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廣西玉林容縣2020年使用聘用教師控制數(shù)(非實(shí)名編制)招聘教師【942人】(3)

時(shí)間:2020-05-14 09:37:49 點(diǎn)擊:

(1)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1的,面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格,否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。

(2)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1以上(不含1:1)至1:2以下(不含1:2)的,面試成績(jī)必須達(dá)到62分以上方為合格,否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。

(3)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)到1:2以上的(含1:2),面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方為合格,否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。

3.同分處理辦法

如遇總成績(jī)(面試分+加分)分?jǐn)?shù)相同,則按如下順序優(yōu)先確定人選:①我縣赴湖北疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員的子女,參與我縣疫情防控一線工作且獲得市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)療專家人才的子女;②加分高者;③學(xué)歷高者;④中共黨員;⑤在校期間獲獎(jiǎng)榮譽(yù)高者;如上述條件均無(wú)法確定則報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商議決定。

(八)體檢

確定進(jìn)入體檢人選。根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù),以面試分+加分總成績(jī)從高到低按1:1比例確定體檢人選,并從高分到低分由其個(gè)人選擇崗位。體檢由縣教育局組織,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2016年修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格的,不得聘用?杖钡拿~可以按該崗位考生面試+加分總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)人員體檢。

(九)選崗

各崗位體檢合格人員根據(jù)招聘計(jì)劃崗位,按總成績(jī)從高分到低分依次選擇設(shè)崗學(xué)校,設(shè)崗學(xué)校一經(jīng)選定,不得更改。對(duì)自動(dòng)放棄選擇設(shè)崗學(xué)校的人員取消聘用資格,同時(shí)根據(jù)該崗位考生面試+加分總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

(十)考察

由教育局組織指導(dǎo)用人單位做好人員的考察工作。對(duì)考察不合格的人員不予以公示、聘用,同時(shí)按該崗位考生面試+加分總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)人員考察。

(十一)公示

對(duì)體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員,在玉林市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.yulin.gov.cn/)網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

(十二)聘用

公示結(jié)果無(wú)異議的人員,與用人單位依法簽訂3年聘用合同。首次就業(yè)的、“先上崗、再考證”的新聘用人員試用期為1年,其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月)。

五、薪酬待遇

玉林市委編辦、財(cái)政局和人社局《關(guān)于印發(fā)<玉林市非實(shí)名制編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法(試行)>的通知》(玉編辦〔2018〕13號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等4部門關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》(桂人社發(fā)(2020)9號(hào))規(guī)定:使用聘用教師控制數(shù)(非實(shí)名編制)聘用人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn),按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金。

六、人員管理

按玉林市委編辦、財(cái)政局和人社局《關(guān)于印發(fā)<玉林市非實(shí)名制編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法(試行)>的通知》(玉編辦〔2018〕13號(hào))規(guī)定進(jìn)行管理:使用聘用教師控制數(shù)(非實(shí)名編制),不納入編制管理,另外實(shí)行專項(xiàng)管理,不辦理入編手續(xù)。名單報(bào)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。

七、監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)招聘工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、咨詢聯(lián)系電話

容縣教育局人事股0775-5329517、5325978,

容縣人社局事業(yè)股0775-5117909。

附件:容縣2020年使用聘用教師控制數(shù)(非實(shí)名編制)招聘教師和專技人員崗位計(jì)劃表.xls

容縣2020年使用聘用教師控制數(shù)(非實(shí)名編制)

招聘教師和專技人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年5月13日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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