⑶報(bào)名時(shí)所上傳材料的原件和復(fù)印件（近照除外）。
⑷實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的高校畢業(yè)生，不提交教師資格證相關(guān)審核材料，須提交本人親手簽名的《自覺(jué)遵守“先上崗、再考證”階段性措施的承諾書(shū)》（附件5）
4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)或不符合報(bào)考崗位條件的，資格審查不合格。
5.資格審查對(duì)象替補(bǔ)：因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃比例的，在報(bào)考該招聘崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
㈣考試及綜合成績(jī)合成
考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（不含電子身份證），缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布，具體情況見(jiàn)公告和《準(zhǔn)考證》。
1.筆試
⑴筆試方式及內(nèi)容：采取閉卷答題方式進(jìn)行。時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分。筆試內(nèi)容為：
小學(xué)語(yǔ)文教師崗位：公共知識(shí)20分（含時(shí)政、教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改等方面的理論知識(shí)）和高中語(yǔ)文知識(shí)80分；
小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位：公共知識(shí)20分（含時(shí)政、教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改等方面的理論知識(shí)）和高中數(shù)學(xué)知識(shí)80分；
小學(xué)科學(xué)教師崗位：公共知識(shí)20分（含時(shí)政、教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改等方面的理論知識(shí)）和高中理科知識(shí)80分；
小學(xué)英語(yǔ)教師崗位：公共知識(shí)20分（含時(shí)政、教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改等方面的理論知識(shí)）和高中英語(yǔ)知識(shí)80分。
小學(xué)音樂(lè)教師崗位：公共知識(shí)20分（含時(shí)政、教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改等方面的理論知識(shí)）和音樂(lè)學(xué)科知識(shí)80分；
小學(xué)美術(shù)教師崗位：公共知識(shí)20分（含時(shí)政、教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改等方面的理論知識(shí)）和美術(shù)學(xué)科知識(shí)80分；
小學(xué)體育教師崗位：公共知識(shí)20分（含時(shí)政、教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改等方面的理論知識(shí)）和體育學(xué)科知識(shí)80分。
⑵筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告。
⑶筆試成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)將在雁峰區(qū)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行公布。對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的考生，可在筆試成績(jī)公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人身份證、準(zhǔn)考證向雁峰區(qū)教育局提出書(shū)面查分申請(qǐng)，待查分結(jié)束后，由區(qū)教育局將查分結(jié)果反饋給考生。查分范圍僅限于有無(wú)漏評(píng)、漏登，統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確等。
2.面試
⑴面試對(duì)象確定：
①“非專(zhuān)業(yè)考生”分招聘崗位從通過(guò)資格審查的考生中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃1：2的比例確定參加面試人員。如入圍末位名次出現(xiàn)成績(jī)相同且資格審查都通過(guò)的，則末位同名次的考生一并參加面試。招聘崗位面試對(duì)象未達(dá)到招聘崗位計(jì)劃1:2的，核減該招聘崗位計(jì)劃。
②“專(zhuān)業(yè)考生”分招聘崗位從通過(guò)資格審查的考生中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例確定參加面試人員。如入圍末位名次出現(xiàn)成績(jī)相同且資格審查都通過(guò)的，則末位同名次的考生一并參加面試。招聘崗位面試對(duì)象未達(dá)到招聘崗位計(jì)劃1:3的，核減該招聘崗位計(jì)劃。
⑵面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告。
⑶面試方式及內(nèi)容
①“非專(zhuān)業(yè)考生”面試：以試教方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。
②“專(zhuān)業(yè)考生”面試：包括試教和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，滿(mǎn)分100分，其中試教40分，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試60分。
③試教時(shí)長(zhǎng)：10分鐘（試教前備課15分鐘）。
④試教內(nèi)容：2020年春季小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教材。
⑤專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試時(shí)長(zhǎng)：小學(xué)音樂(lè)教師崗位、小學(xué)體育教師崗位均為10分鐘，小學(xué)美術(shù)教師崗位120分鐘。
⑥專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試內(nèi)容：小學(xué)音樂(lè)教師測(cè)試內(nèi)容為音樂(lè)相關(guān)技能，小學(xué)體育教師測(cè)試內(nèi)容為體育相關(guān)技能，小學(xué)美術(shù)教師測(cè)試內(nèi)容為美術(shù)相關(guān)技能。
⑷如實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)不得低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目）形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對(duì)象。
3.考試綜合成績(jī)合成：
非專(zhuān)業(yè)考生：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)times;50%+面試成績(jī)times;50%
專(zhuān)業(yè)考生：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)times;30%+面試成績(jī)times;70%
所有成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
㈤體檢
1.按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。考試綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低確定排序。體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)另行通知。
3.對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘辦提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
㈥考察
體檢合格人員即為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等情況�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾欤毺峤槐救擞H筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）而造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
㈦公示
1.區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在雁峰區(qū)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
3.擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。
㈧聘用
1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定聘用人員名單，報(bào)市人社局審核備案后，辦理聘用手續(xù)。新進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，實(shí)行12個(gè)月的試用期；非初次就業(yè)的，實(shí)行6個(gè)月的試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。
2.聘用人員應(yīng)在15日內(nèi)與招聘單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限不低于3年（含試用期）。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。無(wú)正當(dāng)理由逾期不簽訂聘用合同的，取消聘用資格�？忌蜃陨碓虿荒茉谝�(guī)定時(shí)間完成人事調(diào)動(dòng)手續(xù)的，一律取消聘用資格。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
㈠為了確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，整個(gè)公開(kāi)招聘教師工作，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。相關(guān)部門(mén)將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類(lèi)舉報(bào)。
㈡考生因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后放棄報(bào)到等行為的，將被列入《雁峰區(qū)教師公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》，自入庫(kù)之日起3年內(nèi)不得參加雁峰區(qū)的所有公開(kāi)招聘。
㈢實(shí)行回避制度：
招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及有夫妻關(guān)系、直系或三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
㈣防疫期間，招聘辦將發(fā)布公開(kāi)招聘防疫指南，落實(shí)衛(wèi)生防疫要求，做好疫情防控工作。請(qǐng)考生自覺(jué)做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)，嚴(yán)格服從招聘考試現(xiàn)場(chǎng)防疫工作管理。
咨詢(xún)電話(huà)：0734－8535404（雁峰區(qū)教育局）
監(jiān)督電話(huà)：0734－8512342（雁峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）
0734--8222805（雁峰區(qū)人社局）
本公告由雁峰區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由雁峰區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究決定。
附件：
1.2020年雁峰區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師崗位計(jì)劃與條件表.xlsx
2.2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
3.高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書(shū).docx
5.自覺(jué)遵守“先上崗、再考證”階段性措施的承諾書(shū).docx
衡陽(yáng)市雁峰區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年7月21日
