2018年瀘溪縣教育事業(yè)單位公開引進緊缺專業(yè)技術(shù)人才方案
根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）和州委、州人民政府《關(guān)于加強全州農(nóng)村教育人才發(fā)展的實施意見》（州發(fā)〔2014〕3號）等文件精神,經(jīng)研究并報州人社局核準，2018年我縣教育事業(yè)單位公開引進緊缺專業(yè)技術(shù)人才21名。為確保公開引進工作順利進行，特制定本方案。
一、引進原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照信息發(fā)布、報名及資格審查、面試、體檢、考核、聘用等步驟，有組織、有計劃地進行。
二、引進對象及條件
（一）引進對象：全日制本科一批及以上學歷且具有相應(yīng)學科高級中學教師資格證的畢業(yè)生。學歷層次以錄取時的學歷層次為準。
（二）引進條件：
1.遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.具備崗位所需的學歷及專業(yè)或技能條件;
3.普通話水平要求二乙及以上，其中語文崗位要求二甲及以上；
4.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1987年4月24日至2000年4月24日期間出生)；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員不得報考：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.曾受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；
4.達到最低學歷要求，現(xiàn)在讀全日制學歷的人員(2018屆畢業(yè)生可不受限制)；
5.現(xiàn)役軍人；
6.試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和與事業(yè)單位約定最低服務(wù)年限未滿的人員；
7.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、引進崗位、計劃及要求
詳見《2018年瀘溪縣教育事業(yè)單位公開引進緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表》(附件1)。
四、優(yōu)惠政策
按照中共瀘溪縣委、縣人民政府《關(guān)于進一步推進教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展的決定》（瀘發(fā)[2016]14號）文件精神，引進對象系教育部直屬免費師范畢業(yè)生者由用人學校提供一套工作住房、政府獎勵每人10萬元安家費；引進對象系國家985工程、211工程師范類院校師范畢業(yè)生者由用人學校提供一套工作住房、政府獎勵每人5萬元安家費，統(tǒng)一進入高中任教。
五、引進程序
（一）信息發(fā)布
公開引進人才信息通過湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、瀘溪縣政府門戶網(wǎng)站等向社會公開發(fā)布。
（二）報名
1．報名時間:2018年4月24日—4月26日（上午：8：00－12：00，下午2：30－5：30）
2．報名地點:湖南師范大學招生就業(yè)處（符合條件的其他學校畢業(yè)生均到此地報名）。聯(lián)系人：李曉梅（瀘溪縣人社局，0743—4263875）；張玉德（瀘溪縣教體局，0743—4265960）。
3．報名方式及要求:
采取現(xiàn)場報名方式，每個考生限報一個崗位。報名時須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證等崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件和小二寸免冠近期彩色照片2張。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名，在進入考核程序前須提供崗位要求的原件及復(fù)印件，否則取消聘用資格。填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）1份（湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)站上下載）到指定地點報名。
報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認定參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》（附件3）。所學專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件；報考人員所學專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》的，由縣教體局會同縣人社局認定。
（三）資格審查
資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開引進工作全過程。
報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實準確,禁止惡意報名,擾亂報名秩序。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報考資格。
（四）面試
面試地點設(shè)在湖南師范大學，面試主要測試應(yīng)試者能力素質(zhì)、個性特征等方面與崗位的適應(yīng)程度，面試分片段教學和綜合素質(zhì)測試，面試結(jié)果當場公布。面試比例為引進崗位計劃與該崗位報名人數(shù)比例原則上不低于1:3，達不到比例的，經(jīng)縣教體局與縣人社局商議報州人社局同意后，根據(jù)實際情況適當降低比例或取消該崗位招聘計劃。參加面試人數(shù)形不成競爭的崗位，報考人員面試成績達60分及以上方可進入體檢、考核程序。面試由縣人社局會同縣教體局組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。具體時間另行通知。
（五）體檢
按照同一崗位招聘計劃，依據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢對象，如同一崗位擬體檢對象出現(xiàn)面成績并列的，則按片段教學成績從高分到低分依次確定體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復(fù)檢的項目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，體檢不合格者取消聘用資格。體檢時間另行通知。
（六）考核
體檢合格人員為考核對象，由縣人社局會同縣教體局進行考核，考核合格人員為擬聘用對象。
（七）聘用
面試后，因體檢、考核等不合格或放棄等情況造成人才引進計劃空缺的，不進行遞補。面試、體檢、考核結(jié)果及擬聘人員名單均向社會進行公示。擬聘人員公示7個工作日無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。此次引進人員為正式在編人員，按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格。試用期滿考核合格正式聘用后，引進人員必須安心到用人單位工作，最低服務(wù)年限為五年，五年內(nèi)不得自行提出調(diào)動或參加其他行業(yè)的招考，否則，作違約處理。
六、本方案由瀘溪縣教體局、瀘溪縣人社局負責解釋。
附件1：2018年瀘溪縣教育事業(yè)單位公開引進緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表.xls
附件3：2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄.rar
瀘溪縣教體局
瀘溪縣人社局
2018年4月4日
