3.對其他海外畢業(yè)的博士或?qū)W校學科發(fā)展急需的國內(nèi)博士,學校提供安家費15萬元,購房補貼10萬元。博士科研啟動基金:理工農(nóng)醫(yī)學科15萬元,其它學科8萬元。
4.對其他國內(nèi)畢業(yè)的博士,學校提供安家費10萬元,購房補貼10萬元。博士科研啟動基金:理工農(nóng)醫(yī)學科10萬元,其它學科6萬元。
5.博士來校后三年內(nèi)享受副教授校內(nèi)保障性津貼待遇,達到副教授、教授條件者,同等條件下優(yōu)先評聘為相應職務。
6.博士到校工作五年內(nèi),給予每月500元的博士補貼。
7.博士來校工作時,其配偶已獲得全日制碩士以上學歷,滿足以下條件之一的,經(jīng)校長辦公會批準,可按人事代理方式解決配偶工作:1.新引進博士屬學校學科發(fā)展急需,個人業(yè)績優(yōu)秀。2.新引進博士,如其配偶所學本科或碩士專業(yè)符合我校相關實驗室崗位需求者,其配偶可安置到相應實驗崗工作。3.新引進博士,來校3年內(nèi)主持國家級項目的。
三、高層次人才享受洛陽市住房補貼標準
四、根據(jù)洛陽市相關政策享受洛陽市新引進博士研究生生活補貼,2000元/月(三年)。
五、其他
1.對特別優(yōu)秀的博士,按一事一議辦法確定待遇,報校長辦公會研究決定。
2.對發(fā)展急需學科可按一事一議辦法確定待遇,報校長辦公會研究決定。
3.世界大學排名以博士畢業(yè)來校當年QS、泰晤士高等教育、USNEWS、上海軟科等世界大學排名為基本依據(jù),由學校研究決定。
六、博士后
工資待遇:
1、享受國家博管委和河南省博管辦規(guī)定的所有優(yōu)惠政策;
2、享受設站單位待遇:①在站期間兩年15-22萬元的年薪,提供科研啟動經(jīng)費10萬元,在站期間學校提供博士后公寓一套或住房補貼1.5萬元/年;②申請到河南省博士后科研項目的可獲得10萬元、8萬元、5萬元不等的經(jīng)費資助;③獲得國家博士后科學基金資助的,可再享受河南省相應匹配經(jīng)費資助;④來豫留豫安家的,可享受到6萬元的一次性安家費資助;
3、師資博士后,在站期間享受學校正式職工待遇,出站考核到達相應標準,辦理入職手續(xù),享受當年相應博士引進待遇,在教師崗工作滿一年,可申報副教授職稱評審。
附件:2020年河南科技大學博士師資引進計劃匯總表.docx
應聘人才可直接來電或通過E-mail等方式與我校取得聯(lián)系。
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