2019河北邯鄲魏縣高中及職業(yè)教育教師招聘公告

為滿足我縣教育教學(xué)需求，進(jìn)一步優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》等文件精神，結(jié)合全縣高中教師及職業(yè)教育教師崗位空缺情況和工作急需，經(jīng)縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開選聘100名高中及職業(yè)教育教師,現(xiàn)公告如下：

一、選聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持學(xué)歷層次和實(shí)際能力相結(jié)合的原則。

二、選聘方法

公開選聘采取測(cè)評(píng)、考察等方式進(jìn)行，按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、報(bào)名及資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、對(duì)擬聘用人員公示、選擇學(xué)校、聘用等步驟進(jìn)行。

三、選聘對(duì)象條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守法律法規(guī);

3、具有良好的職業(yè)道德并熱愛教育事業(yè);

4、身體健康，能正常履行工作職責(zé);

5、18周歲(2001年7月3日以前出生，含當(dāng)日)及以上，35周歲(1983年7月3日以后出生，不含當(dāng)日)及以下;

6、全日制普通高校畢業(yè)生。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2019年7月10日之前取得并提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件;

7、凡涉及到年齡、工作時(shí)間、相關(guān)資格證件取得等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2019年7月3日(報(bào)名第一天，含第一天);

8、學(xué)歷及資格要求：

高中教師、職業(yè)教育教師：統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位證書的畢業(yè)生(均不含獨(dú)立學(xué)院)，均需為本科一批專業(yè)計(jì)劃錄取。需具有高中、中等職業(yè)學(xué)校及以上教師資格證，教師資格證任教學(xué)科與應(yīng)聘崗位學(xué)科要一致。(其中，“職教法語教師”崗位教師資格證要求具有高中教師及以上或中等職業(yè)學(xué)校及以上教師資格證且教師資格證書任教學(xué)科為法語或其他外國(guó)語言;所學(xué)專業(yè)要求：研究生學(xué)歷所學(xué)專業(yè)要求為“法語語言文學(xué)”，本科學(xué)歷所學(xué)專業(yè)要求為“法語”);

9、普通話水平必須取得國(guó)家語言文字工作委員會(huì)頒發(fā)的二級(jí)乙等及其以上《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》，語文崗位應(yīng)取得二級(jí)甲等及其以上《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》;

10、港澳臺(tái)居民報(bào)考的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)崗位具體條件

本次共選聘95名高中教師，5名職業(yè)教育教師。崗位具體計(jì)劃要求詳見附件1。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1、曾受過各類刑事處罰的，或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的,或正在受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的;

2、現(xiàn)役軍人;

3、曾被開除公職的人員;

4、在魏縣服務(wù)且在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師;

5、魏縣在編教師;

6、試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;其他未經(jīng)用人單位及主管部門同意報(bào)考的人員;

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

8、失信被執(zhí)行人。

(四)公開選聘工作實(shí)行回避制度

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、選聘程序

(一)發(fā)布公告，公布選聘方式、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)安排及要求

1、發(fā)布公告：在魏縣黨政網(wǎng)(http://www.wei.gov.cn/)發(fā)布公告(2019年6月25日至7月3日)，公布選聘崗位和學(xué)科信息，以及報(bào)名條件、考試招聘等工作的環(huán)節(jié)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

2、選聘方式：采取統(tǒng)一在魏縣現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并在魏縣進(jìn)行測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行選聘。

3、報(bào)名時(shí)間：2019年7月3日—7月4日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。

4、報(bào)名地點(diǎn)：魏縣第三完小。

5、報(bào)名方式：采取統(tǒng)一在魏縣現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，考生本人應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員按照要求填寫《魏縣2019年公開選聘高中及職業(yè)教育教師報(bào)名表》(附件2、從魏縣黨政網(wǎng)下載)。往屆畢業(yè)生需提交以下材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及個(gè)人近照(2寸、5張)，居民身份證、報(bào)到證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書等原件和復(fù)印件;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交以下材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、教師資格證、普通話等級(jí)證書、居民身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件和個(gè)人近照(2寸、5張)等(未取得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證的需提供就讀學(xué)校在校生證明、《就業(yè)協(xié)議書》)。

6、報(bào)名要求：報(bào)名者所填報(bào)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料與實(shí)際不符或弄虛作假者，即取消選聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任;已就業(yè)人員需出具單位同意報(bào)考材料。

(二)資格審查

根據(jù)崗位條件進(jìn)行審核，審核通過人員確定為參加測(cè)評(píng)人員。

(三)測(cè)評(píng)

