服務(wù)單位每人每月發(fā)放不低于600元的崗位津貼，落實(shí)食宿等生活保障。
（二）新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月的廣西“三支一扶”人員享受每人3000元的一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。
（三）廣西“三支一扶”人員在服務(wù)期間，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納部分由市級(jí)“三支一扶”辦公室統(tǒng)一繳納。自治區(qū)“三支一扶”辦公室為在崗人員購(gòu)買商業(yè)意外保險(xiǎn)。
（四）“三支一扶”人員享有國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的工作權(quán)、休息（假）權(quán)。
（五）上述福利待遇如有調(diào)整,按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、政策保障
（一）廣西“三支一扶”人員服務(wù)期為2年。服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”人員，經(jīng)自治區(qū)“三支一扶”辦公室審核，頒發(fā)由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》（以下簡(jiǎn)稱《服務(wù)證》）。憑《服務(wù)證》享受中央、自治區(qū)有關(guān)高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位招聘的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
（二）按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，符合相應(yīng)條件的，可享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償。
（三）對(duì)服務(wù)期滿后有意向留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的“三支一扶”人員：
1.市、縣（市、區(qū)）公開招聘事業(yè)單位工作人員，每年安排一定比例或一定職位，招聘服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”人員。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位或國(guó)家確定的集中連片特困地區(qū)的縣、國(guó)家和自治區(qū)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣、執(zhí)行艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼政策縣、少數(shù)民族自治區(qū)縣的事業(yè)單位，在編制限額內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺且需要補(bǔ)充工作人員的前提下，可以通過考核方式直接招聘在本單位服務(wù)且符合一定條件的“三支一扶”人員。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和需要常年在野外作業(yè)的專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員，對(duì)取得學(xué)士以上學(xué)位、專業(yè)對(duì)口的應(yīng)聘人員，經(jīng)設(shè)區(qū)市以上政府人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)后，可以采取直接面試的方式招聘。
4.支醫(yī)類人員服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格，本人愿意，單位同意，在縣范圍內(nèi)可直接聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作人員，不再參加面向社會(huì)公開招聘的考試，管理按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)行“定編定崗不定人”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，合同期內(nèi)享受在編人員相應(yīng)待遇，服務(wù)年限計(jì)入工齡。
（四）“三支一扶”人員服務(wù)期間，可參加專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試。在不影響服務(wù)工作的前提下，可參加研究生、事業(yè)單位公開招聘、公務(wù)員考試。
（五）“三支一扶”人員憑《服務(wù)證》，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
（六）“三支一扶”人員到農(nóng)村基層的服務(wù)年限計(jì)算工齡。服務(wù)期滿后，按照國(guó)家有關(guān)政策轉(zhuǎn)移接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。
（七）高職高專畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科。
（八）參加“三支一扶”計(jì)劃前無工作經(jīng)歷的人員服務(wù)期滿且考核合格的，在2年內(nèi)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策
（九）對(duì)2020、2021年經(jīng)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障部門統(tǒng)一組織招募參加“三支一扶”計(jì)劃，服務(wù)期滿且考核合格的人員，所在基層事業(yè)單位有空缺崗位的可以直接聘用，并不再約定試用期。
具體事宜可登錄廣西人才網(wǎng)查詢政策或向各市“三支一扶”辦公室電話咨詢。
附件：
1.廣西14個(gè)設(shè)區(qū)市發(fā)布招募公告網(wǎng)址及咨詢電話.docx
3.2020年廣西招募“三支一扶”人員工作時(shí)間安排表.docx
廣西壯族自治區(qū)高校畢業(yè)生
三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室
2020年7月22日
