（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審地點(diǎn)為邢臺(tái)市任澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局5樓會(huì)議室。具體時(shí)間另行公告。
參加資格復(fù)審人員需攜帶以下材料：
(1)《報(bào)名表》;
(2)戶口本、身份證原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
(4)就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件；
(5)教師資格證原件及復(fù)印件（僅限非學(xué)前教育專業(yè)考生）；
(6)學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
經(jīng)審查網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)或與應(yīng)聘條件不符的考生，取消其應(yīng)聘資格，按報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
（四）面試
本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
面試滿分為100分，面試實(shí)行當(dāng)場打分，成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于60分者為不合格，不得體檢、考察。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后予以公布。
面試方式：采取試講、才藝展示的方式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘。其中試講10分鐘，才藝展示5分鐘（展示形式自定，所需樂器、道具、服裝等自備）。
進(jìn)入面試的考生請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上領(lǐng)取《面試通知單》的通知，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見《面試通知單》。
（五）總成績計(jì)算辦法
考試總成績（保留2位小數(shù)）＝筆試成績×60%+面試成績×40%。
（六）體檢與考察
根據(jù)考生總成績，分崗位按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選。比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，依次按以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：道德模范及提名獎(jiǎng)獲得者、疫情防控工作中受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員、筆試成績較高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、烈士子女或配偶、具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。進(jìn)入體檢、考察人員名單在邢臺(tái)市任澤區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
體檢、考察工作由區(qū)招錄招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用自理，體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（七）公示
根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察等情況，產(chǎn)生的擬聘用人員名單，在邢臺(tái)市任澤區(qū)人民政府網(wǎng)公布，公示期7個(gè)工作日。公示期間有異議的且影響聘用的，取消其擬聘資格，出現(xiàn)的崗位空缺按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（八）聘用
擬聘用人員一經(jīng)聘用，即與用人單位簽訂為期3年的聘用合同，由用人單位委托邢臺(tái)市任澤區(qū)人力資源交流服務(wù)中心代理人事關(guān)系。聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，參照事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)方式確定試用期滿后工資；不合格的，取消聘用。合同期滿后，考試考核合格者，根據(jù)用人單位工作需要可續(xù)簽聘用合同。
六、工資待遇
工資待遇和津補(bǔ)貼參照我區(qū)同等條件正式教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算，按國家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
七、有關(guān)要求
（一）本次招聘的筆試、面試等時(shí)間確定后將在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一公告（不再電話通知），請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，以免錯(cuò)過考試時(shí)間。
（二）應(yīng)考人員所持證件應(yīng)真實(shí)、有效，在公開招聘任一程序中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假證明或不符合報(bào)名條件的，取消考試或聘用資格。
（三）凡在規(guī)定時(shí)間，未參加筆試、資格復(fù)審、面試及體檢等規(guī)定程序的，視為自動(dòng)放棄。
（四）被聘用人員要在規(guī)定期限內(nèi)到聘用單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。
（五）本公告未盡事宜，由區(qū)招錄招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定本方案由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0319-7519551。
