2019廣西玉林玉州區(qū)通過“雙向選擇”方式招聘鄉(xiāng)村小學教師公告【9人】
為適應我區(qū)教育改革和發(fā)展的需要，加快建設教師隊伍的步伐，我區(qū)決定通過“雙向選擇”方式從全日制普通高等院校畢業(yè)生中公開招聘鄉(xiāng)村小學教師9名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
2019年玉州區(qū)計劃通過“雙向選擇”方式公開招聘鄉(xiāng)村小學教師共9名，具體崗位、崗位要求及招聘人數(shù)詳見附件1。
二、招聘對象
全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生,具體條件詳見計劃表。
三、招聘對象的條件
招聘對象應同時具備以下基本條件：
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)。
2.遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權利。
3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校的紀律。
4.全日制普通校本科以上學歷，專業(yè)對口。
5.愿意在玉州區(qū)從事教育工作5年以上。
6.具有相應的教師資格。尚未進行教師資格認定的2019年應屆畢業(yè)生，可先行報名參加應聘，但在2019年7月31日前必須取得相應的教師資格證。
7.具有履行崗位職責所需的身體條件。
四、報名及面試時間、地點
1.報名時間：2019年6月29日(星期六)上午8：30開始，截止時間上午11：30。
2.報名地點：玉林師范學院東校區(qū)行政樓201。
3.面試時間：2019年6月29日(星期六)下午，具體時間電話通知。
4.面試地點：在公布面試名單時公布。
五、招聘程序
1.現(xiàn)場報名。玉州區(qū)“雙向選擇”方式公開招聘教師工作審核組，與有意愿到玉州區(qū)從事教育教學工作的畢業(yè)生見面，通過免筆試直接面試擇優(yōu)招聘，對報名應聘人員的材料進行審核，依據(jù)政治道德品質、學歷條件、教師資格條件、專業(yè)能力、畢業(yè)生綜合素質排名、教育教學素質潛能等多方面條件擇優(yōu)確定面試人選。
報名須交材料：報名表(見附件2，考生自行下載填寫)一份，本人有效居民身份證、學生證、教師資格證、學校畢業(yè)生推薦材料及證明、學習成績表、就業(yè)報到證(僅是2017、2018年畢業(yè)生尚未就業(yè)的考生須提供)和其他相關材料的原件和復印件(驗證后收復印件、退回原件)。
雙選招聘工作審核小組對進入面試人選資格進行審核并經(jīng)雙選招聘工作領導小組集體研究，按1：3比例擇優(yōu)選擇進入正式面試人選名單，如有崗位低于1：3比例的，先調減招聘人數(shù)，調減后還達不到1:3比例的，由雙選公招領導小組研究定崗位是否開考。
2.進行面試。招聘工作組采取試講形式，對面試考生按有關規(guī)定進行面試考評。試講采用現(xiàn)行人教版教材，具體內容由考生自行準備。綜合考察應試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應變、
分析判斷、語言表達、解決實際問題和教學思路及設想、教學過
程展示等能力進行現(xiàn)場評分，面試滿分為100分。
因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準不足1：3比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1:3的，須達到如下規(guī)定的面試合格分數(shù)，才有資格進入考察、體檢人選。比例為1:2的，面試成績必須達到面試滿分值的60%(60分)以上為合格，方能簽約;比例為1:1的，面試成績必須達到面試滿分值的70%(70分)以上為合格，方能簽約。
同分處理辦法：面試成績同分處理辦法：依次按學歷、畢業(yè)院校、中共黨員、優(yōu)秀學生干部、三好學生依次確定為人選。如還不能取舍，由公開招聘工作領導小組商定。
3.簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)崗位和面試成績，由高分到低分按1：1的比例，與應聘者現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。
六、體檢與考察。
根據(jù)計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格或者中途放棄資格的，可按照報考同一崗位已進入面試人員中從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。
1.體檢。組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進行體檢。體檢標準參照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行(體檢費用自理)。心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
2.考察。招聘工作組對擬聘用人員人事檔案和相關證件進行審查認定，符合招聘條件的方可聘用�？疾靸热葜饕▓罂颊叩恼嗡刭|、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)及遵紀守法等情況，并對其報考資格進行復查。
七、公示
擬聘用人員實行公示制，在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)公示7個工作日。
八、聘用及待遇
公示結果無異議的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)(至2019年7月31日未取得相應畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書和相關證書的取消聘用資格)，用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同(實行一年試用期)。用人單位憑人社部門的聘用文件通知到編制部門辦理入編手續(xù)，由玉州區(qū)財政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受國家和廣西壯族自治區(qū)規(guī)定的小學教師待遇。
九、紀律監(jiān)督
2019年玉州區(qū)通過“雙向選擇”方式公開招聘教師工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、程序公開、結果公開。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察等部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0775—2809060(玉州區(qū)教育局人事股)
監(jiān)督電話:0775—2294166(玉州區(qū)紀委駐玉州區(qū)教育局紀檢組)
附件下載>>>
2019年玉州區(qū)通過“雙向選擇”方式公開招聘鄉(xiāng)村小學教師報名表.doc
2019年玉州區(qū)通過“雙向選擇”方式公開招聘鄉(xiāng)村小學教師計劃表.xls
玉林市玉州區(qū)教育局
2019年6月20日
