2019年四川廣元利州區(qū)招聘幼兒教師公告【10人】
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）和中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關于印發(fā)《四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施》的通知（川委辦〔2019〕3號）等有關政策規(guī)定，經批準，我區(qū)擬面向社會考核招聘幼兒教師10名�，F將有關事項公告如下。
一、招聘單位基本情況（見附件1）。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象和范圍完全符合《廣元市利州區(qū)人力資源和社會保障局廣元市利州區(qū)2019年上半年考核招聘幼兒教師崗位條件一覽表》(附件2)相應崗位條件要求和本公告其他要求的人員，包括2019年應屆高校畢業(yè)生。持有教育部留學服務中心認證的學歷、學位的留學歸國人員，不受全日制普通高校條件限制。其中，2019年高校應屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得相應畢業(yè)證、學位證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)；其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內取得并提供相應證書的，視為報考者自動放棄，不予聘用或不予進入下一個招聘環(huán)節(jié)，責任由報考者自負。2019年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次考核招聘的范圍。招聘條件中要求的全日制普通高校，是指普通高等教育的普通全日制畢業(yè)生（畢業(yè)證書電子注冊編號第六位數字為“1”）。報名時本單位的在編工作人員，不屬于本單位本次招聘范圍。
（二）基本條件
1．報考者應同時具備下列條件：
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
（3）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（4）符合本公告相應考核招聘崗位所需的招聘條件及資格要求（詳見附件2）。其中：報考者本人的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷和專業(yè)名稱，與報考崗位所要求的學歷、學位、學科、專業(yè)等資格條件要求應完全相符；不符者，請勿報考，否則將取消報考（聘用）資格，責任由報考者自負。
（5）在編在職工作人員報考者，須征得教育主管部門書面同意（本單位的在編在職工作人員，不屬于本單位本次招聘對象）。
（6）符合有關回避規(guī)定。
2．具有下列情形之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號）第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。
（4）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
（5）近3年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次的。
（6）受處分期間或者未滿處分影響期限的。
（7）按照國家、省、市有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的。
（8）在公務員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄（或公開招聘）中違規(guī)違紀且在禁考期內的人員。
（9）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）等有關政策規(guī)定應當回避的。
（10）違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘名額
本次公開考核招聘均為事業(yè)單位在編正式工作人員招聘，招聘名額為10名，具體崗位和招聘名額見附件2。
四、報名
本次公開考核招聘采用現場報名的方式進行。報名地點：廣元市利州區(qū)人事考試中心（利州區(qū)政府萬緣辦公樓三樓），報名時間：2019年7月10日至7月11日（8:30－12:00，14:30－18:00）。
（一）報名
1．明確要求。報考者應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件、有關政策規(guī)定、有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合招聘條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位。報考崗位中有多個招聘單位的，考生被聘用后將按照考試總成績從高到低選擇崗位。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任由報考者自負。
2．填報信息。符合條件的報考者應如實、準確地填寫《廣元市利州區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表》（附件3，以下簡稱《報名表》，請考生直接從廣元市利州區(qū)人民政府網和廣元人事考試網下載）的各項內容（一式兩份），提供相關證書、證明材料的原件及復印件。2019年應屆高校畢業(yè)生報名時，需提供學生證原件和復印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以報考者畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷和專業(yè)名稱為準。參加資格考試成績合格尚未取得資格證書的人員，憑市（州）教育行政主管部門蓋章確認的“考試成績合格證明”方可報名。報考者在填寫個人信息時，應準確表述，便于資格審查。報考者填寫信息不能證明自己完全符合招聘條件的，不能審查通過，責任由報考者自負。
（二）資格審查
資格審查由廣元市利州區(qū)教育局負責，報名時只作資格初審，在招考過程中還要進行資格復審，如發(fā)現填報資料和內容不真實、弄虛作假現象的將取消報考資格，且責任由報考者自負。
（三）繳費
按照川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試每人每科繳費50元，面試每人繳費80元。
事業(yè)單位公開招聘免收筆試費相關規(guī)定見附件4。
五、考試、考核
（一）主管部門可根據各崗位實際報名情況增加筆試環(huán)節(jié)，具體情況另行公告。
（二）公開考核招聘方案由主管部門會同招聘單位根據招聘崗位特點制定，由主管部門負責組織實施，利州區(qū)人力資源和社會保障局負責指導、監(jiān)督工作。
