2019聊城教師招聘 山東聊城東阿縣南湖行知學校公開招聘聘用制教師簡章【112名】
報名時間:2019年8月1日09:00—8月3日17:00
為滿足東阿縣南湖行知學校教育工作需要，根據(jù)《民辦教育促進法》的規(guī)定和《南湖行知學校合作協(xié)議書》的約定，東阿縣委、縣政府決定為東阿縣南湖行知學校(271教育集團東阿分校)招聘112名聘用制教師。
東阿縣南湖行知學校是一所集小學至高中全學段一貫制寄宿學校，學校位于東阿縣新城區(qū)，總建筑面積20.6萬平方米，總投資約6億元，采用271教育教學和管理模式獨立辦學，遵循教育規(guī)律，回歸育人本質(zhì)，力爭三年內(nèi)成為區(qū)域品牌學校、山東省名�！，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(三)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(四)年齡在30周歲以下(1988年8月1日以后出生);
(五)全日制本科及以上學歷，國家認可的畢業(yè)證、學位證;
(六)海外留學歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認定具備同等學歷、學位;
(七)香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
(八)認同271教育理念，熱愛并立志奉獻教育事業(yè)。
(九)具有招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學歷學位應(yīng)聘。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位或其主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。
二、招聘崗位和人數(shù)
具體招聘崗位、招聘人數(shù)詳見附件：聘用制教師招聘計劃及崗位設(shè)置。
三、報名時間和方式
(一)個人報名
報名時間:2019年8月1日09:00—8月3日17:00
查詢時間:2019年8月1日11:00—8月4日11:00
應(yīng)聘人員登錄東阿政務(wù)網(wǎng)(http://www.sdde.gov.cn/)或東阿新聞網(wǎng)(http://de.lcxw.cn/)，仔細閱讀《簡章》及所有附件，并如實提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個崗位，崗位一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報名必須使用第二代身份證，與考試時的身份證應(yīng)當一致。對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，取消其報考資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(二)單位網(wǎng)上初審
初審時間：2019年8月1日11:00—8月4日11:00
招聘單位或其主管部門指派專人負責資格初審工作，并在網(wǎng)上公布初審確認結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。
由于報名信息涉及個人隱私，網(wǎng)上報名期間招聘單位無法直接獲得報名人員聯(lián)系方式，報名時間截止后，考生將無法修改報名信息，請應(yīng)聘人員盡早報名并及時查詢資格初審結(jié)果，如有疑問請主動聯(lián)系招聘單位。
(三)網(wǎng)上繳費
繳費時間：2019年8月1日11:00—8月4日17:00
通過網(wǎng)上資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為放棄應(yīng)聘。報名筆試考務(wù)費每人40元。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。取消招聘計劃的崗位，其應(yīng)聘人員如符合其他職位的招聘條件，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
(四)準考證及其他報考材料打印
繳費成功人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站打印準考證，同時一并打印《2019年東阿縣南湖行知學校公開招聘聘用制教師報名登記表》和《2019年東阿縣南湖行知學校公開招聘聘用制教師誠信承諾書》(面試資格審查時使用)。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計分。
(一)筆試：參加招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織的統(tǒng)一考試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識(包括《教育學》、《心理學》知識和專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。筆試結(jié)束后，采用百分制計算應(yīng)聘人員筆試成績。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：2的比例等額確定面試人選。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采用統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間詳見準考證。
(二)面試人選確定和資格審查
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。
取得面試人選資格的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料,未在規(guī)定時間提交材料的，視為放棄。面試人選未按規(guī)定時間提交材料的，視為棄權(quán);經(jīng)審查，符合招聘條件的應(yīng)聘人員，繳納面試考務(wù)費70元。發(fā)放《面試通知書》，不符合條件的取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡提報有關(guān)材料信息不實，影響資格審查結(jié)果的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組取消其面試資格。
(三)面試：面試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。面試主要測試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力。
面試方式、面試時間、面試地點另行通知。面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，面試時設(shè)定面試合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的取消聘用資格。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察體檢人員。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績?nèi)韵嗤�，采取加試的辦法確定。
五、考察和體檢
考察體檢人員確定后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織考察、體檢。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，按照總成績依次遞補。
(一)考察
考察工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排下，由招聘單位或其主管部門負責組織實施�？疾鞎r，成立考察工作小組，具體負責考察工作�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報的有關(guān)材料信息是否真實準確等進行復(fù)審。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
(二)體檢
體檢原則上在縣級(含)以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由參加體檢人員自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。除特殊情況經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按照規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一公示，公示期為3個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報縣東阿縣人社局辦理備案手續(xù);對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理人事代理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用單位須與應(yīng)聘人員約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年。
七、聘用待遇
1.正式聘用的112名教師由東阿縣人社局辦理人事代理手續(xù);
2.應(yīng)聘人員按規(guī)定與271教育集團簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。并按規(guī)定實行試用期制度，試用期6個月，使用期間實行試用期工資制度;薪酬組成為基礎(chǔ)工資、校內(nèi)績效工資、特殊崗位津貼、榮譽稱號津貼等;(基礎(chǔ)工資等同于聊城市區(qū)同級在編教師待遇)
3.校內(nèi)績效工資(800-2200元/月)及其它福利(工裝、各類生活用品等);
4.特殊崗位津貼(班主任費1500元/月、備課組長費600元/月、學科主任600元/月等)、榮譽稱號(集團教學能手等)津貼等其他津貼;
5.教師子女享受入學優(yōu)惠;
6.享受科學系統(tǒng)的專業(yè)成長培訓(xùn)及廣闊職業(yè)發(fā)展空間;
7.學校提供單身教師宿舍，將來學校為結(jié)婚教師提供新建優(yōu)惠家庭住宅。
八、其他
(一)本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)《簡章》附件與本《簡章》具備同等效力，凡網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員均視為同意本《簡章》及附件的相應(yīng)規(guī)定。
九、招聘信息發(fā)布渠道
本次公開招聘的招聘信息發(fā)布及報名網(wǎng)站為東阿政務(wù)網(wǎng)(http://www.sdde.gov.cn/)和東阿新聞網(wǎng)(http://de.lcxw.cn/)。
十、監(jiān)督電話：0635-5109858、3289114
十一、咨詢電話：0635-3293271、3292271
附件：聘用制教師招聘計劃及崗位設(shè)置
東阿縣南湖行知學校公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年7月29日
