2019年浙江舟山市普陀區(qū)教育局招聘教師公告【17人】

為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)教育現(xiàn)代化建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)研究，決定赴浙江師范大學(xué)公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘對(duì)象

全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，戶籍不限，年齡在30周歲以內(nèi)（1989年11月30日以后出生）。

三、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品德端正，愿意履行教師義務(wù)。

（二）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛教育，能服從組織分配。

（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件。

（四）目前在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

（五）留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位。

（六）已簽訂委培協(xié)議的報(bào)考人員，在報(bào)名時(shí)需出具相關(guān)單位同意報(bào)考的證明。

（七）下列人員不得報(bào)考。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員；在人事招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名辦法與資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。符合報(bào)考資格人數(shù)應(yīng)達(dá)到計(jì)劃數(shù)的2倍，未達(dá)到規(guī)定比例的按比例核減招聘計(jì)劃數(shù)。如某一崗位符合條件報(bào)名人數(shù)超過招聘人數(shù)5倍，按是否中共黨員、學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金獲取數(shù)量及等級(jí)、是否擔(dān)任學(xué)生干部、各類榮譽(yù)獲得情況、社會(huì)實(shí)踐情況等上述項(xiàng)目先后順序進(jìn)行綜合篩選，按計(jì)劃招聘人數(shù)5倍比例確定參加考試對(duì)象。

（一）報(bào)名時(shí)間：2019年11月30日上午9:00-11:30

（二）報(bào)名地點(diǎn)：浙江師范大學(xué)新體育場(chǎng)（師范類招聘現(xiàn)場(chǎng)）

（三）報(bào)名攜帶材料：

1.填寫好的《報(bào)名表》、《報(bào)考誠信承諾書》（由應(yīng)聘人員打印并簽名）；

2.正面2寸彩照1張用于《報(bào)名表》，報(bào)名表中有彩色打印頭像的無需再提供照片；

3.提供以下材料的原件和復(fù)印件：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書，2020年應(yīng)屆生提供學(xué)校蓋章的《就業(yè)推薦表》和成績單，其他各類證書等材料。

4.個(gè)人簡歷。

為方便提前了解考生情況，考生于11月28日前可將以上材料電子稿打包發(fā)送到1597505526@qq.com電子郵箱。文件名為“報(bào)考崗位+考生姓名”。

（四）資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。

（五）報(bào)名結(jié)束后電話通知考試的具體時(shí)間和地點(diǎn)。

在招聘過程的各個(gè)環(huán)節(jié)中，提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

五、考試

考試采用面試和試講兩種方式。面試、試講成績滿分均為100分，并分別按40%、60%計(jì)入總成績。成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（一）面試

面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力以及求職動(dòng)機(jī)等。面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于60分的不列入試講對(duì)象。

面試后，根據(jù)面試成績從高到低，按1：2的比例確定試講人員名單。如達(dá)不到規(guī)定比例，按實(shí)際參加人數(shù)確定。