內(nèi)蒙古通遼市奈曼旗2019年教師招聘（住鎮(zhèn)學(xué)校）53名
根據(jù)《奈曼旗引進(jìn)高層次緊缺人才暫行辦法》(奈黨辦字〔2013〕45號(hào))及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定為駐鎮(zhèn)學(xué)校引進(jìn)緊缺人才53名：其中漢授中小學(xué)崗位48個(gè)，蒙授中小學(xué)崗位5個(gè)(具體崗位見附件)。現(xiàn)公告如下:
一、引進(jìn)條件
(一)基本條件。品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì);熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神;身體健康，具備從事教育教學(xué)工作的身體素質(zhì)和基本條件。
(二)戶籍、年齡條件。報(bào)考者不限戶籍，年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
(三)學(xué)歷及教師資格條件
報(bào)考中小學(xué)教師崗位：具備相應(yīng)教師資格證的全日制本科學(xué)歷(不含專升本)起點(diǎn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;具備相應(yīng)教師資格證的國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校(含“985”、“211”工程院校)全日制本科學(xué)歷的畢業(yè)生。
(四)具有下列情形之一的人員不允許報(bào)名
1.列入旗內(nèi)正式編制的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
2.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員;
3.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的人員，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿解除期限的人員，因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘辦法
報(bào)名合格人員直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)，經(jīng)試講、體檢、考察、公示合格者按成績(jī)選崗。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2019年7月19日——7月26日;工作時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30(不含節(jié)假日)，報(bào)名截止時(shí)間為7月25日17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)
奈曼旗教育科技體育局301辦公室，聯(lián)系電話：0475-4213633。
3.報(bào)名要求
(1)本人在奈曼旗政務(wù)網(wǎng)自行下載《奈曼旗公開引進(jìn)駐鎮(zhèn)學(xué)校緊缺人才報(bào)名表》，準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，報(bào)名者本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)提交本人近期同版2寸藍(lán)底免冠照片4張。
(2)按學(xué)科、學(xué)段報(bào)名：報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所報(bào)崗位學(xué)科相同或相近并取得相應(yīng)的教師資格證書，其中報(bào)考小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位不受所學(xué)專業(yè)、教師資格學(xué)科限制。
(3)報(bào)名者需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證書、教師資格證書查詢結(jié)果備案表、普通話等級(jí)證、戶口簿和二代身份證，上述所交證件均需提交原件及復(fù)印件。
(4)考試費(fèi)用：報(bào)名人員繳納報(bào)名費(fèi)20.00元、考務(wù)費(fèi)50.00元。
(二)資格審查
成立資格審查組，對(duì)報(bào)名人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)工作全過程;對(duì)不符合引進(jìn)條件或者偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其資格，對(duì)已辦理聘用手續(xù)的，解除聘用合同。
(三)組織考試
考試采取試講的方式進(jìn)行，總分為100分。
1.試講內(nèi)容。報(bào)考中小學(xué)教師崗位試講內(nèi)容為普通高中現(xiàn)行教材內(nèi)容。
2.試講要求�，F(xiàn)場(chǎng)備課，準(zhǔn)備時(shí)間為40分鐘，試講時(shí)間為15分鐘。報(bào)考蒙語授課教師崗位必須用蒙語試講，報(bào)考漢授崗位用漢語試講。
3.成績(jī)要求。達(dá)到80分及以上為合格，引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組在成績(jī)合格的考生中按崗位招聘人數(shù)，從高分到低分依次確定體檢、考核人選。同一崗位出現(xiàn)成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢和考察
1.體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，并依次遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
2.考察�？疾旃ぷ髟隗w檢結(jié)果公示結(jié)束后進(jìn)行，由引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。一是對(duì)體檢合格人員進(jìn)行人事檔案審查;二是按德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，對(duì)入圍考生政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�，并依次遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(五)公示和選崗
1.公示。對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員在奈曼旗政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間舉報(bào)者要用真實(shí)姓名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，以便調(diào)查核實(shí)。
2.選崗。公示結(jié)束后，沒有異議的擬聘人員進(jìn)行選崗，具體程序?yàn)椋汗紝W(xué)科、學(xué)段崗位，按成績(jī)從高分到低分依次選崗，分?jǐn)?shù)相同者通過抽簽確定選崗順序。
四、聘用管理
用人單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)，并納入編制管理。試用期滿經(jīng)考核合格的予以轉(zhuǎn)正定級(jí)，試用期內(nèi)考核不合格者，予以解聘。所聘人員從聘用之日起5年內(nèi)(含試用期)不得調(diào)離所聘教師崗位。
五、有關(guān)報(bào)名、考試、體檢、考察、公示等信息請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注奈曼旗政務(wù)網(wǎng)(http://www.naimanqi.gov.cn)。
