輔導(dǎo)員崗、實驗員崗、會計專業(yè)技術(shù)崗須參加筆試。筆試為綜合素質(zhì)測試，主要考察應(yīng)聘人員的人生觀、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度等。筆試滿分為100分。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1∶3的比例確定進入面試人選。筆試成績不低于60分，方能進入面試。
專任教師崗、審計專業(yè)技術(shù)崗、工程專業(yè)技術(shù)崗免筆試，直接進入面試考核。
（二）面試
1.非教師專技崗
輔導(dǎo)員崗、實驗員崗、會計專業(yè)技術(shù)崗、審計專業(yè)技術(shù)崗、工程專業(yè)技術(shù)崗等非教師專技崗的面試主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識和動手能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。面試總分為100分，實行最低合格分數(shù)線控制，面試合格線為70分。
輔導(dǎo)員崗、實驗員崗、會計專業(yè)技術(shù)崗考試總成績按筆試成績、面試成績兩部分計算，滿分100分。總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。審計專業(yè)技術(shù)崗、工程專業(yè)技術(shù)崗面試成績作為總成績。計算應(yīng)聘人員成績時，保留小數(shù)點后兩位，如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。
2.專任教師崗
專任教師由二級單位負責(zé)面試、考核。二級單位人才工作小組審核應(yīng)聘材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性；組織公開試講、考核或答辯；明確提出對應(yīng)聘者學(xué)術(shù)水平、履職能力、與團隊契合度、是否引進、引進類別、待遇以及聘期合同主要內(nèi)容等具體意見，并提交學(xué)校人才引進審議委員會審議，由學(xué)校校長辦公會最終審定擬聘人才、引進類型及待遇。
五、心理測試、體檢與考察
應(yīng)聘人員須參加心理測試、體檢。心理測試結(jié)果作為是否聘用的重要參考因素。體檢參照公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)，由武漢紡織大學(xué)統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進行體檢。
對體檢合格的應(yīng)聘人員進行思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查�？忌栽阜艞壔蝮w檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://sites.wtu.edu.cn/zp/）面向社會公示，公示期為7個工作日。
七、聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/）和武漢紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://sites.wtu.edu.cn/zp/）為本次招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，武漢紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://sites.wtu.edu.cn/zp/）為本次專項公開招聘錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息，務(wù)必保持手機等通訊工具暢通。
（一）政策咨詢
電話：027-59367478（武漢紡織大學(xué)人事處）
聯(lián)系郵箱：rsc wtu.edu.cn
通信地址：湖北省武漢市江夏區(qū)陽光大道1號武漢紡織大學(xué)人事處人才辦（郵編：430200）
（二）招聘監(jiān)督
電話：027-59367559（武漢紡織大學(xué)紀委辦公室）
聯(lián)系郵箱：jiwei wtu.edu.cn
通信地址：湖北省武漢市江夏區(qū)陽光大道1號武漢紡織大學(xué)紀委辦公室（郵編：430200）
武漢紡織大學(xué)2020年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
武漢紡織大學(xué)
2020年4月8日
