2020年廣西教師招聘 梧州市實(shí)驗(yàn)幼兒園公開(kāi)直接面試招聘控制數(shù)教師【3人】
為解決梧州市實(shí)驗(yàn)幼兒園專任學(xué)科教師急需緊缺問(wèn)題，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)直接面試考核招聘3名專任學(xué)科教師（使用聘用教師控制數(shù)）（第三輪）。為做好本次招聘工作，現(xiàn)公告如下：一
為解決梧州市實(shí)驗(yàn)幼兒園專任學(xué)科教師急需緊缺問(wèn)題，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)直接面試考核招聘3名專任學(xué)科教師（使用聘用教師控制數(shù)）（第三輪）。為做好本次招聘工作，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘單位性質(zhì)、招聘人數(shù)
（一）具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見(jiàn)《2020年梧州市實(shí)驗(yàn)幼兒園公開(kāi)直接面試招聘教師計(jì)劃表（使用聘用教師控制數(shù)）（第三輪）》。
（二）關(guān)于招聘使用聘用教師控制數(shù)人員。按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào)文要求，用人單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年，也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限，可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同；在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；不辦理入編手續(xù)，名單需報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。在有空編的情況下，可通過(guò)考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級(jí)聘用，可通過(guò)考核擔(dān)任學(xué)校副職領(lǐng)導(dǎo)。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）基本條件
1.2019年（尚未就業(yè)）及2020年畢業(yè)于全日制普通高等院校，并獲得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的師范類或非師范類，符合《2020年梧州市實(shí)驗(yàn)幼兒園公開(kāi)直接面試招聘教師計(jì)劃表（使用聘用教師控制數(shù)）（第三輪）》里的梧州市實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘崗位規(guī)定專業(yè)的畢業(yè)生。
2.具有履職的身體、心理?xiàng)l件；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為。
3.應(yīng)聘梧州市實(shí)驗(yàn)幼兒園崗位人員，須取得教師資格證【2019年（尚未就業(yè)）畢業(yè)生未能獲得教師資格證書(shū)的，要提供中小學(xué)教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格；2020年畢業(yè)的畢業(yè)生，已申請(qǐng)2020年教師資格證考試的，須在聘用期一年內(nèi)取得，否則用人單位可解除聘用合同】。
四、招聘程序及方法
（一）發(fā)布招聘信息
在梧州人才網(wǎng)、梧州市教育局網(wǎng)站公布招聘信息。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者在2020年3月6日17:00前，將《2020年梧州市實(shí)驗(yàn)幼兒園公開(kāi)直接面試招聘急需緊缺專任教師（使用聘用教師控制數(shù)）報(bào)名表》，以及紙質(zhì)報(bào)名材料的掃描電子件（pdf格式，A4紙規(guī)格），以電子郵件的方式發(fā)送至郵箱:wzshiyanyou 126.com。
聯(lián)系人：盧老師，聯(lián)系電話：13877418220。
（三）報(bào)名須提供的材料及注意事項(xiàng)
1.2020年畢業(yè)生：
（1）本人有效身份證（不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致）
（2）所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”
（3）在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單、學(xué)生證、教師資格證書(shū)（尚未取得教師資格證者，須在報(bào)名表中注明）
（4）相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)及印證材料等原件及復(fù)印件一份。
2.2019年畢業(yè)生：
（1）本人有效身份證（不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致）
（2）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)（尚未取得教師資格證者，須在報(bào)名表中注明）
（3）相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)及印證材料等資料原件及復(fù)印件一份。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）證件材料初審后留下復(fù)印件，退回原件。
（2）應(yīng)聘者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)名，對(duì)提供的材料必須保證真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消報(bào)名資格；已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。
（3）應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或多次聯(lián)系不上造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（4）每人限報(bào)考1個(gè)招聘崗位，如出現(xiàn)某考生報(bào)考多個(gè)崗位，將取消該考生應(yīng)聘資格。
（四）資格審核
根據(jù)應(yīng)聘者提供材料，結(jié)合崗位特點(diǎn)，進(jìn)行資格審查。按招聘職位數(shù)1:3比例擇優(yōu)遴選進(jìn)入面試人選。
五、面試
