河北教師招聘 保定雄縣中學2019年教師招聘【45人】

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我校2020年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則;堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。

招聘教師崗位名額

共招聘教師45名。其中語文6名，數(shù)學4名，英語5名，物理6名，化學4名，生物5名，歷史3名，地理5名，政治4名，信息技術1名，體育2名。

招聘范圍

1、應屆畢業(yè)生

①2020年全日制本科一批(直本)及以上學歷學位、國家統(tǒng)一招生計劃的非定向、委培生;

②具有較好的理論基礎和專業(yè)素養(yǎng),綜合素質全面;

③應屆碩士研究生年齡30周歲以下，1989年11月1日(含)以后出生;應屆博士研究生年齡35周歲以下，1984年11月1日(含)以后出生。

2、往屆畢業(yè)生

①大學起始學歷為全日制本科一批(直本)及以上學歷;

②一直從事高中教學一線工作，獲得省、市榮譽稱號的骨干教師、學科帶頭人、教育教學成績突出者優(yōu)先考慮(原則上年齡在35周歲(含)以下，特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲)。

報考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行;

3、熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè);

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;

6、具有相應學科高級中學教師資格證書。招聘過程中，尚未取得教師資格證的，應在正式入職前取得相應學科的高級中學教師資格證書;

7、符合崗位要求的其他條件。

(二)下列人員不得報考

1、現(xiàn)役軍人;

2、在校在讀(全日制)非應屆高校畢業(yè)生;

3、在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

5、曾被開除公職的人員;

6、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

招聘方法

本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：

(一)網(wǎng)上報名

1、報名方式及時間

報名起始日期：2019年11月23日上午8點;

截止日期：2019年12月20日下午5點。

2、報名需錄入的信息

應聘人員先掃描“二維碼”，再進行網(wǎng)上報名，填寫個人相關信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3、有關要求

①報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，資格審查貫穿整個招聘工作始終。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格;

②每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)網(wǎng)上資格初審及報名確認

報考人員進行網(wǎng)上報名的同時，雄安校區(qū)雄縣中學對照招聘條件逐個進行資格初審，通過資格初審的應聘人員將收到電話或短信通知，未通過資格初審的應聘人員將不予通知。同一報考崗位的網(wǎng)上資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應不低于3:1，不足規(guī)定比例的，取消或相應核減本批次該崗位計劃數(shù)，學校將按照相關規(guī)定進行二次招聘。

(三)筆試和面試

1、筆試：

筆試內容為專業(yè)知識和綜合知識，總分為100分。報名資格審查通過的人員，按照雄安校區(qū)雄縣中學的招聘要求參加筆試，以電話或短信形式另行通知。(6所部屬師范院校符合條件的畢業(yè)生直接進入面試，不參加筆試，面試合格后優(yōu)先聘用);

進入面試的人員請攜帶以下材料的原件和復印件，到我校進行資格審核：在校證明(注明專業(yè)、是否能如期畢業(yè))或畢業(yè)證，畢業(yè)生推薦表、身份證、教師資格證、英語等級證書。若出現(xiàn)資格復審不合格，按筆試成績由高到低順次遞補。

2、面試：

面試分兩個階段進行：

第一階段是說課及現(xiàn)場答辯，考生按抽到的題目內容進行現(xiàn)場說課，然后回答考官提出的相關問題，由考官根據(jù)說課表現(xiàn)和答辯情況給出分數(shù);總分為100分，低于及格線60分的考生不能進入第二階段面試。第一階段筆試分數(shù)與面試分數(shù)按4:6比例相加計算成績，由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1：2的比例確定進入第二階段面試的人員名單。

第二階段是進班授課，進入本階段面試的人員須按照我校要求，事先準備授課內容，面向教學班級現(xiàn)場教學，由考官根據(jù)教學實際情況給出分數(shù)。本階段總分為100分，第二階段面試與第一階段面試成績按6:4比例計算出面試成績，未參加第二階段面試的人員，不計算面試成績，視為自動放棄。

體育學科面試第一階段的形式及內容見附件一。

3、計分：面試超過及格線(60分)的考生，按照筆試、面試成績4：6的比例進行相加計算總成績。按總成績由高到低排序，總成績相同的，以面試成績較高者列前。

(四)體檢、考察、公示、聘用

1、體檢：

擬聘用人員在雄安新區(qū)指定醫(yī)院集中體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者取消聘用資格，未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄;

2、考察：

對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)等方面的情況�？疾旖Y束后，將考核結果形成書面材料;

3、公示：

根據(jù)考試或考核結果、體檢、考察結果，經(jīng)招聘單位負責人員集體研究確定擬聘用人員名單，并對擬聘用人員在招聘信息發(fā)布范圍內進行公示，公示期為7個工作日;

4、聘用：

學校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。

擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時間內報到或其他情形導致招聘崗位空缺時，本單位可根據(jù)情況決定按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。

相關福利待遇

1、所有錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用期內。試用期滿，經(jīng)考核合格后正式聘用，不合格者解除聘用;

2、招聘的免費師范生(北京師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學)辦理入編入職手續(xù);

3、其他招聘教師，采用人事代理方式。比照事業(yè)單位工作人員有關政策，落實工資、社會保險、公積金等待遇;

4、本科“211工程”院校及全日制碩士研究生及以上學歷，文史、理工類畢業(yè)生，按月發(fā)放住房補貼，每人每月1500元，原則上連續(xù)發(fā)放3年，如果雄安新區(qū)政策改革待遇提高則不再發(fā)放;

5、為每一位聘用老師提供免費住宿。

相關信息：

1、本招聘公告由天津一中雄安校區(qū)雄縣中學教務處負責解釋。

2、咨詢電話：13603286233

13931363535

13933273186