2020年亳州教師招聘 安徽亳州學(xué)院第三批人才招聘教師【3人】
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為做好2020年亳州學(xué)院第三批面向社會公開招聘人才工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
詳見《亳州學(xué)院2020年第三批人才招聘計劃》(附件1)。
三、招聘條件
(一)招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理素質(zhì);
3.年齡30周歲以下(1990年1月1日以后出生);
4.具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,第一學(xué)歷必須是全日制本科畢業(yè),且具有學(xué)士學(xué)位;
5.同等條件下,具有企業(yè)行業(yè)一線工作背景和實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位的,具有心理咨詢師證者優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.現(xiàn)役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名
(一)報名時間
2020年7月14日—2020年7月20日。
(二)報名方式
1.網(wǎng)上報名
考生須將報名材料掃描件在規(guī)定的時間發(fā)至各用人部門郵箱,郵件主題請注明:姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)科專業(yè)+應(yīng)聘部門名稱。各用人部門聯(lián)系人及報名郵箱(見附件2)。
2.報名材料
應(yīng)聘者需提交報名資格審查表(見附件3),身份證、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書、本科畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位證、碩士研究生畢業(yè)成績登記表、主要業(yè)績成果證明材料、個人所在單位黨組織開具的黨員證明材料等掃描件,近期免冠照片電子版。應(yīng)聘者報名所提供的資料必須真實、有效,否則取消考試資格。
海外歸國人員的學(xué)歷、學(xué)位需同時提供由教育部相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證證明。
五、資格審核
(一)資格初審。
各用人單位收到簡歷后,應(yīng)及時按照招聘要求,認(rèn)真審查應(yīng)聘者年齡、政治面貌、學(xué)科專業(yè)等條件,同時對應(yīng)聘者提交材料的真實性進(jìn)行審核。并將資格初審合格人員名單和有關(guān)證明材料匯總報人事處。初審合格后,對符合崗位需求的人員,各用人單位通知其來校參加由學(xué)校組織的現(xiàn)場資格復(fù)審。
(二)資格復(fù)審。
1.復(fù)審時間:2020年7月24日上午8:00—10:00。
2.應(yīng)聘者須按時間要求,攜帶相關(guān)材料到亳州學(xué)院勤政樓2002辦公室進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn),填寫承諾書。應(yīng)聘者應(yīng)按要求提供相應(yīng)材料的原件及復(fù)印件,原件審核后當(dāng)場返回,復(fù)印件學(xué)校留存。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意應(yīng)聘的書面證明;在職人員報名時,還須提供現(xiàn)供職單位(或人力資源部門)同意的報名函。資格審核必須是應(yīng)聘者本人辦理,不能委托他人代辦。復(fù)審?fù)ㄟ^后,發(fā)放準(zhǔn)考證。
3.資格審查貫穿于招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或予以解聘,由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。通過資格復(fù)審且崗位未取消的報考者為有效報名人員。
應(yīng)聘者每人限報1個崗位。非考試時間務(wù)必保證預(yù)留手機(jī)號碼聯(lián)絡(luò)暢通。
(三)比例要求。
資格審查后,同一崗位符合招聘條件的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,方可開考。如少數(shù)師資緊缺專業(yè),難以形成競爭,不足規(guī)定開考比例的,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后,可降低開考比例。
六、考試考核
(一)考核主體:考核由人事處負(fù)責(zé)組織實施,整個過程在校紀(jì)委辦的監(jiān)督下進(jìn)行。
(二)考核方式:分筆試和復(fù)試。筆試具體時間、地點等詳見準(zhǔn)考證;參加專職輔導(dǎo)員復(fù)試的人員由學(xué)生處負(fù)責(zé)電話通知,參加其他崗位復(fù)試的人員由人事處負(fù)責(zé)電話通知。
1.筆試
筆試內(nèi)容主要包括習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、高等教育法相關(guān)教育政策、法律法規(guī),高校教育教學(xué)管理,以及應(yīng)聘崗位須具備的專業(yè)知識和技能等。
筆試滿分均為100分。
2.復(fù)試
根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,按照比例確定各招聘崗位參加復(fù)試的人員名單;復(fù)試人員與招聘崗位的比例按3:1確定,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。入圍復(fù)試的最后一名如筆試成績相同的,一并確定為參加復(fù)試人選。復(fù)試形式為面試。