（6）公布面試人員名單及面試地點(diǎn)

時(shí)間：3月7日14:20

（注：參加面試考生攜帶身份證到候考室，分組從高分到低分按專業(yè)抽簽確定面試順序，考生未按規(guī)定時(shí)間參加抽簽，視為主動(dòng)放棄面試資格，責(zé)任自負(fù)。）

2、面試

(1)面試時(shí)間：3月7日14:30

面試地點(diǎn)：詳見現(xiàn)場(chǎng)通知。

應(yīng)聘人員憑身份證于面試當(dāng)天按規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄。咨詢電話：18155071114孫老師。

(2)面試內(nèi)容及形式：面試分值為100分。面試主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)掌握情況，教育教學(xué)基本素養(yǎng)和能力，通過教學(xué)設(shè)計(jì)、說課、現(xiàn)場(chǎng)問答等方式進(jìn)行。

教學(xué)設(shè)計(jì)（20分）。課題由本專業(yè)評(píng)委當(dāng)場(chǎng)確定，主要考查應(yīng)聘人員對(duì)有關(guān)教育教學(xué)理論知識(shí)的掌握和應(yīng)用。時(shí)間為30分鐘。

說課（50分）�？疾閼�(yīng)聘人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、掌握教學(xué)內(nèi)容、組織教學(xué)實(shí)施、運(yùn)用教學(xué)方法的能力和對(duì)講解、板書、演示等教學(xué)技能的掌握情況�？脊�?gòu)摹敖虒W(xué)過程與方法”、“教學(xué)技能”、“教學(xué)效果”三方面加以考察。說課時(shí)間為15分鐘。

面試使用安徽省普通中等職業(yè)學(xué)校相應(yīng)學(xué)科教材（詳見附件3《定遠(yuǎn)化工學(xué)校引進(jìn)專業(yè)課教師面試參考書目》）。

現(xiàn)場(chǎng)問答（30分）�？疾閼�(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)和運(yùn)用教育教學(xué)理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力，同時(shí)考察其思維反應(yīng)能力和口頭表達(dá)能力。問答時(shí)間為5分鐘。

(3)評(píng)委構(gòu)成：每組安排5名專家評(píng)委。根據(jù)引進(jìn)崗位分A、B兩組進(jìn)行面試。A組：舞蹈學(xué)專業(yè)、舞蹈編導(dǎo)專業(yè)、舞蹈表演專業(yè)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育專業(yè)，電子商務(wù)專業(yè)，機(jī)電技術(shù)教育專業(yè)，農(nóng)學(xué)專業(yè)、園藝教育專業(yè)、農(nóng)藝教育專業(yè),廣播電視編導(dǎo)專業(yè)；B組：動(dòng)物科學(xué)專業(yè)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)，園林專業(yè)，酒店管理專業(yè)，應(yīng)用電子教育專業(yè)、電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè),烹飪與營(yíng)養(yǎng)教育專業(yè),視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)專業(yè),秘書學(xué)專業(yè)，公共事業(yè)管理專業(yè)等專業(yè)。編制、人社、教育、用人單位負(fù)責(zé)統(tǒng)分、記時(shí)等工作，紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督。

(4)面試程序：考生統(tǒng)一到指定的地點(diǎn)接受封閉管理，分組按專業(yè)抽簽確定面試順序。各評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員教學(xué)設(shè)計(jì)、說課和現(xiàn)場(chǎng)問答情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。評(píng)分精確到小數(shù)點(diǎn)后一位。記錄各評(píng)委的評(píng)分，統(tǒng)分時(shí)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取剩下評(píng)分之和除以有效評(píng)委數(shù)（四舍五入保留一位小數(shù)，下同）得出該考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)通知單經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員簽字確認(rèn)，并經(jīng)主考官審核簽字后，當(dāng)場(chǎng)宣布考生分?jǐn)?shù)。

為確保聘用人員質(zhì)量，考生面試成績(jī)低于60分的，不得聘用。

3、考試總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)x60﹪＋面試成績(jī)x40﹪。分崗位由高分到低分順序與引進(jìn)崗位數(shù)按1:1的比例確定體檢人員。如總成績(jī)相同時(shí)，依次按面試成績(jī)、說課成績(jī)高低順序確定

（四）體檢

體檢工作由定遠(yuǎn)縣教體局和定遠(yuǎn)化工學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

六、聘用

應(yīng)聘人員參加考試被錄取，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到校上班者，學(xué)校將予以報(bào)銷到天津考試的往返車費(fèi)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到者，取消其聘用資格。

根據(jù)國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)和皖政辦〔2006〕13號(hào)規(guī)定，安徽省定遠(yuǎn)化工學(xué)校須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，由縣教體局履行財(cái)政全額撥款事業(yè)單位報(bào)編手續(xù)，人社部門核定工資。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月（試用期包括在聘用期限內(nèi)）。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以辦理轉(zhuǎn)正定職定級(jí)手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格；聘用后兩年內(nèi)不能取得相應(yīng)教師資格證書的，予以解聘，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。解聘后的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

1、人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

本公告相關(guān)事項(xiàng)由定遠(yuǎn)縣教體局和定遠(yuǎn)化工學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

附1：《定遠(yuǎn)化工學(xué)校引進(jìn)專業(yè)課教師報(bào)名資格審查表》.doc

附2：《2020年安徽省定遠(yuǎn)化工學(xué)校公開引進(jìn)專業(yè)課教師崗位計(jì)劃表》.xls

附3：《定遠(yuǎn)化工學(xué)校引進(jìn)專業(yè)課教師面試教材目錄》.doc

中共定遠(yuǎn)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

定遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局

定遠(yuǎn)縣教育體育局

2020年1月17日

學(xué)校招聘如果提前收取考試費(fèi)、報(bào)名費(fèi)，請(qǐng)仔細(xì)斟酌，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