1.筆試科目。招聘筆試科目為一科《教育基礎知識》，筆試采用閉卷考試形式。筆試成績按百分制計分。
2.筆試時間。經(jīng)桂東縣委新冠肺炎疫情防控應急處置指揮部同意后，在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告，具體筆試時間及地點見公告。
3.筆試地點。具體地點見公告。報考人員應按照公告上確定的時間、地點及要求參加考試。
4.筆試注意事項。考生憑有效期內(nèi)的身份證件、準考證參加考試。
5.筆試成績公布。在桂東縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）上公布。
（四）面試
1.面試對象。按照招聘崗位計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員。若入圍最后一名成績相同的，均進入面試。面試對象達不到招聘計劃1:2比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。
2.面試形式。試教。
3.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容為招聘學段學科現(xiàn)行教材。
4.面試時間和地點。在桂東縣政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70―95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。
6.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。
7.綜合成績合成與排名。
（1）成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
（2）成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。綜合成績合成與排名在桂東縣政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
（五）體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2．組織實施。經(jīng)桂東縣委新冠肺炎疫情防控應急處置指揮部同意后，體檢工作由桂東縣教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間在桂東縣政府門戶網(wǎng)站另行公告。
3．體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。
4．注意事項。報考人員憑有效期內(nèi)身份證件、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。
（六）考察
體檢合格人員進入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。
（七）公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交桂東縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在桂東縣政府門戶網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監(jiān)督電話。公示時間不少于7個工作日。
（八）擇崗
按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時間另行公告或通知。
（九）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經(jīng)桂東縣人社局統(tǒng)一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續(xù)。
招聘單位應在桂東縣人社局辦理聘用相關手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
四、特別提示
（一）報考人員請在指定官方網(wǎng)站上查看各招聘環(huán)節(jié)相關信息，招聘單位均不電話通知報考人員。報名時登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時告知招聘單位。
（二）報考人員須妥善保管有效期內(nèi)身份證件原件及筆試準考證。報考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效期內(nèi)身份證件、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照）及筆試準考證，缺少有效身份證件原件及筆試準考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。對公開招聘中的違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。
（四）面試后，因資格審查、體檢、考察不合格或棄權(quán)等造成的招聘計劃空缺，一律不進行替補。
（五）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作由縣紀委縣監(jiān)委駐縣委宣傳部紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0735-8626139；0735-8628501。
六、招聘公告中招聘程序由縣人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、教師資格證、年齡和其他條件等咨詢由縣教育局負責解釋。
縣人社局事業(yè)單位管理股，0735-8630878；
縣教育局人事股，0735-8628495。
附件：
桂東縣教育局
2020年4月22日
