2019黑龍江佳木斯樺川縣招聘高中教師公告【12名】
報(bào)名時(shí)間：2019年8月7日8：30時(shí)至2019年8月9日17：00時(shí)
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，解決教師結(jié)構(gòu)性短缺問題，促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)中共黑龍江省委組織部、黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)【2018】6號(hào)）的規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際情況，經(jīng)縣委縣政府研究決定，縣教育局直屬高中面向社會(huì)公開招聘教師12名。特公告如下：
一、招聘方式和原則
1、本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式擇優(yōu)錄用。
2、堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計(jì)劃
1、樺川縣第一中學(xué)招聘教師8名：數(shù)學(xué)教師1名，英語教師2名，化學(xué)教師1名，地理教師2名，心理教師1名，音樂教師1名。
2、樺川縣職業(yè)教育中心招聘教師4名：語文教師1名，英語教師2名，旅游專業(yè)教師1名。
三、招聘對(duì)象
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)《憲法》和法律的中國(guó)公民。普通高中招聘對(duì)象為全日制普通高等院校師范類專業(yè)本科及以上畢業(yè)生，具有高級(jí)中學(xué)及以上種類的教師資格證書；職業(yè)高中招聘對(duì)象為全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生，具有高級(jí)中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校以上種類的教師資格證書。報(bào)名考生應(yīng)具備招聘崗位所需要的其他條件。
四、招聘方式步驟
本次招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、錄用審批等8個(gè)步驟。
（一）發(fā)布招聘公告
在佳木斯市人社局網(wǎng)站、樺川縣政府網(wǎng)站、樺川縣電視臺(tái)、樺川印象發(fā)布招聘公告。（報(bào)名結(jié)束后，信息發(fā)布網(wǎng)址：http://www.huachuan.gov.cn/樺川政府信息公眾網(wǎng)）
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名者應(yīng)具備的條件
(1)具備報(bào)考崗位所需的條件：學(xué)歷條件。申報(bào)普通高中教師崗位人員，學(xué)歷要達(dá)到統(tǒng)招全日制普通高等院校師范類專業(yè)本科及以上程度；申報(bào)職業(yè)高中教師崗位人員，學(xué)歷要達(dá)到統(tǒng)招全日制普通高等院校本科及以上程度。‚教師資格條件。取得與報(bào)考崗位相適應(yīng)的教師資格證書。其中，報(bào)考普通高中教師崗位的，應(yīng)取得高級(jí)中學(xué)及以上種類的教師資格證書；報(bào)考職業(yè)高中教師崗位的，應(yīng)取得高級(jí)中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校及以上種類的教師資格證書。ƒ普通話條件。普通話水平在二級(jí)乙等及以上，其中報(bào)考語文專業(yè)教師普通話水平必須是二級(jí)甲等及以上。
（2）所學(xué)專業(yè)與招聘崗位一致，能勝任崗位工作，服從安排。
（3）身體健康，無傳染病或重大疾病，能適應(yīng)崗位要求。
（4）年齡在35周歲以下（即1984年7月1日含7月1日以后出生），具有對(duì)應(yīng)崗位中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡可放寬到40周歲（即1979年7月1日含7月1日以后出生），性別不限。
（5）下列人員不得報(bào)考：①曾因犯罪受過刑事處罰人員或被開除公職的人員；②在近三年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員；③我縣在編人員、服務(wù)期未滿的特崗教師；④法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形人員。
2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
（1）報(bào)名時(shí)間：2019年8月7日8：30時(shí)至2019年8月9日17：00時(shí)。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：樺川縣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心
聯(lián)系電話：0454-3823260
3、資格審查
（1）考生報(bào)名時(shí)需提交以下相關(guān)材料：
①有效居民身份證件（包括有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或者公安部門出具的帶有本人近期照片的有效身份證明，下同）原件及其復(fù)印件。
②有效學(xué)歷證書原件、復(fù)印件及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)下載，網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/）。
③四張二寸近期正面免冠彩色照片。
④符合政策性加分條件的人員，須提供相應(yīng)的原始依據(jù)以及有關(guān)部門出具的證明。服務(wù)期滿3年內(nèi)的參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員，須提供相關(guān)部門頒發(fā)的證書或者出具的證明；上述材料由資格審查部門審驗(yàn)后，原件退回本人，復(fù)印件裝入其報(bào)考檔案袋。上述所需材料考生必須在報(bào)名時(shí)提供，報(bào)名結(jié)束后不予受理。
⑤報(bào)考人員需提供畢業(yè)證相符的報(bào)到證原件及復(fù)印件。
⑥提供與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書原件及復(fù)印件。
⑦現(xiàn)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表原件和復(fù)印件（年齡36周歲至40周歲之間報(bào)考人員提供）。
⑧現(xiàn)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件和復(fù)印件（年齡36周歲至40周歲之間報(bào)考人員提供）。
⑨普通話水平證書原件和復(fù)印件。
（2）報(bào)考設(shè)崗學(xué)科應(yīng)符合以下要求：
報(bào)考普通高中和職業(yè)高中所設(shè)崗位學(xué)科的人員，必須與本人取得的相應(yīng)教師資格證書的學(xué)科一致。
（3）資格審查貫穿于公開招聘的全過程，樺川縣人力資源和社會(huì)保障局、樺川縣教育局對(duì)申報(bào)人員提交的材料進(jìn)行認(rèn)真審查，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1：3比例的，將縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。被取消招聘崗位的報(bào)考人員有一次改報(bào)機(jī)會(huì)。
