2020年崇左教師招聘 廣西崇左市直屬中小學(xué)校免筆試招聘教師【42人】
文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)黨委編辦《關(guān)于印發(fā)<中小學(xué)教師公開(kāi)招聘改革指導(dǎo)意見(jiàn)>的通知》（桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào)）等文件精神，為確保2020年崇左市直屬中小學(xué)（含幼兒園）免筆試招聘教師工作的順利完成，特將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,臺(tái)港澳居民按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件。
（六）具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書(shū)。
2020屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證、學(xué)歷證的，可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，待2020年7月再進(jìn)行畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)的核驗(yàn)，屆時(shí)沒(méi)有取得相應(yīng)證書(shū)者，取消聘用資格。報(bào)名時(shí)還未取得教師資格證的2020屆畢業(yè)生，及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可實(shí)行“先上崗，再考證”，上崗后1年內(nèi)應(yīng)按規(guī)定考取相應(yīng)的教師資格證，1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，用人單位有權(quán)依法解除聘用合同。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2020年6月28日以前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。
本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷，年齡，工作年限，任職年限，處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2020年7月6日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)（如35周歲以下的為1984年7月6日以后出生、40周歲以下的為1979年7月6日以后出生）。
（七）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；
4.因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的；
5.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的；
6.在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，脫產(chǎn)在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；
7.法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；
8.我市各縣（市、區(qū)）基層事業(yè)單位近年降低門(mén)檻免筆試、定向招聘等方式招聘進(jìn)來(lái)，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；
9.其他不符合報(bào)名資格條件的。
二、招聘單位和對(duì)象
招聘單位和對(duì)象詳見(jiàn)《2020年崇左市直屬中小學(xué)校免筆試招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。
三、報(bào)名與資格審查
實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查。
（一）報(bào)名方式及時(shí)間。
報(bào)名時(shí)間：2020年7月6日至7月10日。
報(bào)考人員下載《2020年崇左市直屬中小學(xué)校免筆試招聘教師報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》），在《報(bào)名登記表》中如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料并插入正面免冠彩色證件照片。報(bào)考人員將填寫(xiě)好的《報(bào)名登記表》、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)以及招聘崗位所需條件的各項(xiàng)佐證材料原件掃描件一并發(fā)送到招聘單位指定郵箱（見(jiàn)崗位計(jì)劃表），郵件標(biāo)題請(qǐng)按如下格式填寫(xiě)：“報(bào)考人員姓名-報(bào)考單位-報(bào)考崗位”。
報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)考時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，超過(guò)報(bào)名時(shí)間發(fā)送的報(bào)名材料視為無(wú)效，報(bào)名時(shí)間以招聘單位郵箱顯示的收件時(shí)間為準(zhǔn)。
報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀有關(guān)報(bào)考注意事項(xiàng)、資格條件，提交的所有報(bào)考申請(qǐng)材料信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部令50號(hào)）的有關(guān)規(guī)定處理。
（二）資格審查方式及時(shí)間。
資格審查時(shí)間：2020年7月6日至7月13日。
各招聘單位依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，7月13日前提出審查意見(jiàn)。資格審查結(jié)果由招聘單位通過(guò)郵件或電話(huà)告知報(bào)考人員。通過(guò)資格審查的，不得再修改報(bào)考信息資料或改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格審查的，可改報(bào)符合條件的其他崗位。
資格審核結(jié)束后，報(bào)考人員所報(bào)崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而被取消的，招聘單位應(yīng)及時(shí)通知報(bào)考人員。這部分崗位報(bào)考人員可以于7月16日17:00前進(jìn)行改報(bào)崗位。招聘單位須在7月17日17:00前完成改報(bào)崗位資格審查。
專(zhuān)業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2020年版）或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。
招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
（三）開(kāi)考比例。
崗位招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)原則上達(dá)到1：1比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，將核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。
（四）增設(shè)篩選程序事宜。
計(jì)劃招聘人數(shù)與招聘崗位報(bào)名通過(guò)人數(shù)比例大于1:3時(shí)，可增設(shè)面談或?qū)I(yè)知識(shí)測(cè)試等篩選程序，視報(bào)名通過(guò)情況在面試公告中具體規(guī)定。
四、面試
（一）發(fā)布面試公告。
面試人選確定后，在崇左市教育局網(wǎng)站（http://jyj.chongzuo.gov.cn/）上發(fā)布面試公告（通知），公布面試人員，并由招聘單位以書(shū)面形式或電話(huà)通知進(jìn)入面試人員。
（二）面試形式。
面試采取試講方式進(jìn)行，主要考核報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。
（三）面試命題和組織。
1.面試試題命制：面試試題采取面試當(dāng)天隨機(jī)抽題的方式制定。
2.面試的組織實(shí)施工作由市教育局組織，同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)指導(dǎo)、監(jiān)督。
面試按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》進(jìn)行。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
4.面試分值滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)本人成績(jī)。面試成績(jī)達(dá)70分及以上為合格，面試合格方能確定為考核人選。
