2019年海南文昌市教師招聘公告【101人】
為充實(shí)我市中小學(xué)、幼兒園教師隊(duì)伍，優(yōu)化城鄉(xiāng)教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和學(xué)科教師的配置，結(jié)合我市中小學(xué)、幼兒園教師隊(duì)伍現(xiàn)狀和新學(xué)年教育教學(xué)工作實(shí)際，經(jīng)市政府同意，2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師101名，其中，中學(xué)教師11名，小學(xué)教師50名、幼兒園教師40名。
一、工作原則
按照德才兼?zhèn)�，以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用、合同管理”和“公平、公開(kāi)、公正、陽(yáng)光操作”的原則。
二、招聘崗位
(一)中學(xué)教師招聘崗位（11名）
注：體育教師要求本科體育類(lèi)專(zhuān)業(yè)，游泳專(zhuān)項(xiàng)
（二）小學(xué)教師招聘崗位（50名）
（三）幼兒園教師招聘崗位（40名）
三、招聘對(duì)象
（一）中學(xué)教師招聘對(duì)象：具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格、本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（教師資格證任教學(xué)科須與報(bào)考學(xué)科一致）。
（二）小學(xué)教師招聘對(duì)象：具有小學(xué)及以上教師資格、大專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（教師資格證任教學(xué)科須與報(bào)考學(xué)科一致）。
（三）幼兒園教師招聘對(duì)象：具有幼兒園教師資格、大專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨。
（三）熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的社會(huì)公德和教師職業(yè)道德，服從組織安排，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。
（四）具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力，能勝任教育教學(xué)工作。
（五）遵紀(jì)守法，未出現(xiàn)過(guò)違法違紀(jì)行為。
（六）身體健康、儀表端正、口齒清楚，經(jīng)體檢符合標(biāo)準(zhǔn)。
（七）年齡限在35歲以下（即1984年7月1日(含)后出生）。
（八）服務(wù)期未滿的特崗教師及我省在編教師不得報(bào)考。
五、招聘程序
（一）公告
在文昌市人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年7月11日9:00—17日16:00。
3.報(bào)考人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄：
文昌市2019年教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)http://zpks.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1172報(bào)名，逾期不受理。
4.網(wǎng)上報(bào)名須上傳以下原件的電子掃描材料至系統(tǒng)（JPG格式）
（1）身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)。報(bào)考人員屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，可先提供學(xué)校出具的畢業(yè)證明（含學(xué)歷、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)等）；報(bào)考人員屬于2019年8月底前可取得教師資格證的，可先提供由受理教師資格認(rèn)定申請(qǐng)的教師資格證發(fā)證機(jī)關(guān)出具的證明（含教師資格類(lèi)別、任教學(xué)科等）。
（2）外省在編人員應(yīng)聘的，所在單位主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。
（3）近期免冠2寸彩色相片。
注：報(bào)名材料不齊者不接受報(bào)名，報(bào)名期間考生應(yīng)根據(jù)審核人員大致審核回復(fù)情況檢查自己所上傳材料是否齊全，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員不得再改報(bào)其他崗位。
5.報(bào)名要求
（1）每人限報(bào)一個(gè)招聘學(xué)科崗位。
（2）按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例未達(dá)到1：3的，相應(yīng)遞減或取消計(jì)劃招聘的崗位。
6.資格審查
資格初審不通過(guò)者，不能參加筆試。
資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，通過(guò)資格復(fù)審的人員方可參加面試。
資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。參加面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交如下材料：
（1）文昌市教師招聘報(bào)名登記表；
（2）身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)等（驗(yàn)原件收復(fù)印件）。報(bào)考人員屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，可先提供學(xué)校出具的畢業(yè)證明（含學(xué)歷、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)等）；報(bào)考人員屬于2019年8月底前可取得教師資格證的，可先提供由受理教師資格認(rèn)定申請(qǐng)的教師資格證發(fā)證機(jī)關(guān)出具的證明（含教師資格類(lèi)別、任教學(xué)科等）。
（3）外省在編人員應(yīng)聘的，所在單位主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。
（三）考試
1.考試方式
（1）考試分筆試和面試，筆試分為教育公共知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試。筆試形式為閉卷考試，面試采取答問(wèn)形式進(jìn)行評(píng)價(jià)考核。
（2）面試人選根據(jù)招聘崗位數(shù)，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次確定。招聘崗位在10人（含10人）以上的，進(jìn)入面試人選的比例為1：2；招聘崗位在9人（含9人）以下的，進(jìn)入面試人選的比例為1：3。
2.考試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：7月下旬（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）；地點(diǎn)：（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
面試時(shí)間：8月（具體時(shí)間另行通知）；地點(diǎn)：（待定）。
3.考試內(nèi)容
（1）筆試內(nèi)容：教育公共知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、新課程改革和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況以及運(yùn)用相關(guān)知識(shí)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)考查考生適應(yīng)中學(xué)、小學(xué)和幼兒園教育教學(xué)需要的學(xué)科專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。
以上筆試科目均不指定參考資料。
（2）面試內(nèi)容：主要測(cè)試考生的綜合素養(yǎng)和教學(xué)基本功。
4.考試成績(jī)
教育公共知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試滿分均為100分，面試成績(jī)滿分為100分。教育公共知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試按4：6計(jì)入筆試成績(jī)，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6：4計(jì)入綜合成績(jī)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序。
考試成績(jī)?cè)谖牟腥嗣裾W(wǎng)站公布。
由市政府辦公室、市教育局、市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市委編委辦和市財(cái)政局等部門(mén)組成的市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生的考試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。面試合格分?jǐn)?shù)線不得低于60分。考生考試成績(jī)必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上方能入圍。
（四）預(yù)錄
根據(jù)各學(xué)科招聘崗位數(shù)，按照考生的綜合成績(jī)從高分到低分的順序以1：1比例確定預(yù)錄對(duì)象。
（五）體檢
擬聘用人員，集中在市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（六）審檔
對(duì)擬聘用人員個(gè)人檔案和戶(hù)口所在地派出所出具的個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)生證明材料進(jìn)行審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供個(gè)人檔案和無(wú)犯罪記錄證明、計(jì)生證明材料者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（七）公示
向社會(huì)公示招聘情況，接受社會(huì)監(jiān)督（7天）。公示期間，如有群眾反映問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的，一律不予聘用。
（八）錄用
1.擬聘用人員確定后，由教育主管部門(mén)報(bào)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)審批，并按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
2.錄用的教師，由教育主管部門(mén)安排到空編空崗的學(xué)校。不服從安排的，視為自愿放棄錄用資格。
3.若有自愿放棄錄用資格的，則從該系列按高分到低分遞補(bǔ)空缺。
六、錄用待遇及要求
（一）工資待遇：按我市現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由市財(cái)政發(fā)放。獲得全日制碩士研究生學(xué)歷的人員，根據(jù)我市人才引進(jìn)有關(guān)規(guī)定，每月另發(fā)500元人才補(bǔ)貼。
（二）錄用人員簽訂5年期限聘用合同（含試用期一年）；試用期滿,經(jīng)考核不合格的，予以解除聘用合同。
（三）試用期滿后，被錄用的教師應(yīng)在所聘單位服務(wù)5年以上才能申請(qǐng)流動(dòng)。
七、招聘工作紀(jì)律
（一）教師招聘工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)樹(shù)立對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。
（二）凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消其錄用資格。
（三）在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，從嚴(yán)查處，決不姑息；對(duì)徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門(mén)依法依規(guī)追究責(zé)任。
（四）在招聘工作開(kāi)展過(guò)程中，接受社會(huì)監(jiān)督，歡迎群眾舉報(bào)不正之風(fēng)現(xiàn)象。
網(wǎng)上技術(shù)支持電話：0898-66738760、66755313。
舉報(bào)電話：63330871(市紀(jì)委信訪室)，63227892(市教育局信訪室)。
