2020年河南開封市教育體育局局屬學(xué)校公開選招優(yōu)秀教師【50人】
文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為妥善解決我市各學(xué)校在崗未入編教師問題，保持教師隊(duì)伍穩(wěn)定，根據(jù)教育部、人社部、財(cái)政部、中央編辦《關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師問題的指導(dǎo)意見》（教人[2011]8號(hào)）《開封市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，2020年開封市教育體育局局屬學(xué)校決定公開選招50名在崗不在編優(yōu)秀教師，其中職業(yè)2名；高中文科6名、高中理科4名；初中文科9名、初中理科3名；小學(xué)語(yǔ)文10名、小學(xué)其他學(xué)科13名；學(xué)前教育教師3名。（文科包括語(yǔ)文、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、心理健康、體育、音樂、美術(shù)，理科包括數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)）。
一、選招原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁匀藶楸驹瓌t；
（二）堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、選招范圍、對(duì)象和條件
（一）報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的師德，熱愛教育事業(yè)，能自覺履行《教師法》規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)；
3．在開封市市區(qū)學(xué)校工作8年及以上（2012年9月30日以前入職，不含祥符區(qū)），目前仍在教育教學(xué)崗位工作的不在編人員。
4.報(bào)考人員年齡要求50歲及以下（1970年1月1日以后出生）。
5.報(bào)考高中和中等職業(yè)學(xué)校教師應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；報(bào)考初中、小學(xué)教師應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷；報(bào)考幼兒園教師應(yīng)具備學(xué)前教育類中專及以上學(xué)歷。
6.具有符合報(bào)考學(xué)段的教師資格證；
7.適應(yīng)崗位需求的身體條件；
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1．刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的、曾被開除公職的；
2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3．5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4．國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1.考生憑本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書原件及復(fù)印件于2020年7月23日9:00-17:00到開封市第十三中學(xué)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交打印的《開封市教育體育局局屬學(xué)校公開選招優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》1份和近期本人免冠照片兩張，報(bào)名登記表通過(guò)開封市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、開封教育體育網(wǎng)自行下載打印。
3.報(bào)名時(shí)有加分申請(qǐng)的，應(yīng)提交《開封市教育體育局局屬學(xué)校公開選招優(yōu)秀教師加分申請(qǐng)表》并提供相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，復(fù)印件要加蓋工作單位公章，加分申請(qǐng)表通過(guò)開封市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、開封教育體育網(wǎng)自行下載打印。
4.報(bào)名時(shí)需提供目前在教育教學(xué)崗位工作的工資表復(fù)印件，自參加工作起始月以及每年5月和10月的工資表復(fù)印件，由法定代表人簽字后加蓋單位財(cái)務(wù)章或單位公章。
5.報(bào)考人員應(yīng)按報(bào)考流程進(jìn)行資格審查并現(xiàn)場(chǎng)采集個(gè)人信息。
6.報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）資格審查
本次選招教師工作對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料，與選招崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試及聘用資格，并作不良記錄登記，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加開封市教育體育局局屬學(xué)校公開招聘教師考試。
四、加分
獲得省轄市及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德先進(jìn)個(gè)人、骨干教師、勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聵s譽(yù)者；參加省轄市及以上優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課、融合課，教育教學(xué)技能競(jìng)賽，中小學(xué)教師素養(yǎng)大賽,體育、音樂、美術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科基本功大賽，獲得市級(jí)一等獎(jiǎng)，省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上，國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)及以上的；參加省轄市及以上幼兒教師“兩項(xiàng)”比賽（案例分析、自制玩教具、游戲活動(dòng)、說(shuō)課比賽）獲得二等獎(jiǎng)及以上的。上述獎(jiǎng)項(xiàng)分別為市級(jí)加1分、省級(jí)加2分、國(guó)家級(jí)加3分。在校工作年限超出8年以上的，每多一整年加1分。符合多個(gè)加分條件的，最多加5分。
五、考試
1．本次選招教師考試工作，采取面試辦法進(jìn)行。
2．報(bào)考學(xué)前教育教師崗位的采取模擬課堂和才藝展示的方式進(jìn)行，滿分100分。其他考生面試采取模擬課堂的方式進(jìn)行，滿分100分。
3．同一崗位面試考試設(shè)置兩個(gè)考場(chǎng)以上的，采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5．考試總成績(jī)=面試成績(jī)+加分成績(jī)。
二次平均法計(jì)算方法：
（1）．根據(jù)在不同面試組參加面試的競(jìng)爭(zhēng)同一職位面試人員的面試原始成績(jī)，計(jì)算出每個(gè)面試組的面試平均成績(jī)（A1、A2、A3……An）；
（2）．將各面試組的平均成績(jī)進(jìn)行二次平均，計(jì)算出所有面試組的總平均成績(jī)（R）。公式：（A1+A2+A3……+An）÷N=R
（3）．用總平均成績(jī)（R）除以相關(guān)面試組的平均成績(jī)（An），得出該面試組的加權(quán)系數(shù)（X）。即：R÷An=Xn
（4）．面試人員面試成績(jī)?yōu)槊嬖囋汲煽?jī)乘以本面試組的加權(quán)系數(shù)，即：面試人員面試成績(jī)=面試原始成績(jī)×Xn。
六、資格復(fù)查
由開封市公開選招教師領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬進(jìn)入體檢人員進(jìn)行資格復(fù)查，報(bào)考人員需提供完整個(gè)人檔案。對(duì)資格復(fù)查中發(fā)現(xiàn)的不符合報(bào)考條件的人員將取消選招資格，并視情節(jié)給予違紀(jì)處理。
七、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按照選招計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如有體檢不合格或者放棄者，可在本崗位報(bào)考人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
八、考核