1、根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名情況依據(jù)應(yīng)聘崗位進(jìn)行分組，印制《測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證》，《測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)在魏縣黨政網(wǎng)公布。測(cè)評(píng)地點(diǎn)在魏縣，具體時(shí)間和地點(diǎn)見《測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)測(cè)評(píng)，如果某崗位報(bào)名資格審查合格的人數(shù)與崗位選聘人數(shù)之比超過15:1，增加筆試，有關(guān)情況以公告形式告知相關(guān)人員，加試的筆試成績(jī)只做篩選，不計(jì)入測(cè)評(píng)總成績(jī)，按進(jìn)入測(cè)評(píng)人數(shù)與崗位選聘計(jì)劃數(shù)15:1的比例依據(jù)加試的筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入測(cè)評(píng)人選，比例內(nèi)末位考生加試的筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)評(píng)委從外地市聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人員，評(píng)委主要由學(xué)科帶頭人、相應(yīng)專業(yè)高級(jí)教師、教育專家等人員組成，評(píng)委應(yīng)具備的條件有：(1)具有較高的政治理論水平、政策和專業(yè)水平，有面試工作經(jīng)驗(yàn);(2)作風(fēng)正派、處事公道、嚴(yán)守工作秘密;(3)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、分析概括能力和判斷能力;(4)身體健康、心理健康。每組由7名評(píng)委組成，評(píng)委分別給每名考生打分，測(cè)評(píng)成績(jī)采取“體操打分法”，即對(duì)評(píng)委打出的分?jǐn)?shù)，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分即為測(cè)評(píng)人員的測(cè)評(píng)成績(jī)。

2、測(cè)評(píng)辦法：測(cè)評(píng)由講課和答辯兩部分組成，測(cè)評(píng)時(shí)間為15分鐘，其中講課時(shí)間10分鐘，答辯時(shí)間5分鐘，共答辯1道題目。講課題目組織專家入闈命制，各崗位講課內(nèi)容確定后立即在魏縣黨政網(wǎng)公布;答辯題目委托有關(guān)高校和考試機(jī)構(gòu)完成，并簽訂保密協(xié)議。同崗位所有應(yīng)聘人員講課和答辯內(nèi)容相同。測(cè)評(píng)主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)科知識(shí)、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止和創(chuàng)建新課堂理念等方面是否適合從事該工作等。測(cè)評(píng)滿分為100分，其中：講課60分，答辯40分。測(cè)評(píng)成績(jī)=講課成績(jī)+答辯成績(jī)。本次選聘測(cè)評(píng)成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為70分，低于70分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。測(cè)評(píng)當(dāng)天，應(yīng)聘者按隨機(jī)抽取測(cè)評(píng)順序進(jìn)行講課和答辯。參加測(cè)評(píng)人員的測(cè)評(píng)成績(jī)于當(dāng)日在測(cè)評(píng)地點(diǎn)公布。

3、依據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)，根據(jù)選聘計(jì)劃，各崗位按照選聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例依據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位考生測(cè)評(píng)成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，退役大學(xué)生士兵及服務(wù)基層四項(xiàng)目人員，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，講課成績(jī)較高者,如果以上條件均相同，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究再次測(cè)評(píng)后，成績(jī)高者為擬進(jìn)入體檢人選。測(cè)評(píng)成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單在魏縣黨政網(wǎng)公布。

(四)體檢

體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。因體檢不合格或放棄體檢造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照同崗位測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)考察

對(duì)體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員個(gè)人檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、“三齡兩歷一身份”等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格或放棄考察造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照同崗位測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)�？疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，在魏縣黨政網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。

(七)選擇學(xué)校

對(duì)擬聘用人員，依據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位測(cè)評(píng)成績(jī)排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校，具體學(xué)校及崗位(學(xué)科)信息詳見附件1。考生測(cè)評(píng)成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定依次選擇學(xué)校：烈士子女或配偶，退役大學(xué)生士兵及服務(wù)基層四項(xiàng)目人員，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，講課成績(jī)較高者。

(八)聘用

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后，根據(jù)所查結(jié)果確定是否聘用;對(duì)公示期滿合格的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)市、縣人社局審核并報(bào)縣政府批準(zhǔn)后辦理聘用相關(guān)手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用后須在魏縣教育教學(xué)崗位服務(wù)滿3年，服務(wù)不足3年的，視為失信，記錄失信檔案。

五、待遇

被聘用人員，全部納入魏縣教育體育局所屬學(xué)校編制，工資列入縣財(cái)政預(yù)算支出，按國(guó)家政策確定待遇和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

六、其他事項(xiàng)

(一)選聘信息及時(shí)向社會(huì)公開，自覺接受社會(huì)監(jiān)督;

(二)資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究其責(zé)任;

(三)考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加測(cè)評(píng)、體檢、考察、選擇學(xué)校、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等程序的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;

(四)進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，出現(xiàn)考生不合格或考生自愿放棄等原因造成崗位空缺，不予遞補(bǔ);

(五)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響報(bào)名、考試、體檢和考察、選擇學(xué)校等工作。

咨詢電話：魏縣人社局0310--3531201

魏縣教育體育局0310--5201536

舉報(bào)監(jiān)督電話：魏縣人社局0310--3536866

點(diǎn)擊下載>>>1、魏縣公開選聘高中及職業(yè)教育教師崗位條件表.xlsx

2、魏縣公開選聘高中及職業(yè)教育教師報(bào)名表.xls

2019年6月25日