（二）組織考試。
考試采用面試＋筆試（教學(xué)設(shè)計(jì)）＋試講（專業(yè)技能測(cè)試）方式進(jìn)行，滿分均為100分，合格線為60分。其中面試成績(jī)占總成績(jī)的20％；筆試（教學(xué)設(shè)計(jì)）成績(jī)占總成績(jī)的30％，試講（專業(yè)技能測(cè)試）占總成績(jī)的50％。各項(xiàng)成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。各項(xiàng)成績(jī)均在合格線以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1．面試。
（1）面試時(shí)間（擬定）：2020年1月3－5日，具體面試時(shí)間視報(bào)名情況而定，以現(xiàn)場(chǎng)公告為準(zhǔn)。
候考地點(diǎn)（擬定）：廣州市從化區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
（2）面試的對(duì)象：通過(guò)資格審查的考生。
（3）面試主要考察應(yīng)聘者與崗位匹配的情況，滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順序，按照招聘崗位數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入筆試（教學(xué)設(shè)計(jì)）、試講（專業(yè)技能測(cè)試）人員名單。如通過(guò)面試的人數(shù)達(dá)不到該崗位計(jì)劃招聘數(shù)1：3的比例，筆試（教學(xué)設(shè)計(jì)）、試講（專業(yè)技能測(cè)試）對(duì)象為通過(guò)面試的實(shí)有人數(shù)進(jìn)行，并于報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行公布。
2．筆試與試講時(shí)間（擬定）：2020年1月11－14日，具體時(shí)間，地點(diǎn)另行通知。
（1）筆試（教學(xué)設(shè)計(jì)）。
時(shí)長(zhǎng)：40分鐘。
（2）試講（專業(yè)技能測(cè)試）
限時(shí)：10分鐘/人。
（三）公布成績(jī)、體檢及組織考察。
以上三項(xiàng)考試分?jǐn)?shù)按2：3：5的比例折算成績(jī)匯總，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，總成績(jī)于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在廣州從化政府網(wǎng)（www．conghua．gov．cn）公布。然后以總成績(jī)高分到低分排序，成績(jī)相同的按試講成績(jī)高者排前，總成績(jī)與試講成績(jī)相同的按照面試成績(jī)高者排前。按招聘職位1：1的比例確定體檢人選。且各項(xiàng)成績(jī)均須達(dá)到60分以上才能列為體檢對(duì)象。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）〉的通知》（粵教繼〔2013〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢由廣州市從化區(qū)教育局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)果需復(fù)查的考生，自通知復(fù)查之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論者，視為體檢不合格。當(dāng)出現(xiàn)體檢不合格（含復(fù)查），可根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)則在同一學(xué)科三項(xiàng)考試成績(jī)均為60分以上的考生中，按由總成績(jī)高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。
體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象，考察按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。考察不通過(guò)者取消聘用資格，并根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)則在符合條件的候選人員中按由總成績(jī)高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。
（四）確定聘用名單及公示。
根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單。并在廣州從化政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
五、聘用及相關(guān)待遇
1．經(jīng)公示無(wú)異議者，或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定為擬聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，分配到中小學(xué)任教。所有擬聘用考生必須服從分配�？忌罱K錄取單位由區(qū)教育局根據(jù)本區(qū)學(xué)校需求統(tǒng)籌安排。
2．?dāng)M聘用人員試用期為一年，聘用期間按廣州市的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。試用期滿，考核合格的，正式聘用；考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除聘用。非從化戶籍的教師在聘用后半年內(nèi)需辦理好戶口遷移手續(xù)。
3．所有擬聘用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)的，視為放棄入職資格。
4．入聘崗位按事業(yè)單位崗位聘用政策辦理崗位聘用。
5．社會(huì)人員錄用后按學(xué)歷從初級(jí)相應(yīng)崗位起聘。
六、其它事項(xiàng)
（一）在面試、筆試（教學(xué)設(shè)計(jì)）、試講（專業(yè)技能測(cè)試）和體檢時(shí)考生須持本人身份證及準(zhǔn)考證原件按要求準(zhǔn)時(shí)參加，證件不齊或不按規(guī)定要求參加者，不得進(jìn)入考場(chǎng)或視為放棄聘用。考試成績(jī)排名接近的人員應(yīng)保持電話暢通，如果出現(xiàn)等額遞補(bǔ)，我們將以電話的方式通知遞補(bǔ)人員。
（二）所有聘用人員須承諾在所聘單位服務(wù)滿五年，并與用人單位簽訂的聘用合同上約定至少五年以上。
七、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)（同一崗位）高低順序依次遞補(bǔ)其他考生：
（一）應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的；
（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用的；
（四）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
八、本招聘公告的解釋權(quán)歸2020年從化區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
特此公告。
咨詢電話：020－87935143；020－87922347。
附表：
1.2020年廣州市從化區(qū)教育局招聘中小學(xué)教師崗位需求職位表（從化考點(diǎn)）.xls
2.2020年廣州市從化區(qū)公開(kāi)招聘中學(xué)教師報(bào)名表（從化考點(diǎn)）.doc
3.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
廣州市從化區(qū)教育局
2019年12月16日
學(xué)校招聘如果提前收取考試費(fèi)、報(bào)名費(fèi)，請(qǐng)仔細(xì)斟酌，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙
