2020年湖北武漢大學(xué)遙感信息工程學(xué)院教師招聘若干人公告
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武漢大學(xué)遙感信息工程學(xué)院是攝影測量、遙感、地球空間信息領(lǐng)域人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的國際一流學(xué)術(shù)平臺。學(xué)院現(xiàn)有專任教師127人,其中包括中國科學(xué)院院士2人、中國工程院院士2人、國際歐亞科學(xué)院院士2人、國際宇航科學(xué)院院士1人,以及杰青等各類國家級高層次人才16人。學(xué)院已逐步建立起具有世界領(lǐng)先水平的科研和教學(xué)環(huán)境,包括衛(wèi)星地面接收站,計算機(jī)視覺、移動測量、定量遙感、激光雷達(dá)、衛(wèi)星仿真、智慧城市、地理國情監(jiān)測等方向的科研平臺,基本建成了航天、航空、低空、地面數(shù)據(jù)采集、處理與應(yīng)用科技體系,取得了一批在國內(nèi)外有重要影響的研究成果。
為進(jìn)一步深化基礎(chǔ)研究、拓寬學(xué)科方向、健全學(xué)科體系、培養(yǎng)優(yōu)秀人才、引領(lǐng)當(dāng)代遙感學(xué)科的發(fā)展,遙感信息工程學(xué)院除加強(qiáng)傳統(tǒng)遙感科學(xué)與技術(shù)人才隊伍建設(shè)以外,還將逐漸引進(jìn)傳感器和航天領(lǐng)域相關(guān)人才,重點拓展遙感儀器和衛(wèi)星設(shè)計與制造等研究方向,現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘多名優(yōu)秀教師和高端人才。
一、招聘領(lǐng)域
所涵蓋一級學(xué)科(交叉學(xué)科):測繪科學(xué)與技術(shù)、航空宇航科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、力學(xué)、光學(xué)工程、控制科學(xué)與工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等。
具體研究領(lǐng)域:
•實時/移動攝影測量、計算機(jī)視覺、航空航天攝影測量、光學(xué)遙感、微波遙感、紅外遙感、激光遙感、高光譜遙感、遙感應(yīng)用與地理國情監(jiān)測、地理信息科學(xué)與工程等;
•航空航天工程、衛(wèi)星載荷(包括傳感器)、航空航天材料與結(jié)構(gòu)設(shè)計、衛(wèi)星設(shè)計與制造、飛行器設(shè)計與工程、飛行器動力工程等;
•動力學(xué)與控制、固體力學(xué)、流體力學(xué)、工程力學(xué)等;
•光學(xué)、光電子、精密儀器、通信與測控、通信與信息系統(tǒng)、模式識別與智能系統(tǒng)等。
•物理電子學(xué)、微電子學(xué)與固體電子學(xué)、電磁場與微波技術(shù)
•計算機(jī)軟件與理論、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)
二、招聘崗位
(一)長聘教職系列
•長聘教授與副教授(Tenure)教職
入選國家級人才計劃者,或已獲聘海外高水平大學(xué)的教授、副教授、國內(nèi)知名教授與研究員,經(jīng)國際同行專家和學(xué)校評估,可直接聘為長聘教授或副教授;任職4年以上的海外高水平大學(xué)的助理教授,成果突出者,經(jīng)國際同行專家和學(xué)校評估,可聘為長聘副教授。長聘教職的薪酬待遇面議,原則上年薪不低于50萬元,不低于原單位薪酬。
•長聘軌道制助理教授(TenureTrack)教職
具有國內(nèi)、外高校博士學(xué)位,在本學(xué)科方向上取得國內(nèi)外同行專家認(rèn)可的創(chuàng)新成果,經(jīng)國際同行專家和學(xué)校評估,可聘為長聘軌道制助理教授(TenureTrack),具有海外助理教授職位者優(yōu)先,年薪不低于40萬元。
長聘教授系列與國際接軌。長聘軌道制助理教授6年內(nèi)有兩次申請轉(zhuǎn)為長聘教職的機(jī)會,6年內(nèi)如果入選國家人才計劃可直接轉(zhuǎn)為長聘教職,否則可通過國際同行專家和學(xué)校評估轉(zhuǎn)為長聘副教授。
(二)研究系列
•特聘研究員
具有國內(nèi)、外高校博士學(xué)位,擁有在海內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)3年以上的學(xué)習(xí)、任職經(jīng)歷(含博士后研究等),年齡不超過40周歲,有良好學(xué)術(shù)背景,取得高水平研究成果,經(jīng)學(xué)校相關(guān)機(jī)構(gòu)評估,可聘為特聘研究員,年薪25-40萬,提供50-300萬元的科研啟動費(fèi)以及3500元/月的租房補(bǔ)貼。工作期間成果突出者,可以申請長聘教職,以及國家級人才計劃。
•特聘副研究員
具有國內(nèi)、外高校博士學(xué)位,擁有在海內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)2年以上的學(xué)習(xí)、任職經(jīng)歷(含博士后研究等),年齡不超過35周歲,在本學(xué)科取得較高水平的研究成果,經(jīng)學(xué)校相關(guān)機(jī)構(gòu)評估,可聘為特聘副研究員,年薪18-25萬,提供10-50萬元的科研啟動費(fèi)以及2500元/月租房補(bǔ)貼。工作期間成果突出者,可以申請入編,以及國家級人才計劃。
(三)博士后
具有國內(nèi)、外高校博士學(xué)位,具有獨(dú)立開展科研工作的能力,取得一定的科研成果,經(jīng)合作導(dǎo)師和學(xué)校相關(guān)機(jī)構(gòu)評估,可聘為國家“博新計劃”重點資助博士后(年薪不少于30萬元)、武漢大學(xué)重點資助博士后(年薪不少于18萬元)、配套資助博士后(年薪15-20萬元),重點資助博士后學(xué)校提供博士后公寓或1500元/月的租房補(bǔ)貼。聘期內(nèi),可依托武漢大學(xué)申報中國博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金等項目,并可申請博士后國際交流計劃出國進(jìn)修。博士后出站可申請?zhí)仄秆芯肯盗袓徫,特別優(yōu)秀者可申請入編。
三、應(yīng)聘流程
學(xué)院長年招聘,按照申請順序不定期開展集中評審,不設(shè)置截止期限。
請應(yīng)聘者發(fā)送詳細(xì)個人簡歷一份,簡歷中需提供個人正面登記照片、詳細(xì)的聯(lián)系方式,并需詳細(xì)列出學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷、所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文(需注明影響因子、JCR分區(qū)、他引次數(shù))、參與的科研項目、獲得的獎勵、獲授權(quán)專利或軟件著作權(quán)等。通過簡歷篩選者,需提供至少3-5名海內(nèi)外同行專家聯(lián)系方式,由學(xué)院向其直接索取推薦信。進(jìn)入面試名單者,原則上均需到學(xué)院現(xiàn)場面試,具體要求另行通知。通過學(xué)院面試者,按照武漢大學(xué)人事部相關(guān)要求進(jìn)行學(xué)部評審、簽訂引進(jìn)人才合同、辦理進(jìn)校手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:肖老師
聯(lián)系電話:+86-27-68779126
電子郵箱:rsrenshi@whu.edu.cn
網(wǎng)址:http://rsgis.whu.edu.cn/
通訊地址:湖北省武漢市洪山區(qū)珞喻路129號武漢大學(xué)遙感信息工程學(xué)院黨政辦公室