4.打印準考證
通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的報考人員，請于2019年11月12日8:00至筆試考試前，登錄太原市杏花嶺區(qū)人民政府官網(wǎng)自行下載打印筆試準考證。報考人員請妥善保管好自己的筆試準考證，參加招聘的各個環(huán)節(jié)均須攜帶筆試準考證、二代身份證。
(三)筆試
1.筆試時間、地點詳見準考證。
2.筆試內(nèi)容為綜合知識，主要有教育學、教育心理學、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、政治理論等。筆試采取閉卷形式進行，考試時間150分鐘，分值100分。
3.筆試成績詳見太原市杏花嶺區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。
(四)資格復審
1.人選確定
依據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位數(shù)1:3的比例確定面試資格復審人選。如有并列，并列人員一并進入資格復審。資格復審前，若取得復審資格的人員確認不參加資格復審的，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分的排名，依次遞補，如參加筆試的考生中已無遞補對象，則按實有人員進入資格復審�？忌救宋窗匆�(guī)定時間、地點參加資格復審的視為自動放棄。資格復審過程中放棄或未通過的，則按筆試成績從高分到低分依次遞補進入資格復審，如遞補人員有并列成績的，則全部進入資格復審。資格復審合格的人員方能參加面試。
資格復審人員名單、時間、地點詳見太原市杏花嶺區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。
2.所需材料
參加資格復審的考生需提供的資料:《杏花嶺區(qū)公開招聘小學、幼兒園教師報名表》、筆試準考證、二代身份證、學歷證書(同時提供中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))免費認證獲取的《教育部學歷認證書電子注冊備案表》;留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》)、教師資格證、報到證(派遣證)或就業(yè)協(xié)議書。
已就業(yè)的人員需提供所在單位同意報考的書面證明(公務員、參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員還需出具有人事管理權(quán)限的主管部門同意報考的書面證明)。
報考“服務基層項目人員專門崗位”的，需下載打印《服務基層項目人員審核表》(附件2)或提供服務證書，具體要求詳見審核表填表說明。
退役的全日制大學生士兵報考“服務基層項目人員專門崗位”的，需提供退伍證、當?shù)赝艘圮娙耸聞展芾砭殖鼍叩南嚓P(guān)證明。村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任報考“服務基層項目人員專門崗位”的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級組織部門出具相關(guān)工作證明。
以上所有證件要求為原件及一份復印件，證明材料要求為原件。所有復印件均用A4紙。
(五)面試
面試人員名單、時間、地點等詳見太原市杏花嶺區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。
1.參加面試考生須攜帶筆試準考證、二代身份證。考生本人未按規(guī)定時間、地點參加面試的視為自動放棄。
2.考生面試采用面對評委講課、答辯及才藝展示的形式進行，主要考核教育教學技能、專業(yè)知識與能力。講課題目現(xiàn)場抽取，獨立準備2小時后，面對評委講課，講課時間為15分鐘;答辯和才藝展示現(xiàn)場進行，時間為5分鐘，合計20分鐘。報考英語崗位的考生用英語講課。
3.面試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績低于60分的取消應聘資格;面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)的崗位，面試成績低于65分的取消應聘資格。
4.面試結(jié)束后，按考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，四舍五入保留兩位小數(shù))從高到低的順序，根據(jù)招聘崗位計劃聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如有并列，筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績也相同，則加試一場面試，成績按面試加試成績從高到低排序。
(六)體檢
體檢時間、地點及要求詳見太原市杏花嶺區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。
按照《山西省教師資格認定體檢標準(試行)》對考生進行體檢，費用自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的考生，視作自動放棄體檢，不再進行遞補。考生對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知3個工作日內(nèi)書面提出復檢申請，公開招聘教師領(lǐng)導組在收到復檢申請的10個工作日內(nèi)組織復檢，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為考察對象。體檢不合格考生取消資格，崗位空缺不再遞補。
(七)考察
考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德素質(zhì)、遵紀守法情況和現(xiàn)實表現(xiàn)等，并對考生所提供的報考信息的真實性以及檔案進行審核�？疾觳缓细窨忌挥杵赣�，崗位空缺不再遞補。
(八)公示
體檢和考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在太原市杏花嶺區(qū)人民政府官網(wǎng)予以公示。公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。
(九)聘用
1.擬聘用人員公示期滿無異議，經(jīng)公開招聘教師領(lǐng)導組審核同意后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如在規(guī)定期限內(nèi)不能辦理調(diào)動、派遣、改派手續(xù)的，取消聘用資格，不再遞補。
2.擬聘用人員在報名之后、聘用之前已經(jīng)成為試用期內(nèi)的公務員(含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
3.聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期制度，并按照“先培訓，后上崗”的原則進行崗前培訓，未參加培訓或參加培訓不合格人員，取消聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格的予以辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的取消聘用資格，解除聘用合同。聘用人員如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病，或其他不能勝任本職工作的疾病，予以解聘。
4.聘用人員享受全額撥款事業(yè)單位人員待遇。
5.聘用人員未滿最低服務年限要求的，服務期限內(nèi)不予辦理調(diào)動手續(xù)。
五、信息發(fā)布網(wǎng)站及監(jiān)督、咨詢電話
本次招聘考試各項事宜均在太原市杏花嶺區(qū)人民政府官網(wǎng)進行發(fā)布，請考生留意查詢。
監(jiān)督電話：0351-3382449
咨詢電話：0351-3188311 0351-3187884
監(jiān)督、咨詢電話開通時間：工作日的工作時間。
本公告內(nèi)容的最終解釋權(quán)由太原市杏花嶺區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導組負責。
附件：1.太原市杏花嶺區(qū)公開招聘小學、幼兒園教師崗位一覽表.xls
溫馨提示：本次招聘考試不指定筆試和面試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物，均與本次招聘考試無關(guān)。
太原市杏花嶺區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導組
2019年9月29日
