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2019合肥教師招聘 安徽合肥廬江縣幼教集團(tuán)幼兒教師招聘公告【80人】

時(shí)間:2019-07-29 14:26:39 點(diǎn)擊:

2019合肥教師招聘 安徽合肥廬江縣幼教集團(tuán)幼兒教師招聘公告【80人】

報(bào)名時(shí)間:2019年8月4日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)

廬江縣幼兒教育集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱“幼教集團(tuán)”)隸屬于縣教體局,幼教集團(tuán)下轄各園為公辦普惠幼兒園。因幼教集團(tuán)發(fā)展的需要,經(jīng)縣教體局批準(zhǔn),現(xiàn)招聘幼兒園非在編教師,具體招聘事宜公告如下。

一、招聘范圍

從報(bào)名參加廬江縣2019年公開招聘幼兒園公辦教師未被錄用人員中招聘。

二、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)錄取原則。

三、招聘名額

本次招聘名額初定為80名,其中城區(qū)幼兒園初定68名,基層鎮(zhèn)幼兒園初定12名(具體崗位見附件1《廬江縣幼教集團(tuán)2019年幼兒教師招聘崗位表》)。

具體錄用人數(shù)根據(jù)各園開班情況確定。若開班數(shù)不足時(shí),未被錄用人員納入幼教集團(tuán)教師儲(chǔ)備庫,幼教集團(tuán)后期需要教師時(shí),直接從教師儲(chǔ)備庫中按考試總成績(jī)從高分到低分依序錄用;當(dāng)需求教師數(shù)超過80名時(shí),從專業(yè)測(cè)試入圍人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依序遞補(bǔ)。

四、報(bào)考條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德,熱愛幼兒教育事業(yè);

(二)具有良好的品行;

(三)年齡在35周歲及以下(1983年6月10日及以后出生,以有效居民身份證為準(zhǔn),其他涉及年齡計(jì)算的以此類推);

(四)崗位所需的資格條件:具有幼兒園教師資格;

(五)具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;

(六)身體健康。

五、招聘程序和辦法

按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察、公示、自主擇園、聘用的程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

2019年8月4日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)在縣教體局北一樓會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,有意者請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證、幼兒教師資格證、筆試準(zhǔn)考證等證件原件和復(fù)印件一份,以及《廬江縣幼教集團(tuán)2019年崗位招聘申請(qǐng)表》報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)相關(guān)證件,進(jìn)行資格審查,逾期報(bào)名截止。

(二)專業(yè)測(cè)試

1.根據(jù)原筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例,從高分到低分確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同,按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績(jī)高低決定取舍。入圍人數(shù)不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

2.被確定為參加專業(yè)測(cè)試的考生名單及時(shí)在廬江縣人民政府網(wǎng)公示公告欄和廬江縣幼兒教育集團(tuán)微信公眾號(hào)中公告。專業(yè)測(cè)試入圍的考生按公告規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。

3.考生攜帶專業(yè)測(cè)試通知書、筆試準(zhǔn)考證和有效身份證參加專業(yè)測(cè)試。不能按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試的,取消專業(yè)測(cè)試資格。專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以《專業(yè)測(cè)試通知書》為準(zhǔn)。

4.專業(yè)測(cè)試包含兩部分,每部分成績(jī)各占專業(yè)測(cè)試總成績(jī)的50%。第一部分專業(yè)測(cè)試內(nèi)容為無生上課,時(shí)間10分鐘。第二部分專業(yè)測(cè)試內(nèi)容為鋼琴彈唱,時(shí)間5分鐘。專業(yè)測(cè)試總分100分,專業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分?忌氝_(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

原筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)按4:6權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(jī)。

(五)體檢和考察

1.按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員名單。若總成績(jī)相同,則以報(bào)考人員的專業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)(須在專業(yè)測(cè)試最低控制分?jǐn)?shù)線內(nèi)),從高分到低分確定;若專業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)俅蜗嗤,則以報(bào)考人員的《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。

2.體檢和考察工作由廬江縣幼兒教育集團(tuán)組織實(shí)施。考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

3.體檢合格人員即為考察對(duì)象?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及遵紀(jì)守法等方面的情況?疾鞂(duì)象未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的取消其資格。

(六)公示

體檢、考察均合格的人員,在廬江縣人民政府網(wǎng)公示公告欄和廬江縣幼兒教育集團(tuán)微信公眾號(hào)上公示3天。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,取消聘用資格。

(七)自主擇園

公示期滿,組織擬聘用人員開展自主擇園。考生按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序自主選擇幼兒園。自主擇園在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中進(jìn)行,本人因特殊情況不能到場(chǎng)的,要書面委托他人代為擇園。對(duì)不按時(shí)或不擇園的考生視為自動(dòng)放棄,不納入幼教集團(tuán)教師儲(chǔ)備庫。

(八)聘用

1.自主擇園結(jié)束后,由幼教集團(tuán)統(tǒng)一辦理聘用手續(xù),屬幼教集團(tuán)自聘教師,非在編人員。

2.本次新聘人員與幼教集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年,其中試用期兩個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用。不合格,解除聘用關(guān)系。首聘期期滿,考核合格的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,續(xù)聘時(shí)按照幼教集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、薪酬待遇

薪酬待遇參照廬江縣政府購買專業(yè)技術(shù)類服務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn),具體執(zhí)行《廬江縣幼兒教育集團(tuán)工資發(fā)放暫行辦法》中工資結(jié)構(gòu),辦理企業(yè)職工社保和公積金,享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金等社會(huì)保障。

七、其他

(一)本次招聘由幼教集團(tuán)組織實(shí)施,未盡事宜由幼教集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

(二)咨詢電話:0551-825636000551-82563606

附件:

1.廬江縣幼教集團(tuán)2019年幼兒教師招聘崗位表.docx

2.廬江縣幼教集團(tuán)2019年崗位招聘申請(qǐng)表.doc

廬江縣幼兒教育集團(tuán)

2019年7月29日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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