（三）應聘各招聘崗位的考生，面試成績應達到60分及以上，否則，取消其聘用資格。事業(yè)單位公開招聘筆試加分相關規(guī)定見附件5。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據招聘名額，按照報考者考試總成績，由區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員，則由主管部門安排加試，然后根據加試成績排序。
（二）體檢項目和標準
體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）的要求執(zhí)行。
（三）體檢時間和地點
體檢由主管部門負責組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試成績在廣元市利州區(qū)人民政府網和廣元人事考試網公布。未按規(guī)定時間到指定地點集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權。
（四）復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知之日起7日內申請復檢1次。復檢在主管部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因考生主動棄權或體檢不合格等原因產生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
（五）體檢費用體檢所產生的一切費用由報考者承擔。
七、選崗
主管部門根據學校需求，提供招聘崗位，并在選崗前張貼公示。體檢合格的考生，按成績排名，從高到低依次選擇應聘學校。
八、考察
主管部門、招聘學校對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力、業(yè)務能力、工作實績等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察和復查中發(fā)現有不符合報考條件的，取消其資格，責任由考生自負。因考察不合格等原因產生的空額，不再遞補。因考生主動放棄等原因產生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補進行體檢和考察，遞補只進行一次。
九、公示
考試、考核、體檢合格者，由主管部門會同招聘單位進行審查，經審查合格的確認為擬聘用人員，并在廣元市利州區(qū)人民政府網公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，但一經核實不符合報考條件的，取消聘用資格。公示之日起，因各種原因產生的空額，均不再遞補。
十、辦理聘用手續(xù)
經公示無異議者，由主管部門通知其報送以下材料：
（一）在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用合同（或勞動合同）的證明、同意流（調）動的證明等有效書面證明材料（若是復印件，審查單位應加蓋印章并注明材料真實性及材料來源）。發(fā)布公告招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務期未滿（含試用期）的，不得辦理調動手續(xù)。
（二）普通高等院校全日制畢業(yè)生，應提供教育行政部門出具的《就業(yè)報到證》。
（三）下崗、失業(yè)人員，應提供戶口所在地縣以上人力資源和社會保障部門發(fā)放的《就業(yè)失業(yè)登記證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。
主管部門負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料報利州區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。通過利州區(qū)人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格。用人單位憑利州區(qū)人力資源和社會保障局的確認文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內到單位報到，簽訂聘用合同，并按照有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。逾期不能按要求提供上述材料的以及通過利州區(qū)人力資源和社會保障局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。
十一、相關事項提示
（一）考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結果。
（二）請報考者報名時最好留下兩種聯系方式，在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
（三）本次考試不指定輔導用書，我區(qū)各級政府部門未舉辦也未委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）公示無異議的2019年應屆畢業(yè)生，如本人2019年7月31日前實際取得的畢業(yè)證、學位證與本公告招聘崗位要求的學歷、學位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責任由考生自負。
（五）此次考核招聘的人員，自本人與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作最低服務年限未滿的一律不得調出原招聘單位。
十二、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作人員由利州區(qū)監(jiān)察委全程監(jiān)督，有關單位和工作人員在本次公開招聘工作人員工作中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第６號令）第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和原人事部第６號令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的，給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十三、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考核等事宜，請向主管部門咨詢。未盡事宜，由利州區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
（一）政策咨詢電話（區(qū)號0839）
利州區(qū)人力資源和社會保障局：6183058
利州區(qū)教育局：3309827
（二）監(jiān)督電話（區(qū)號0839）
利州區(qū)紀委監(jiān)察委：3267755
附件2.廣元市利州區(qū)2019年上半年考核招聘幼兒教師崗位條件一覽表.xlsx
附件3.廣元市利州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc
附件4.事業(yè)單位公開招聘免收筆試費相關規(guī)定.doc
附件5.事業(yè)單位公開招聘筆試加分相關規(guī)定.doc
廣元市利州區(qū)人力資源和社會保障局
2019年7月1日
