鷹潭市特殊教育學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師工作方案
為加強(qiáng)我市特殊教育師資隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究并報(bào)市政府同意，決定于近期面向社會(huì)公開招聘特教學(xué)校教師，為做好此次招聘工作，制定以下工作方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
由市人力資源和社會(huì)保障局、市監(jiān)察局、市教育局組織實(shí)施。
二、 招聘崗位
鷹潭市特殊教育學(xué)校語文、數(shù)學(xué)教師各1名，共2名。
三、招聘對象
國家計(jì)劃內(nèi)全日制普通院校�？萍耙陨袭厴I(yè)生。
四、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證。
(三)年齡在28周歲以下， 1984年7月1日(含)以后出生。
(四)有以下情況之一者不具備招聘資格
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;
2. 曾被開除公職的;
3. 有精神病史的;
4. 有法律規(guī)定以及上級文件規(guī)定不得聘用的其它情形的。
五、招聘程序
(一) 報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場資格確認(rèn)的方式進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：鷹潭人事考試網(wǎng)(http://0701.jxpta.com/)
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年9月27日00:00—2012年9月29日12:00。網(wǎng)上資格審查合格后即可打印報(bào)名表。
聯(lián)系電話：人事考試中心：6271040;教育局人事科：6229260。
(二)資格審查及現(xiàn)場確認(rèn)
手語測試合格(60分以上)者進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，由招聘辦公室負(fù)責(zé)審查報(bào)考人員的資格，現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)須攜帶報(bào)名表(網(wǎng)上打印)、本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件(一式一份)和近期免冠1寸彩照2張。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
(三)開考比例
原則上按招聘崗位數(shù)的1：3進(jìn)行開考。如報(bào)考崗位人數(shù)不足1：3:時(shí)，適當(dāng)降低開考比例。
(四)考試與考試成績
考試采取手語和教育教學(xué)能力測試相結(jié)合的形式進(jìn)行。
1. 手語測試：內(nèi)容為文字翻譯、對話翻譯、歌曲手語翻譯，分值為30、30、40，總分100分，占總成績的40%。測試時(shí)間為10分鐘。
2. 教育教學(xué)能力測試：采用鷹潭市小學(xué)各年級現(xiàn)行使用教材，分為寫教案和說課兩部分，各占50%，滿分為100分，占總成績的60%。測試時(shí)間：寫教案為90分鐘，說課為15分鐘。
(五)考試順序及要求
手語測試、寫教案、說課。
手語測試成績達(dá)到60分者，方可進(jìn)入教育教學(xué)能力測試，即寫教案和說課。
考生不得攜帶任何參考資料和通訊工具進(jìn)入寫教案考場。教案寫好后上交由評委評閱�？忌坏秒x開考場，直接按教案內(nèi)容由考生自行準(zhǔn)備說課材料�？忌闯楹烅樞蜻M(jìn)入說課考場，說課結(jié)束后，直接離開考點(diǎn)。
(六)考試時(shí)間另行通知
(七)體檢考核
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位數(shù)的1:1確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省教師資格體檢辦法(試行)》執(zhí)行，體檢工作實(shí)行責(zé)任追究制。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
主要考核其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，職業(yè)道德、敬業(yè)精神，業(yè)績能力，工作實(shí)績等，同時(shí)復(fù)核其資格條件。如招聘中出現(xiàn)考生自愿放棄資格、體檢或考核不合格等情況，不得進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)公示
經(jīng)考試、體檢、考核后確定的擬招聘人員，在和鷹潭人才網(wǎng)、鷹潭市教育局公告欄、鷹潭教育信息網(wǎng)公示，公示時(shí)間為七天。
六、聘用和享受待遇
經(jīng)公示無異議，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，試用期一年，服務(wù)期至少三年。聘用人員一律實(shí)行人事代理，享受市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位在職人員同等待遇。
七、監(jiān)督投訴電話
市人力資源和社會(huì)保障局：0701—6440388
市監(jiān)察局：0701—6440720 市教育局：0701—6229125
本方案由市人力資源和社會(huì)保障局、市監(jiān)察局、市教育局負(fù)責(zé)解釋。