（三）筆試
1、筆試考試內(nèi)容高中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、筆試由樺川縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭、樺川縣教育體育局配合共同組織實(shí)施，統(tǒng)一判卷。
3、政策性加分。按照黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)【2013】42號(hào)）精神，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職的大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加事業(yè)單位公開招聘的進(jìn)行加分，報(bào)考縣直高中教師崗位的加10分，服務(wù)期滿考核獲優(yōu)秀等次的，可再加2分。符合條件的大學(xué)生士兵、在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。
（四）面試
1、面試人選的確定
原則上按照計(jì)劃錄用人數(shù)1：3的比例，按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，確定并公布參加面試的人選，如果最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試人員名單在樺川縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
2、面試的組織
面試由樺川縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，教育體育局配合共同組織實(shí)施，采取試講方式，試講范圍為本學(xué)科學(xué)校現(xiàn)行教材內(nèi)容。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試以100分計(jì)算（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位），面試成績(jī)低于60分者不予錄取。
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)X50%+面試成績(jī)X50%（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
（五）體檢和考核
根據(jù)考試總成績(jī)按各招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢與考核人員名單。如果招聘崗位最后一名考生成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高的考生錄�。蝗绻嬖嚦煽�(jī)并列，以筆試成績(jī)卷面成績(jī)高的優(yōu)先；如果成績(jī)完全相同的則由考試承辦單位組織重新進(jìn)行面試，至面試成績(jī)高的考生錄取。待公示無異議后進(jìn)入體檢考核環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。樺川縣人力資源和社會(huì)保障局組織體檢，體檢合格后由用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
在擬聘人員公示前，如出現(xiàn)體檢、考察不合格者或應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄，按程序由應(yīng)聘同一崗位參加考試人員總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，對(duì)補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢和考核。
（六）公示和錄用審批
經(jīng)體檢、考核合格者予以聘用。擬聘用人員名單確定后由樺川縣人力資源和社會(huì)保障局將擬聘用人員名單在樺川政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議后由樺川縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員錄取通知書》，由用人單位主管部門填寫《事業(yè)單位錄用工作人員審批表》（一式三份），到樺川縣人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期為一年，由縣委編委辦理落編手續(xù)，試用期考核不合格的，解除聘用。
五、招聘紀(jì)律
嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對(duì)于在報(bào)名、考試等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應(yīng)聘人員不予聘用，并按照有關(guān)法律和法規(guī)嚴(yán)肅處理；對(duì)于在組織招聘過程中營(yíng)私舞弊、以權(quán)謀私等違反招聘紀(jì)律及招聘方案規(guī)定的行為要予以制止、糾正，并按規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
六、其他有關(guān)事宜
1、本次招聘計(jì)劃崗位所限專業(yè)是參照《2019年黑龍江省考試錄用公務(wù)員考試專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》制定，考生只能按所學(xué)專業(yè)選擇可報(bào)崗位中的一個(gè)進(jìn)行報(bào)名。
2、考生一經(jīng)錄用，需在原崗位服務(wù)五年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不允許報(bào)考其他單位（服兵役除外）。
3、項(xiàng)目生及公益性崗位服務(wù)期限時(shí)間計(jì)算的節(jié)點(diǎn)為報(bào)名最后一天。
4、報(bào)考人須留下有效的聯(lián)系電話，在發(fā)出筆試、面試、體檢及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，若報(bào)考者不按時(shí)領(lǐng)取通知或到場(chǎng)的，或因個(gè)人原因無法與報(bào)考人取得聯(lián)系的、在總成績(jī)公示后，不能如期提交本人人事檔案的，即視為自動(dòng)放棄考試或聘用資格。
5、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要認(rèn)真填寫報(bào)名登記表并簽定誠(chéng)信承諾（附件2），如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，在資格復(fù)審、辦理聘用手續(xù)時(shí)一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格，后果由考生自負(fù)。
6、本次工作由樺川縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門和社會(huì)監(jiān)督。
7、咨詢電話：0454-38232600454-3839113
2019年樺川縣教育系統(tǒng)高中公開招聘教師計(jì)劃表.xls
樺川縣教育系統(tǒng)高中公開招聘教師報(bào)名登記表.doc
樺川縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年7月18日
