浙江金華婺城區(qū)2020年中小學、幼兒教師招聘簡章

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根據我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要，經研究決定面向社會公開招聘中小學、學前教育教師共48名。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃（見附件一）

二、招聘條件：

（一）基本條件

1.擁護黨的路線、方針和政策，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身心健康，能適應學校教育教學工作。

2.專業(yè)對口，具體見資格條件和招考計劃，工作服從組織安排與調配。

3.具有普通高校本科（部分崗位、部分考生可以是專科）及以上學歷，具體見資格條件和招聘計劃中的專業(yè)、學歷要求。

4.已經取得事業(yè)單位正式編制的人員、被各級機關和事業(yè)單位開除、除名的人員不在本次報考范圍。

5.本次招聘歷屆生要求具有相應崗位教師資格證（持有筆試、面試合格證書未領證者，視同具備資格），應屆生要求錄用后一年試用期內必須取得相應教師資格證，試用期滿未取得教師資格證的予以解聘。

（二）資格條件

1.大專學歷報考：婺城區(qū)生源（不含集體戶、下同）、年齡30周歲（1990年1月1日以后出生）以內、全日制普通高校師范類大專應屆、歷屆畢業(yè)生，要求專業(yè)對口。

2.本科學歷報考：金華市生源、年齡在30周歲（1990年1月1日以后出生）以內的全日制普通高校應屆、歷屆畢業(yè)生，要求所學專業(yè)與報考崗位對口。985、211院校、雙一流院校第一批錄取的本科及以上學歷畢業(yè)生，專業(yè)不限，可根據自己實際情況選擇報考崗位。

3.研究生及以上學歷（本科必須是全日制普通高校畢業(yè)）報考：浙江省生源，年齡在35周歲以內（1985年1月1日以后出生），具有研究生學歷的應歷屆畢業(yè)生，可根據自己實際情況選擇崗位報考。

4.婺城區(qū)公辦學校臨時聘用人員報考：2019學年是婺城區(qū)教育局所屬公辦學校臨時聘用人員，年齡35周歲（1985年1月1日以后出生）以內，可根據自己實際情況選擇一個崗位報考。報考小學、學前教育崗位的要求大專及以上學歷，報考其他崗位的要求本科及以上學歷。

5.婺城區(qū)民辦學校在任教師報考：截止到2020年6月底在婺城區(qū)教育局所屬民辦中小學連續(xù)任教滿2年、年齡35周歲（1985年1月1日以后出生）以內的人員，可根據自己實際情況選擇一個崗位報考。報考小學、學前教育崗位的要求大專及以上學歷，報考其他崗位的要求本科及以上學歷。報考前須征得現任教學校同意。

6.婺城區(qū)幼兒園在任教師報考：截止到2020年6月底在婺城區(qū)教育局所屬幼兒園任教滿4個學期，具有大專及以上學歷，年齡在35周歲（1985年1月1日以后出生）以內，可以報考學前教育教師崗位。報考前須征得現任教幼兒園同意。

7..婺城區(qū)生源師范類應屆畢業(yè)生報考：婺城區(qū)生源的全日制普通高校師范類畢業(yè)生，所學專業(yè)本次沒有招聘計劃的，可按自身特長選擇報考崗位。

三、招聘程序與辦法

（一）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起，截止到2020年4月10日下午17：00，逾期不予受理。在此期間報名審核未通過人員允許重新選擇崗位報名、重新審核。

2.報名方式：掃描識別下方左側微信二維碼在線的報名，同時下載“釘釘”app后掃描右側釘釘群二維碼加入交流群，后續(xù)繳費確認等在群內通知。

3.報名方法：每人限報一個崗位，多報無效。報名時需如實填報相關信息，并按要求上傳有關資料，不如實填報的取消筆試、面試、錄用資格。

4.報名人數未達到招聘計劃數3倍的（招聘計劃為8人及以上的為2倍）相應核減該崗位的招聘計劃，核減的計劃用于招聘小學語文崗位。

5．報名時收取考務費100元/人，繳費時間、繳費方式另行通知。

（二）資格審查

資格審查方式參照公務員招聘的辦法，先在線審核，審核通過的報名人員允許參加筆試。筆試結束之后再對擬入圍面試人員進行資格復審，復審不能通過的人員取消面試資格。

（三）考試

分筆試、面試兩個環(huán)節(jié)，筆試、面試各占總分的50%，計算時按四舍五入保留兩位小數。

1.筆試(滿分為100分，按50%計入總分)：筆試內容分“教育基礎知識”和“學科專業(yè)知識”兩部分，均為必答內容，筆試時間150分鐘，筆試說明詳見浙江教育考試院(網址：www.zjzs.net)發(fā)布的《浙江省中小學教師錄用考試說明》，中職崗位、初中崗位、小學崗位的教育基礎知識、學科知識均參照省考試院初中段的考試說明，學前教育崗位參照幼兒園學前教育段考試說明；筆試合格分為50分，低于合格分不能進入面試環(huán)節(jié)。筆試時間、地點等有關事項待定，屆時在婺城區(qū)人民政府網http://www.wuch.gov.cn和工作交流的釘釘群另行通知，請應聘者及時關注相關動態(tài)。

2.面試(滿分為100分，按50%計入總分)：根據筆試成績，從高分到低分，分崗位按招聘計劃數1:3的比例(其中招聘崗位數為8人及以上的按1:2比例)確定面試人員。面試合格分為60分，低于合格分不能錄用。

面試以講課的方式進行，考查應聘者的課堂教育教學基本素質和能力。面試由婺城區(qū)人力資源和社會保障局、婺城區(qū)教育局統(tǒng)一組織。面試具體要求、時間、地點等事項在婺城區(qū)人民政府網站另行公布。

(四)體檢

根據考生總成績(筆試占50%、面試占50%)，從高分到低分(若筆試和面試的兩項總成績相等，則以筆試成績高的排位在前)，按招聘崗位1：2的比例確定體檢對象。體檢標準參照浙江省教師資格認定體檢標準執(zhí)行，體檢時間另定，體檢不得請假，體檢結果以醫(yī)院結論為準。