五、資格審查和考試
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。網(wǎng)上初審合格者參加選調(diào)考試時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，考生需攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷（位）證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（有效期至現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)）、教師資格證書(shū)、高中教學(xué)經(jīng)歷證明材料、普通話水平測(cè)評(píng)等級(jí)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)的原件和復(fù)印件2份，以及本人近期同底彩色免冠2寸照片4張，報(bào)名材料不退還�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查由市、區(qū)人社、教育、紀(jì)檢部門(mén)組織實(shí)施。資格審查貫穿于整個(gè)選調(diào)過(guò)程，發(fā)現(xiàn)與選調(diào)條件不符者，取消選調(diào)資格。
2.考試�？荚嚥扇∠让嬖�、后筆試的方式進(jìn)行，面試的形式為說(shuō)課，面試合格者（百分制得75分及以上者）獲得參加筆試資格。面試、筆試分別占考試總成績(jī)的70%、30%。
筆試內(nèi)容為教育理論和學(xué)科知識(shí)。
參加選調(diào)的教師進(jìn)行面試、筆試時(shí)，請(qǐng)攜帶好本人身份證及準(zhǔn)考證前往指定地點(diǎn)。
各選調(diào)崗位數(shù)與面試人數(shù)的比例不得低于1:2，低于1:2的，取消該崗位選調(diào)。
六、考察
根據(jù)選調(diào)人員考試總成績(jī)由高到低，按選調(diào)崗位數(shù)1:2的比例確定考察人選，不足1:2的，全列入考察對(duì)象，并告知報(bào)考人及其工作單位。如遇末位同分情況，以面試成績(jī)高者入圍考察。
七、體檢
考察工作結(jié)束后，按選調(diào)崗位數(shù)等額確定體檢人員名單，并組織集中體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
因考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的缺額，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
八、公示和辦理相關(guān)手續(xù)
1.公示。對(duì)體檢合格的擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為7天。
2.辦理手續(xù)。公示期滿(mǎn)，將沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、上編、簽訂聘用合同等聘用手續(xù)。
3.2020年11月底前，因擬選調(diào)人員原工作單位或個(gè)人原因不能辦理選調(diào)手續(xù)的（包括人事檔案轉(zhuǎn)遞、出具調(diào)動(dòng)審批表、行政介紹信和工資介紹信等），視為放棄選調(diào)資格。
4.如因資格審查不嚴(yán)或程序不到位造成不符合選調(diào)條件人員被聘用的，除追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，取消該選調(diào)人員的調(diào)動(dòng)資格；已辦理聘用手續(xù)的，由選調(diào)單位負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)，退回原報(bào)考單位；涉及應(yīng)試人員弄虛作假的，視其情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的組織處理。
九、相關(guān)待遇
（一）工資待遇。工資由政府財(cái)政統(tǒng)一支付，高出本地其他公辦學(xué)校30%左右。
（二）崗位津貼和生活津貼待遇
1.受聘在正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位上工作的，每月給予崗位津貼2400元；
2.受聘在副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位上工作的，每月給予崗位津貼1900元；
3.受聘在中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位上工作的，每月給予崗位津貼1400元；
4.受聘在助理級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位上工作的，每月給予崗位津貼900元；
5.中小學(xué)特級(jí)教師稱(chēng)號(hào)的，每月給予生活津貼1000元；
6.省級(jí)中小學(xué)學(xué)科帶頭人，每月給予生活津貼800元；
7.省級(jí)中小學(xué)骨干教師的，每月給予生活津貼600元；
8.市（地）級(jí)中小學(xué)學(xué)科帶頭人的，每月給予生活津貼400元；
9.市（地）級(jí)中小學(xué)骨干教師的，每月給予生活津貼200元；
（三）其他待遇
1.享有更多的北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)教師培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等專(zhuān)業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
2.學(xué)校提供良好的食宿條件。
3.省特級(jí)教師與用人單位簽訂3年以上聘用合同的，同時(shí)享有免租金入住一套住房。如不需此房的，另給住房補(bǔ)貼800元/月。在單位服務(wù)2年以上且工作業(yè)績(jī)突出的特級(jí)教師，其配偶或子女可通過(guò)公開(kāi)招聘考試考核、擇優(yōu)錄用方式解決1名工作崗位。
十、公布事項(xiàng)及網(wǎng)站
現(xiàn)場(chǎng)資格審查和考試時(shí)間及地點(diǎn)、考試成績(jī)、入圍考察和體檢人員、擬聘用人員將通過(guò)以下網(wǎng)站公布：
北師大新余附校網(wǎng)：http://www.bsdxyfx.cn
仙女湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年7月15日
