面試資格審核有關(guān)事項(xiàng)通過(guò)臺(tái)江區(qū)人民政府網(wǎng)站教育信息欄目通知。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)按崗位招考計(jì)劃數(shù)的1：3比例確定面試人選（末位同分的一并入圍）。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。
面試資格審核不合格的取消面試資格，面試人選按筆試成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)（面試人選遞補(bǔ)截止至正式面試名單公布前兩個(gè)工作日）。
(四)面試
1.面試內(nèi)容
面試內(nèi)容包括編寫教案、片斷教學(xué)、回答專家提問(wèn)，面試教材為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材。本公告附表學(xué)科崗位名稱前標(biāo)注“★”的，面試考核時(shí)需加指定的技能或操作測(cè)試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)通過(guò)臺(tái)江區(qū)人民政府網(wǎng)站教育信息欄目另行通知。
3.面試成績(jī)采用百分制計(jì)算（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。面試合格成績(jī)定為60分（若個(gè)別崗位進(jìn)入面試人數(shù)等于或少于擬招聘人數(shù)，面試成績(jī)須達(dá)70分以上）。
四、聘用及其它事項(xiàng)
1.聘用成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占50%合成的綜合成績(jī)（百分制。保留小數(shù)點(diǎn)后三位）計(jì)算。聘用合格成績(jī)?yōu)?0分。未達(dá)面試合格成績(jī)、聘用合格成績(jī)的不予聘用。
2.根據(jù)聘用合格成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定擬聘用人選（面試成績(jī)、聘用成績(jī)和擬聘用人選的名單通過(guò)臺(tái)江區(qū)人民政府網(wǎng)站教育信息欄目公示，公示期七天。經(jīng)公示不影響聘用的，予以辦理擬聘用人選簽訂就業(yè)協(xié)議或商調(diào)手續(xù)等聘用相關(guān)手續(xù)）。確定擬聘用人選時(shí)出現(xiàn)末位同分的，按末位同分人員的筆試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選。若末位同分人員的筆試、面試成績(jī)都相同，采用加試一場(chǎng)面試，按加試的面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選。擬聘用人員因故放棄擬聘用資格或體檢不合格的，其空額在該崗位未聘用人員中根據(jù)聘用合格成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止時(shí)間為擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議或辦理商調(diào)手續(xù)之日起的第五個(gè)工作日。參加福建省統(tǒng)一公開招聘筆試崗位遞補(bǔ)截止時(shí)間過(guò)后仍未完成的招聘計(jì)劃列入第二輪補(bǔ)充招聘(第二輪補(bǔ)充招聘具體事項(xiàng)根據(jù)省教育廳安排由臺(tái)江區(qū)教育局負(fù)責(zé)通過(guò)臺(tái)江區(qū)人民政府網(wǎng)站教育信息欄目另行通知)。
3.聘用人員須參加體檢，體檢合格的方可聘用。體檢按福建省教育廳、福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)頒布的《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2018年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)體檢時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)按通過(guò)臺(tái)江區(qū)人民政府網(wǎng)站教育信息欄目另行通知。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果的7日內(nèi)向報(bào)考單位的教育主管部門提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，由臺(tái)江區(qū)教育局另外安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡無(wú)故缺席體檢，在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，不予聘用或取消聘用。
4.擬聘用人員須參加暑期崗前集中培訓(xùn)（有關(guān)培訓(xùn)的具體事項(xiàng)通過(guò)臺(tái)江區(qū)人民政府網(wǎng)站教育信息欄目另行通知）。
5.擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用。（1）以虛報(bào)、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其它非法手段取得考試資格的；（2）報(bào)到時(shí)未能按崗位報(bào)名條件提供相關(guān)證件或相關(guān)證件審核不合格的；（3）體檢、崗前培訓(xùn)不合格的；（4）審檔不合格的；（5）與原單位有簽定聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。
6.聘用人員實(shí)行試用期(一年)，試用期滿考核不合格的予以解聘。
五、加分政策
1.對(duì)符合招考條件的“‘三支一扶’計(jì)劃”“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生以及退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵、駐榕部隊(duì)隨軍干部家屬等符合政策加分條件的考生，筆試成績(jī)按省、市有關(guān)規(guī)定予以加分。
2.符合加分政策的考生應(yīng)于全省統(tǒng)一筆試結(jié)束后一周內(nèi)提交證明材料（具體提交方式根據(jù)新冠肺炎疫情防控進(jìn)展情況另行決定，請(qǐng)考生在此期間主動(dòng)與臺(tái)江區(qū)教育局人事科電話聯(lián)系，聯(lián)系電話：0591-38105839），逾期視為自動(dòng)放棄加分資格。
六、正式報(bào)到時(shí)間
擬聘用人員正式報(bào)到時(shí)間為2020年8月16日。
七、政策咨詢
本次招考工作政策咨詢電話：0591－38105839
政策咨詢電話開通時(shí)間為報(bào)名時(shí)間內(nèi)每天上午8：30至12:00，下午14：30至18：00。
八、其它
1.本公告最終解釋權(quán)歸福州市臺(tái)江區(qū)教育局。
2.本公告招考全程工作，由臺(tái)江區(qū)人社局、臺(tái)江區(qū)教育局共同組織實(shí)施。招聘全過(guò)程堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格遵守保密、回避等有關(guān)規(guī)定，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)整個(gè)招聘工作流程進(jìn)行全程監(jiān)督。
3.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的本人聯(lián)系電話號(hào)碼、電子郵箱等，原則上要求在2020年9月1日前不得更改。若因特殊原因變更的，應(yīng)聘人員應(yīng)在變更后三日內(nèi)書面告知臺(tái)江區(qū)教育局人事科(電話：0591-38105839、傳真：0591-38105850。附本人簽名的身份證復(fù)印件)。否則，因雙方聯(lián)系障礙產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
福州市臺(tái)江區(qū)教育局
2020年3月11日
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