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海南教師招聘 海南軟件職業(yè)技術(shù)學院2020年招聘(考核招聘)公告【32人】(1)

時間:2020-04-23 11:43:02 點擊:

海南教師招聘 海南軟件職業(yè)技術(shù)學院2020年招聘(考核招聘)公告【32人】

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海南軟件職業(yè)技術(shù)學院的前身為創(chuàng)辦于1923年的海南瓊海師范學校,2003年3月經(jīng)海南省人民政府批準設(shè)立,教育部備案,學校升格為培養(yǎng)信息、軟件行業(yè)的高素質(zhì)技能型專門人才的公辦全日制高等職業(yè)院校。

學校設(shè)有軟件工程學院(人工智能學院)、網(wǎng)絡(luò)工程學院、經(jīng)濟管理學院、動畫學院、機電工程學院、藝術(shù)傳媒學院、國際教育與旅游學院、馬克思主義學院、公共教學部、體育部,有在校生的專業(yè)32個,目前全日制在校生近7300多人。

因?qū)W校教育事業(yè)發(fā)展需要,更好地服務(wù)于海南自貿(mào)港建設(shè),現(xiàn)面向全球公開招聘科研/教學人員、專任教師及輔導(dǎo)員。

一、招聘崗位

本次招聘26個崗位32人,其中考試招聘5個崗位6人,考核招聘21個崗位26人,具體崗位要求見附表。

二、招聘對象和范圍

面向全球招聘符合此次招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。其中,往屆畢業(yè)生報名時應(yīng)提供崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年8月31日前取得相關(guān)學位及學歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生報名時須提交就業(yè)推薦表及成績單,如至2020年8月31日未能提供學位及學歷證書則取消錄用資格)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.具備崗位工作要求的其他條件。

7.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報考,必要時應(yīng)征得單位主管部門同意。

8.屬在職人員的,近三年考核等次須在合格(稱職)及以上。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的。

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。

5.失信被執(zhí)行人。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避、不得報考的。

8.有不適宜從事教育工作的行為及經(jīng)歷表現(xiàn)的。

(三)年齡要求

應(yīng)聘人員年齡計算時間截止2020年6月30日。

年齡30周歲及以下,從1990年7月1日算起;年齡35周歲及以下,從1985年7月1日算起;年齡40周歲及以下,從1980年7月1日算起;年齡50周歲及以下,從1970年7月1日算起。

四、報名時間、方式及要求

(一)報名時間

從招聘信息發(fā)布之日起至2020年12月31日前,共分兩個報名時段?荚囌衅钢贿M行一次,考核招聘第一階段未招滿,可安排第二階段報名招聘。

第一個報名時段:2020年4月20日8時至5月31日18時;

第二個報名時段:2020年9月1日8時至12月31日18時。

(二)報名方式

采取電子郵件報名方式,報名郵箱:2150180442 qq.com;

由海南軟件職業(yè)技術(shù)學院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責受理。

(三)報名要求

(1)報名者須填寫《海南軟件職業(yè)技術(shù)學院公開招聘人員報名登記表》,并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證(取得國外或境外學歷、學位的,需出具教育部留學服務(wù)中心相關(guān)學歷、學位認證書或評估意見書等)、資格證和有關(guān)材料原件,以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片;在編在崗人員,需提供所在單位出具的同意報考證明,近三年考核結(jié)果和單位廉政意見。資格審查工作將貫穿招聘工作全過程,報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。對弄虛作假、提供虛假材料等違反招聘有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘、考試或聘用資格,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究其法律責任。報名與考試時使用的身份證必須一致。

(2)每個應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

(3)請保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通,以便臨時通知有關(guān)事宜,如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責任自負。

(四)報名材料要求

報名材料以文件夾(文件夾名及郵件主題為“報考部門+崗位名稱+姓名+學歷”)壓縮包發(fā)至報名郵箱,并按以下序號排序附件內(nèi)容:

(1)身份證掃描件(正反面掃描在同一圖片或一頁PDF上)。

(2)學歷學位證書掃描件:所取得本科及以上各學段的畢業(yè)證書、學位證書、及提供學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,持國(境)外學歷學位的,需附上教育部學歷學位認證書掃描件(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書的,提交由學校教務(wù)處或研究生處出具的學籍證明材料),以上材料掃描在同一PDF中。

(3)在編在崗人員還須提供所在單位人事部門出具的同意報考證明,近三年考核結(jié)果和單位廉政意見。

(4)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)證明:由黨組織關(guān)系所在的黨組織出具。

(5)學生干部證明:曾擔任校(院)級學生會、團委部長以上干部(或班長、團支部書記,不含社團干部)。

(6)提供個人征信報告記錄。

(五)資格審查、考試及考核人選確定

由學校人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做報名人員的資格審查工作,并在學校網(wǎng)站公布資格審查合格人員名單。其中,采取考核方式招聘的崗位按資格審查合格實有人員進行考核;考試進行招聘的每個崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達到1:3方可開考;達不到該比例的,則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)或取消招聘計劃。經(jīng)資格審查符合條件者在規(guī)定時間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學位證書、相關(guān)資格證書、崗位要求的相關(guān)證明和身份證到學校人事處,現(xiàn)場確認復(fù)核或事后進行材料復(fù)核。復(fù)核通過者,獲得考試資格后領(lǐng)取筆試《準考證》。未按時領(lǐng)取準考證者,視為自動放棄考試資格。

五、考試(考核)招聘

(一)考試招聘

電子商務(wù)教師2、烹飪專業(yè)教師2、舞蹈教師、信息安全專業(yè)教師、數(shù)據(jù)媒體技術(shù)教師等5個崗位,采用考試招聘方式招聘?荚嚪譃楣P試和面試,成績總分均為100分。

1.筆試時間與地點

根據(jù)疫情防控情況,確定具體時間和地點,另行通知。

2.筆試方式、科目與內(nèi)容

筆試采取閉卷方式進行,以崗位所需的專業(yè)理論知識等為筆試內(nèi)容(本次筆試不指定復(fù)習用書,不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班)。筆試實行百分制,并由學校人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)實際參加筆試人員的筆試平均分確定筆試合格分數(shù)線(不低于筆試平均分),筆試成績及筆試合格分數(shù)線在學校網(wǎng)站公布。

3.面試

(1)面試形式與內(nèi)容

面試采取試講和答辯等形式進行,試講成績占70%,答辯成績占30%。答辯主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)認知、心理素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變能力及擬應(yīng)聘崗位的適應(yīng)性等。

(2)面試時間與地點

根據(jù)疫情防控情況,確定具體時間和地點,另行通知。

(3)面試人選

在筆試成績達到筆試合格分數(shù)線以上的考生中,從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的,按實際合格人數(shù)(達到筆試合格分數(shù)線以上人員)確定。面試實行百分制,現(xiàn)場打分。面試合格分數(shù)線為60分。面試前3天,對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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