云南麗江市2020年開展基礎(chǔ)教育學(xué)校專項招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生市直改擴建高中資格復(fù)審及面試公告
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根據(jù)《麗江市應(yīng)對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎(chǔ)教育學(xué)校專項招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生的公告》，按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》的要求，對麗江市市直改擴建高中專任教師崗位資格復(fù)審及面試工作公告如下：
一、資格復(fù)審有關(guān)事項
1.進入資格復(fù)審人選
資格復(fù)審人選根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1:2比例確定，末位成績并列者一并進入資格復(fù)審，達不到開考比例的，按1:1的比例進行面試，降低開考比例進行面試的，必須達到最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。未通過資格復(fù)審人員不得參加面試，并在本崗位中從高分到低分依次遞補。進入資格復(fù)審，因本人自愿放棄、未按規(guī)定時間進行資格復(fù)審或無法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)空缺的，空缺的名額按報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復(fù)審合格人員進入面試。
2.資格復(fù)審時間、地點。
時間：2020年6月18日上午（具體時間見附件1）
地點：中央民族大學(xué)附屬中學(xué)麗江實驗學(xué)校善明樓
3.資格復(fù)審方式：
資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式進行，參加資格復(fù)審人員須佩戴口罩，帶齊有效身份證件及相關(guān)證明材料，根據(jù)安排按時參加資格復(fù)審，逾期不再受理。
4.資格復(fù)審時須提交的材料：
（1）筆試準考證原件（筆試崗位）或考生信息登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明材料、教師資格證（已取得教師資格證的考生）原件及復(fù)印件1份。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的考生需提供報名時上傳的《個人承諾》1份，保證在辦理正式聘用手續(xù)前提供原件，逾期無法提供的，取消聘用資格，因此產(chǎn)生的空缺在本崗位中從高分到低分依次遞補。
（2）2018、2019年畢業(yè)的考生提供原畢業(yè)學(xué)校、各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)或各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)出具的考生檔案保留或托管證明原件或未就業(yè)證明。資格復(fù)審當天無法提供保留或托管證明原件或未就業(yè)證明的考生填寫《報名保證書》，保證在6月26日17：00前提供證明原件，逾期未提供的人員，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。若因此情形產(chǎn)生空缺的，可按參加本崗位面試人員的綜合成績由高到低依次遞補。遞補人員若綜合成績并列的，面試成績高者進入考察程序。
（3）三支一扶、西部志愿者服務(wù)期滿且考核合格后享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策報考的，需提供相關(guān)佐證材料。
（4）疫情防控健康碼。
如資格復(fù)審審查出資料不符人員，取消其面試資格后，從本崗位中筆試成績從高到低依次遞補。
面試有關(guān)事項（一）面試原則
面試工作堅持德才兼?zhèn)錁藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，接照招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1:2比例進行，末位成績并列者一并進入面試。達不到面試比例的，經(jīng)市人社局同意后，按1:1的比例進行面試。降低開考比例進行面試的，必須達到最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
（二）面試時間及地點
1.面試時間：2020年6月20日（具體時間見附件2）
2.面試地點：中央民族大學(xué)附屬中學(xué)麗江實驗學(xué)校（現(xiàn)麗江市玉龍縣白沙中學(xué)）
二、崗位能力面試內(nèi)容、方法與程序
（一）面試內(nèi)容：面試由寫教案、說課與答辯組成，主要考察考生的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識、技能和教育教學(xué)組織能力，以及述職動機、語言表達、邏輯分析等有關(guān)能力。測評考生的綜合素質(zhì)及專業(yè)水平。
（二）面試方法：采取集中封閉、逐個面試的方法進行
1.面試前，在紀律監(jiān)督小組的監(jiān)督下，以抽簽的方式排列應(yīng)試人員參加面試的順序，書寫教案及說課的課題。依次進入考場，面試時考生要求用普通話回答問題。
2.每個考生的教案書寫60分鐘，總分為40分占面試成績的40%；說課與答辯20分鐘，總分為60分占面試成績的60%，最終成績以評委總成績的平均分計算。面試結(jié)束，當場公布面試人員的測試成績和綜合成績，考生確認簽字。綜合成績按照《招聘公告》辦法計算，各占50%。即：（綜合成績=（筆試總成績÷筆試總分×100）×50%＋面試總成績×50%。筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同的情況，如出現(xiàn)考生面試成績并列時，現(xiàn)場加試一題（題目預(yù)先備三題，抽簽決定）。最終以成績高者排前，按1:1比例確定進入考核、體檢人員。成績核算辦法：面試成績100分=教案40分+說課答辯60分。
3.面試內(nèi)容及教材限制在所應(yīng)聘崗位專業(yè)課程范圍內(nèi)。
