2019廣東汕尾市海豐縣高中階段學(xué)校招聘教師公告【35人】
報(bào)名時(shí)間：2019年8月20日至8月31日
面試時(shí)間：另行通知
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為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高公辦高中階段學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，決定公開(kāi)招聘碩士研究生學(xué)歷教師。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)公告如下：
一、基本條件
㈠具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
㈡政治思想素質(zhì)端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的品行;
㈢具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
㈣無(wú)違法違紀(jì)行為。凡受黨、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查，以及處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，其它違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的，均不得報(bào)名;
㈤沒(méi)有違反國(guó)家計(jì)劃生育政策;
㈥年齡在35周歲以下。年齡的計(jì)算時(shí)間截至2019年8月31日。
二、招聘崗位
詳見(jiàn)《廣東省海豐縣高中階段學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1)。
三、招聘對(duì)象
應(yīng)往屆碩士研究生(含暫緩就業(yè)畢業(yè)生)。
四、招聘程序及辦法
㈠報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
采用現(xiàn)場(chǎng)招聘辦法，應(yīng)聘者請(qǐng)于2019年8月20日至8月31日(節(jié)假日除外)帶齊相關(guān)材料到海豐縣教育局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
㈡考試
考試免予筆試，采取面試的形式，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
1、面試資格審核
現(xiàn)場(chǎng)資格審核。采取隨到隨時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。資格審核材料：須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證、身份證、本科畢業(yè)證、、碩士研究生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)，暫緩就業(yè)畢業(yè)生還須提供畢業(yè)證、學(xué)位證及暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)。其中：屬港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員的，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶以上材料原件及復(fù)印件(報(bào)名表除外)到現(xiàn)場(chǎng)提交審核。
2、面試
經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格符合條件的人員安排相關(guān)評(píng)委進(jìn)行面試。面試由7名評(píng)委組成，面試采用說(shuō)課的形式，每位考生面試時(shí)間為10-15分鐘，報(bào)考同一崗位的考生必須在同一考官組面試。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分，面試成績(jī)低于60分的將不予列為招錄對(duì)象。
面試成績(jī)60分以上的，按考生報(bào)考的崗位依成績(jī)高低為序，排定名次，按招考崗位的名額等額確定招聘候選人。如同一崗位最后一名候選人出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，以加試辦法由評(píng)委評(píng)分確定入圍人選。
3、簽署協(xié)議書(shū)
根據(jù)面試結(jié)果，按照崗位需求確定簽約人員，現(xiàn)場(chǎng)簽署就業(yè)協(xié)議書(shū)(請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好就業(yè)協(xié)議書(shū))。
㈢聘用
擬聘用人員經(jīng)體檢、考察、公示等程序，報(bào)縣人社局核準(zhǔn)辦理聘用手續(xù)，被聘用對(duì)象應(yīng)在自接到通知書(shū)之日起三十日內(nèi)辦理聘用手續(xù)。入職后由縣編辦辦理入編手續(xù)。
五、待遇
㈠聘用人員到位履職后，給予一次性安家費(fèi)八萬(wàn)元。
㈡試用期期間工資待遇按轉(zhuǎn)正工資發(fā)放，并在服務(wù)期5年內(nèi)每月發(fā)給1000元的高學(xué)歷特殊津貼。
㈢到職后由學(xué)校安排教師公租房。
六、注意事項(xiàng)
(1)用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限不少于5年。獲聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期為1年，試用期含在聘用期內(nèi))。試用期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，并予以正式聘用;試用期滿不合格的，取消其聘用資格，并上繳領(lǐng)取的安家費(fèi)。
(2)招聘為縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師的，必須在2年內(nèi)取得中職教師資格，否則，取消其聘用資格，并上繳領(lǐng)取的安家費(fèi)。
七、本公告如有不盡之處由海豐縣人力資源和社會(huì)保障局、海豐縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：廣東省海豐縣教育局人事股林老師
聯(lián)系電話：15019578193
海豐縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股
聯(lián)系電話：0660-6600117
海豐縣教育局人事股
聯(lián)系電話：0660-6687612
2019年8月20日
附件：
