2020年內(nèi)蒙古烏海市委黨校引進(jìn)人才簡章【8人】

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為貫徹《中國共產(chǎn)黨黨校（行政學(xué)院）工作條例》和《社會主義學(xué)院工作條例》，大力實(shí)施人才強(qiáng)校（院）戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《烏海市人才引進(jìn)工作辦法（試行）》（烏黨辦發(fā)﹝2020﹞5號）和《〈烏海市引進(jìn)人才使用事業(yè)編制實(shí)施細(xì)則（試行）〉等六個實(shí)施細(xì)則》（烏人才字辦﹝2020﹞5號）精神，經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)，烏海市委黨校（行政學(xué)院、社會主義學(xué)院）決定面向社會引進(jìn)一批高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)計劃

（一）引進(jìn)對象

1.國內(nèi)世界“一流大學(xué)”建設(shè)高校、“一流學(xué)科”建設(shè)高校、“985”院校、“211”院校全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生。

2.內(nèi)蒙古自治區(qū)省屬重點(diǎn)院校和重點(diǎn)師范類院校的全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生。

3.烏海戶籍和烏海生源的全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生。

（二）引進(jìn)人數(shù)及專業(yè)要求

具體要求詳見《烏海市委黨校（行政學(xué)院、社會主義學(xué)院）公開引進(jìn)人才崗位表》（附件1）。

（三）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，理想信念堅定，品行端正，誠實(shí)守信，無不良職業(yè)道德記錄。

3.年滿18周歲。其中，碩士研究生30周歲以下（1990年6月之后出生），博士研究生40周歲以下（1980年6月之后出生）。

4.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，有志于從事事業(yè)單位工作，吃苦耐勞，有較好的人際溝通、語言文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，服從組織安排。

5.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有符合人才引進(jìn)要求的工作能力和其他條件。

（四）下列人員不在引進(jìn)范圍

1.在讀的研究生（不含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

2.在職攻讀取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員。

3.烏海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員以及近5年內(nèi)本市辭職或被辭退人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開引進(jìn)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形的人員。

二、引進(jìn)程序

（一）報名及資格審查

報名時間：2020年6月29日9:00至7月3日17:00

1.報名

（1）填寫《烏海市委黨校（行政學(xué)院、社會主義學(xué)院）公開引進(jìn)人才報名登記表》（附件2）并將電子版發(fā)送至郵箱whdxjz@163.com。本次人才引進(jìn)每人限報一個崗位（專業(yè)），不得重復(fù)報名。

（2）報名人員須對所填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，如因填報虛假信息、隱瞞重要信息、誤填信息、不能提供相關(guān)材料原件而出現(xiàn)影響報名、資格審查、考核、引進(jìn)等情況的，一切責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。烏海市委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對報名人員資格條件進(jìn)行初審，并及時反饋初審意見。報名時提供的個人聯(lián)系方式須在整個引進(jìn)過程中保持暢通，以便于重要事項的通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

（3）報名人員在填寫報名表中的個人簡歷時，須完整填寫高中起的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）以及到報名開始之日的工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位、所從事工作），時間不能斷開或空缺；在填寫獲獎情況時，可以寫在校內(nèi)的獲獎情況(獎學(xué)金、積極分子、個人榮譽(yù))，也可寫在校外的競賽或各種比賽上的優(yōu)異成績（需填寫獲獎時間、獲獎項目及名次等情況，盡可能寫詳細(xì)）。

2.篩選確定進(jìn)入面試范圍人員

報名結(jié)束后，根據(jù)通過資格初審人員的學(xué)歷、畢業(yè)院校、所獲榮譽(yù)獎勵等情況進(jìn)行賦分（詳細(xì)賦分情況見附件3），根據(jù)賦分情況按照不高于1∶10的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人員。