3．報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名。每個考生限報一個崗位。報名時須提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等崗位要求的有效證件原件及復(fù)印件；一寸近期免冠彩色照片2張；《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》1份（附件2）；相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料；在編人員報名時還須提交所在單位及主管部門同意報考的證明。對留學(xué)歸國人員，可憑教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書報名。
報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書專業(yè)填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2020湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。所學(xué)專業(yè)已列入《2020湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘職位專業(yè)的不符合報考條件。報考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位會同教體主管部門認(rèn)定。
4．開考比例：崗位引進(jìn)計劃與該崗位報名人數(shù)原則上不低于1:3。達(dá)不到開考比例的，報州人社局同意后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例或取消引進(jìn)計劃。
5．資格審查：資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過程。
（三）面試
面試采取說課和答辯方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘者的儀態(tài)儀表、語言表達(dá)、綜合分析能力和課堂教學(xué)能力等。面試成績在湘西自治州教育和體育局政務(wù)網(wǎng)、湘西自治州民族中學(xué)網(wǎng)站公布。實際參加考試人數(shù)形不成競爭的崗位,報考人員的面試成績需達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一程序。若面試成績出現(xiàn)并列，采取復(fù)試辦法測試。
準(zhǔn)考證發(fā)放及面試時間、地點另行通知。
（四）體檢
根據(jù)報考崗位面試成績高低按引進(jìn)計劃等額確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復(fù)檢的項目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢中出現(xiàn)自動放棄或體檢不合格等情況，從報考該崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補體檢對象，遞補次數(shù)不超過兩次。
（五）考察
體檢合格人員為考察對象，由州教體局會同學(xué)校進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、相關(guān)實績、擬任崗位資格等情況，考察合格人員經(jīng)研究決定為擬聘用對象。若因考察不合格或自動放棄等出現(xiàn)空缺名額的，按體檢遞補辦法依次遞補。
（六）聘用
擬聘人員公示7個工作日無異議后，按程序辦理聘用備案手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,實行聘用制管理，按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時間計入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，取消聘用資格。
六、本方案由湘西州教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0743-8222797（州教體局組織人事科）
0743--8511080（州民族中學(xué)人事科）
監(jiān)督電話：0743—8225413（州紀(jì)委州監(jiān)委駐州教體局紀(jì)檢監(jiān)察組）
附件：
1.《湘西州民族中學(xué)、州溶江中學(xué)公開引進(jìn)急需緊缺教師崗位表》.xls
3.《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》.xlsx
湘西自治州教育和體育局
2020年5月29日
