面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢考察人員。
(一)體檢。由巴馬瑤族自治縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)考察。由巴馬瑤族自治縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。
體檢考察具體時(shí)間以體檢通知書為準(zhǔn)。體檢考察結(jié)果不合格或自愿放棄的，可從同崗位按總成績(jī)高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(三)公示。根據(jù)考生的總成績(jī)、體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在河池人才網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，考生自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
六、審批和聘用
(一)對(duì)公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定和流程辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，不得再參加巴馬瑤族自治縣2020年中小學(xué)教師公開招聘其他崗位的應(yīng)聘。
(二)根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件規(guī)定，對(duì)于“先上崗、再考證”的人員（2018、2019、2020屆高校畢業(yè)生），試用期滿后，仍未取得教師資格證的，予以解聘。
七、享受優(yōu)惠待遇
應(yīng)聘人員正式聘用后，除可以享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，符合《巴馬瑤族自治縣鼓勵(lì)優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)村任教實(shí)施方案》（巴辦發(fā)〔2019〕113號(hào)）和《巴馬瑤族自治縣引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才激勵(lì)暫行規(guī)定》（巴辦發(fā)〔2017〕64號(hào)）相關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)住房和生活補(bǔ)貼。
(一)住房安排（補(bǔ)貼）
符合下列條件的引進(jìn)人才，5年內(nèi)提供住宿，配備必備的家具、家電。
1.博士研究生，每人提供三房一廳的住宿；如需要在巴馬購(gòu)房的每人給予購(gòu)房補(bǔ)貼10萬元；在我縣工作滿5年后，經(jīng)考核優(yōu)秀的，獲取人才公寓住房產(chǎn)權(quán)。購(gòu)房補(bǔ)貼和人才公寓住房產(chǎn)權(quán)只能享受其中的一項(xiàng)。
2.碩士研究生，每人提供兩房一廳的住宿；如需要在巴馬購(gòu)房的每人給予購(gòu)房補(bǔ)貼5萬元。
3.全國(guó)重點(diǎn)高校畢業(yè)的大學(xué)本科生，提供一房一廳或兩房一廳（兩人共一套）的住宿。
(二)生活補(bǔ)貼
符合下列條件，5年內(nèi)可享受除正常工資福利待遇外的生活補(bǔ)貼，按月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.博士研究生，每人發(fā)放生活補(bǔ)貼6000元/月。
2.碩士研究生，每人發(fā)放生活補(bǔ)貼4000元/月。
3.全國(guó)重點(diǎn)高校畢業(yè)的緊缺專業(yè)本科生，每人發(fā)放生活補(bǔ)貼2000元/月。
(三)全日制大學(xué)本科學(xué)歷及以上的教師（含新招聘、新調(diào)入的教師）到鄉(xiāng)村學(xué)校任教，一次性發(fā)放安家費(fèi)2萬元/人。
八、補(bǔ)充招聘
根據(jù)首次招聘聘用結(jié)果，視招聘崗位空缺名額情況，年內(nèi)可繼續(xù)組織補(bǔ)充招聘。
九、招聘紀(jì)律
(一)實(shí)行誠(chéng)信考試制度。報(bào)考人員遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。同時(shí)，嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，違反疫情防控規(guī)定造成的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)全部責(zé)任。
考生有下列失信行為的記入誠(chéng)信檔案，供招聘單位考察時(shí)參考。
1.考生通過現(xiàn)場(chǎng)資格審核后，在面試前未提交書面放棄申請(qǐng)而又不參加面試的，取消本次考試資格。
2.考生在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為3年。
3.考生聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為5年。
(二)資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。
十、有關(guān)說明
(一)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和面試費(fèi)。
(二)考生在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解河池人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘組織單位無關(guān)。請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(四)根據(jù)《自治區(qū)編辦教育廳財(cái)政廳人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)﹝2015﹞85號(hào)）規(guī)定，按中央統(tǒng)一城鄉(xiāng)標(biāo)準(zhǔn)重新核定編制總量超過現(xiàn)有中小學(xué)教職工編制總量的，不再新增編制，改為核定聘用教師控制數(shù)。使用聘用教師控制數(shù)的人員，納入單位崗位設(shè)置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。在有空編的情況下，可通過考核直接辦理入編手續(xù)，按本單位原聘崗位等級(jí)聘用。
本公告具體招聘事宜由巴馬瑤族自治縣教育局、巴馬瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:巴馬瑤族自治縣教育局人事股0778-6217740;
巴馬瑤族自治縣人才交流服務(wù)中心0778-6212078。
附件1 2020年巴馬瑤族自治縣自主招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表.xls
附件2 巴馬瑤族自治縣2020年自主招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表.xls
附件4 廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版).xls
巴馬瑤族自治縣教育局巴馬瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年5月14日
