(二)資格審核網(wǎng)絡預報名人員需到現(xiàn)場提供上述材料，由用人單位組成資審組，負責資格審核具體事宜,由監(jiān)督組和工作組進行復核。通過資格審核的發(fā)放《現(xiàn)場測試通知單》。人才引進不設測試比例(引進崗位數(shù)與報名人數(shù)之比)。
(三)測試根據(jù)疫情情況，決定網(wǎng)上測試或現(xiàn)場測試。具體情況另行通知。1.測試采取試講的方式進行考察，成績現(xiàn)場公布，設置合格線分數(shù)線。2.測試的時間、地點由工作人員電話通知。報名人員候測期間需隨時保持通信暢通。
(四)測試總成績的計算測試成績=試講成績×100%。
(五)體檢和考核1.體檢體檢工作由人才引進工作組和用人單位具體組織實施，體檢醫(yī)院由市教育系統(tǒng)人才引進工作領導小組指定。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的擬引進人員，取消其引進資格。2.考察考察工作由用人單位具體組織實施。被考察人棄權或不合格的，取消對其引進。
(六)公示和入職辦理1.對體檢和考核合格的擬聘用人員在烏海市人力資源和社會保障網(wǎng)站(http://wh.nm12333.cn)及烏海教育網(wǎng)(http://www.wuhaijy.com)上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7日。舉報者應實名舉報并提供證據(jù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進的，辦理引進手續(xù)。①擬引進人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其引進資格;②2020年應屆畢業(yè)不能按時取得畢業(yè)證(學位證)的，在本次引進通知下發(fā)前被新錄用為公務員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的(列編招聘)，取消其引進資格;③取消引進資格的擬引進人員將通知相關部門計入個人信用記錄。
2.擬引進人員按事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定進行管理，簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消引進人才待遇，解除聘用合同。
五、紀律和監(jiān)督
2020年烏海市直屬高中人才引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
市教育局監(jiān)督舉報電話：0473-3998062
六、其他事宜
人才引進工作期間，有關事宜將在烏海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、烏海市教育局網(wǎng)站發(fā)布。公告由烏海市直屬高中人才引進工作組負責解釋。
附件：
2020年烏海市直屬高中人才引進工作組
2020年3月2日
