報名結(jié)束后，根據(jù)報名材料審核結(jié)果，公布核減的招聘計劃。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向副高級和博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式進行。

面試采用說課和答辯方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學(xué)能力、科研能力、表達能力以及崗位基本技能等。其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化測試與答辯相結(jié)合的方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達能力以及相應(yīng)崗位職業(yè)能力等。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察范圍。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績。面試成績即為考試總成績，總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試時間、方式、地點通過“招聘系統(tǒng)”另行通知。

對考試中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格，并記入公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

（四）考察、體檢

1.考察

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1︰1.5的比例，確定進入考察范圍人選，學(xué)校成立考察小組組織考察。

考察采取查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考核其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、個人素養(yǎng)、團隊精神、教學(xué)能力、科研水平等方面的情況。

對考察不合格或考生自動放棄考察資格而造成的空缺，進行等額遞補。

2.體檢

考察合格人員，按招聘人數(shù)1︰1.2的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對體檢不合格或考生自動放棄體檢資格而造成的空缺，進行等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在主管部門網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：姜老師

聯(lián)系電話：0531-66778380

電子信箱：qlnuzhaopin 163.com

聯(lián)系地址：章丘市文博路2號齊魯師范學(xué)院人事處

郵政編碼：250200

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2：齊魯師范學(xué)院2020年公開招聘工作人員報名登記表.doc

齊魯師范學(xué)院

2020年4月13日