2019安徽亳州渦陽縣公立幼兒園招聘教師公告【97名】
報名時間：2019年6月14日8:30至6月20日16:00
筆試時間：2019年7月6日上午9:00-11:30
為扎實推動我縣學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)健康發(fā)展,2019年渦陽縣公立幼兒園面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
面向社會、公開招聘，統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
2019年渦陽縣公立幼兒園公開招聘教師97名。具體招聘計劃見《渦陽縣2019年公立幼兒園公開招聘教師崗位一覽表》。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)幼教或?qū)W前教育專業(yè)須具備中專及以上學(xué)歷(非幼教或?qū)W前教育專業(yè)的須具備專科及以上學(xué)歷);
(五)具備幼兒園教師資格;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)年齡在30周歲以下(含30周歲，1988年6月14日以后出生)
(八)崗位所需的其他條件。
(九)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報名、筆試、資格復(fù)審、面試、考察和體檢、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告。
招聘公告通過渦陽縣人社局、渦陽縣教育局網(wǎng)站，向社會統(tǒng)一發(fā)布。招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在渦陽縣人社局、渦陽縣教育局網(wǎng)站上發(fā)布。
(二)報名【報名入口】
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，網(wǎng)站為人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://gy.pzhl.net/index.php)。報名時間為2019年6月14日8:30至6月20日16:00，逾期不再補報。
報考人員須簽署“誠信承諾書”，填寫《2019年渦陽縣公立幼兒園公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后至6月21日16:00前可隨時登錄人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在6月21日16:00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員于6月22日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺繳納筆試費用和報名確認(rèn)(逾期未繳費的視為自行放棄)。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用，兩科共計90元。
報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)減少該崗位招考計劃數(shù)。取消招聘崗位的報考人員，可于6月23日8:30-16:00改報其他崗位，逾期不再受理。
考生完成網(wǎng)上繳費后，于2019年7月4日至7月5日從人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺自行下載打印準(zhǔn)考證。
(三)筆試
筆試工作由縣人社局和教育局共同組織實施。
1、考試時間：2019年7月6日上午9:00-11:30;
2、考試地點：見準(zhǔn)考證。
3、筆試科目：《教育綜合知識》、《專業(yè)知識》。
《教育綜合知識》主要內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng);
《專業(yè)知識》主要內(nèi)容：招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識。
上述考試科目滿分均為120分。筆試綜合成績按《教育綜合知識》、《專業(yè)知識》3：7的比例合成，從高分到低分排序。
加分因素：報考人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。符合加分政策的報考人員于7月7日攜帶相關(guān)證書到渦陽縣教育局人事股(聯(lián)系電話：0558-7214993)申報加分事宜，逾期視為自動放棄。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，向社會公示7天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績增加2分。
筆試成績于2019年7月16日前在渦陽縣人社局、渦陽縣教育局網(wǎng)站公布。
為確保新招聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。綜合成績達到60分及以上報考人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由縣人社局和教育局共同組織實施。依據(jù)筆試綜合成績，按招聘計劃數(shù)1:2的比例，對考生進行資格復(fù)審，從高分到低分確定面試對象。最后一名如有數(shù)名考生筆試綜合成績相同的，一并確定為面試對象。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，依筆試綜合成績從高分到低分，依次等額遞補。同一崗位遞補不超過兩次。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
(1)屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
經(jīng)資格復(fù)審合格被確定為面試對象的人員名單，在渦陽縣人社局、渦陽縣教育局網(wǎng)站公布。被確定為面試對象的人員在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)定辦理繳費手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書�？忌窗磿r辦理面試手續(xù)的，視為自動放棄。
(五)面試
面試工作由縣人社局會同教育局組織實施。
面試方法：另行通知，分值為100分。面試成績現(xiàn)場公布。
面試時間、地點另行通知。
面試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，達不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試人員少于或等于該崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績不低于當(dāng)天該考官組所有面試人員面試成績的平均分，方可進入考察和體檢環(huán)節(jié)。
報考人員考試總成績按筆試綜合成績與面試成績合成確定。筆試綜合成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。計算公式為：考試總成績=筆試綜合成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察和體檢人員�？荚嚳偝煽儾⒘械�，按筆試綜合成績高低順序排序;筆試綜合成績相同的,按專業(yè)知識成績高低順序排序;專業(yè)科目成績?nèi)韵嗤模徊⒋_定為考察體檢對象。
(六)考察和體檢
考察和體檢工作由縣人社局和教育局共同按規(guī)定要求統(tǒng)一組織�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。
體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
因考察和體檢不合格而出現(xiàn)的崗位缺額，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分一次性依次等額遞補。
(七)公示
體檢、考察合格人員名單在渦陽縣人社局網(wǎng)、縣教育局網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響招聘的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年8月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的，取消招聘資格。
(八)聘用及待遇
本次招聘的幼兒園教師納入編制管理，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、組織保障
1.加強組織協(xié)調(diào)。為確保招聘工作的順利實施，成立渦陽縣公立幼兒園公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，密切協(xié)作配合，精心組織實施，確保招聘工作順利實施。
2.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。加強對招聘工作的監(jiān)督，增強公開性和透明度，保障報考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘工作實行全程監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。
本公告由縣公立幼兒園公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0558-7214993(縣教育局)
考務(wù)咨詢電話：0558-7217535(縣人事考試中心)
監(jiān)督舉報電話：0558-7211160(縣紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件：渦陽縣2019年公立幼兒園公開招聘教師崗位一覽表.xlsx
渦陽縣公立幼兒園公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年6月7日
