2020年浙江紹興共青團(tuán)諸暨市委下屬青少年宮招聘教師公告【2人】
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根據(jù)諸暨市青少年宮發(fā)展需要,經(jīng)有關(guān)部門同意,決定再次面向全日制普通高校2020年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生開展校園招聘工作。
一、招聘原則
根據(jù)《中共諸暨市委關(guān)于加快推進(jìn)人才強(qiáng)市工作的實施意見》《諸暨市人民政府辦公室關(guān)于社會事業(yè)人才隊伍建設(shè)有關(guān)事項的專題協(xié)調(diào)會議紀(jì)要》(〔2017〕35號)和事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,引進(jìn)2020年應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生,為全面推進(jìn)諸暨市青少年宮發(fā)展提供人才保障。
二、招聘計劃及要求
單位 |
崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè)要求 |
諸暨市青少年宮 |
舞蹈 |
1 |
全日制本科及以上 |
舞蹈類相關(guān)專業(yè) |
書法 |
1 |
書法類相關(guān)專業(yè) |
三、報考條件
(一)基本條件
1.政治思想表現(xiàn)好,熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,品行端正,遵紀(jì)守法,無不良行為記錄。
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
3.具備教師基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。
4.所學(xué)專業(yè)與招聘要求相一致。
5.戶籍不限。
凡有下列情形之一者,不宜應(yīng)聘:
1.國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員。
2.在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員。
3.現(xiàn)役軍人。
4.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、招聘辦法及程序
招聘工作在諸暨市人力社保局、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組等職能部門監(jiān)督指導(dǎo)下由共青團(tuán)諸暨市委具體組織實施,對符合條件的2020年應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生,通過報名、現(xiàn)場資格審核、現(xiàn)場面談和面試,擇優(yōu)現(xiàn)場簽約預(yù)錄用。
招聘會地點設(shè)在紹興文理學(xué)院南山校區(qū),并根據(jù)專場招聘實際情況決定后續(xù)招聘工作。
招聘會 地點 |
招聘崗位 |
報名地點 |
報名及面談 時間 |
面試時間 |
紹興文理學(xué)院 |
舞蹈、書法崗位 |
紹興市城南大道900號紹興文理學(xué)院南山校區(qū)6號樓A305 |
1月4日(周六)上午 8:30- 11:30 |
1月4日(周六)下午 13:30- 16:30 |
1.網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員登陸諸暨市政府門戶網(wǎng)站http://www.zhuji.gov.cn/和諸暨人才網(wǎng)http://www.zjrcfw.com,自行下載打印《共青團(tuán)諸暨市委下屬青少年宮校園招聘報名表》(以下簡稱《報名表》),按要求如實填寫報名信息、粘貼照片,自本公告發(fā)布之日起到1月3日17:00,通過郵箱:498579870@qq.com直接提交《報名表》及報考崗位所需相關(guān)材料。
2.現(xiàn)場報名。符合招聘條件的人員還可在紹興文理學(xué)院南山校區(qū)招聘會現(xiàn)場報名,提交《報名表》(附件)及報考崗位所需相關(guān)材料。
3.現(xiàn)場審核。網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名的人員均須在紹興文理學(xué)院南山校區(qū)招聘會現(xiàn)場提供《報名表》(附件)一份,一寸免冠近照1張,本人有效身份證、獲獎證書(若學(xué)校以其他綜合性獎學(xué)金代替一等、二等獎學(xué)金的,由學(xué)校出具相關(guān)證明)、學(xué)校出具的成績證明、學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》或《就業(yè)協(xié)議書》等相關(guān)證書(證件、證明)的原件及復(fù)印件1份,復(fù)印件按上述順序裝訂。資格審查工作貫穿招聘全過程,如在后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員造假等情節(jié),將取消應(yīng)聘資格。
同一崗位報名人數(shù)(以資格審查確認(rèn)為準(zhǔn))不低于1:3的比例,否則取消招聘計劃。
(二)面談和面試
1.面談。按招聘崗位組織現(xiàn)場面談。根據(jù)面談情況,綜合報名對象的獲獎情況、專業(yè)技能比賽的等級與數(shù)量等情況,按不低于1:3的比例(最高不超過1:5的比例),擇優(yōu)確定參加面試人員名單。