2020年廣西北海市銀海區(qū)引進高層次、急需緊缺教育人才招聘公告【55人】

文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。

為了加強我區(qū)教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，提升教師隊伍整體素質，推進銀海教育跨越式發(fā)展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關于印發(fā)〈北海市黨政機關和事業(yè)單位引進急需緊缺人才“綠色通道”實施辦法〉的通知》（北組通〔2015〕75號）和我區(qū)人才引進有關規(guī)定，經研究，決定使用聘用教師控制數(shù)面向“雙一流”師范類建設高校和省級以上重點師范院校通過招聘方式引進高層次、急需緊缺教育人才55名。并計劃于2020年6月組織骨干教師、學科帶頭人等專業(yè)人員在北海市本地進行現(xiàn)場招聘。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

北海市銀海區(qū)中小學招聘崗位55個（詳見附件1）。

二、招聘對象

（一）“雙一流”師范類建設高校和省級重點師范院校的博士、碩士研究生及其他院校畢業(yè)、屬于急需緊缺專業(yè)的博士、碩士研究生。

（二）“雙一流”師范類建設高校近5年畢業(yè)的全日制本科生(2016年6月及以后畢業(yè)），并具有學士學位。

（三）省級重點師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生(2016年6月及以后畢業(yè)），并具有學士學位。

北海市（含縣區(qū)）在職在編的工作人員不在此招聘范圍。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，師德高尚，治學嚴謹，品行端正，有一定的管理水平和團結協(xié)作精神，無違法犯罪記錄。

（二）招聘對象應獲得報考崗位要求的教師資格證書、合格學歷證書和報考崗位所要求的其他條件的證書。根據(jù)人力資源社會保障部等7個部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）文件精神，2020年普通高校應屆畢業(yè)生及2018、2019屆擇業(yè)期內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的，實行“先上崗、再考證”，可報名考試，但必須在1年試用期內取得相應教師資格，否則依法解除聘用合同。其他往屆畢業(yè)生必須具有相應等級及以上的教師資格證。

（三）具有正常履行崗位職責的必備身體條件。

（四）年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（1984年6月10日至2002年6月10日期間出生；博士及有副高級以上專業(yè)技術職務資格人員特別優(yōu)秀的可適當放寬）。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

從2020年6月12日起，招聘公告和招聘崗位信息將在北海人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.bhrc.cn）和相關省級重點師范院校就業(yè)信息網(wǎng)站上發(fā)布面向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）報名方式及時間

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式報名，應聘者在北海人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.bhrc.cn）下載《北海市銀海區(qū)引進高層次、急需緊缺教育人才報名表》,將報名表、簡歷等相關證明（往屆生需學歷、學位、教師資格證、身份證等相關證書）掃描件、當日健康碼（綠碼）截圖發(fā)送至電子郵箱yhjyrs@163.com。

2.報名時間：6月12日—24日18：00。

（三）資格審查

北海市銀海區(qū)教育局對應聘材料進行資格審查，以電話形式通知符合條件者參加筆試、面試，并告知具體時間和地點。

（四）組織考試（筆試、面試）

1.筆試：筆試內容為教育心理學。根據(jù)有關規(guī)定，本科生（教育部直屬師范院校公費師范生除外）需參加筆試，根據(jù)筆試成績從高到低確定進入面試的本科生名單。研究生和教育部直屬師范院校公費師范生不用筆試。筆試成績劃定合格分數(shù)線。

2.面試：面試采取試講和答辯的方式進行，總分100分，60分合格。計劃招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)達不到1：3比例的，70分方為合格。試講主要測試考生教學能力水平，包括職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質、教學設計、教學實施、教學評價等有關專業(yè)知識，試講時間10分鐘；答辯由考核組根據(jù)試講內容及涉及相關的知識進行提問，答辯時間5分鐘。面試時按面試要素進行現(xiàn)場評分，按成績高低確定人選，考官組同時按要求填寫面試評分表。

3.擬聘：參加筆試的考生筆試成績須達到劃定合格分數(shù)線，筆試成績不計入總成績。根據(jù)總成績（總成績=面試成績）從高分到低分確定擬聘人員。

（五）簽訂就業(yè)意向協(xié)議

經雙方商談同意，可現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。如商談后排在擬錄用崗位首位的應聘者個人提出放棄錄用，則順次與下一名次應聘者商談。以此類推。

（六）考察和體檢

考察工作在區(qū)教育局考核領導小組指導下由各用人單位組織實施。采取多種形式，全面了解被考核人的思想政治素質、遵紀守法意識、道德品質修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調適能力、日常學習工作情況、身體狀況等方面情況，全面、客觀、公正地確定被考核人的考察結果，考核合格后方可進入體檢階段。

體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。體檢由銀海區(qū)人力資源和社會保障局指導，銀海區(qū)教育局組織，并統(tǒng)一到指定的綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢合格后方可聘用。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。

對有當日當場復檢要求的體檢項目須當日當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（七）公示及審批