2019河南焦作市馬村區(qū)招聘中小學(xué)教師實(shí)施方案【100名】
報(bào)名時(shí)間：2019年6月10日上午8:00至6月13日下午17:00
筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘中小學(xué)教師100名�，F(xiàn)制定招聘方案如下：
一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
本次共招聘中小學(xué)教師100名，其中中學(xué)教師44名，小學(xué)教師56名，具體崗位、專業(yè)詳見附件《焦作市馬村區(qū)2019年公開招聘中小學(xué)教師崗位表》。
二、招聘對象和條件
（一）符合下列條件的人員均可報(bào)名：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.年齡要求：年齡在35周歲以下（1984年6月30日以后出生）；
6.學(xué)歷要求：報(bào)考小學(xué)教師須取得全國普通高等院校全日制大專畢業(yè)及以上學(xué)歷（含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國外高校�？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷）；報(bào)考中學(xué)教師須取得全國普通高等院校全日制本科畢業(yè)及以上學(xué)歷（含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國外高校本科畢業(yè)及以上學(xué)歷）;
7.教師資格要求：報(bào)考小學(xué)教師崗位的要求持有小學(xué)及以上教師資格證，報(bào)考初中教師崗位的要求持有初級中學(xué)及以上教師資格證；
8.專業(yè)要求：教師資格證專業(yè)與報(bào)考崗位的專業(yè)一致。其中報(bào)考語文崗位者需取得二級甲等及以上普通話水平測試等級證書；
9.在編人員須經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門出具同意報(bào)考證明方可報(bào)考；
10.2019屆畢業(yè)生應(yīng)持就業(yè)推薦函，并在2019年7月31日之前取得報(bào)考學(xué)科相應(yīng)畢業(yè)證、教師資格證以及就業(yè)報(bào)到證。
11.符合《馬村區(qū)2019年公開招聘中小學(xué)教師崗位表》要求的崗位資格條件和本方案要求的其他條件。
(二)定向招聘崗位：根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生（提供戶口本和證書），由省下派到我市各縣（市、區(qū)）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，參加我市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職3年以上的大學(xué)生村干部（提供市大學(xué)生村干部管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的在崗服務(wù)期限證明），參加我市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)期滿考核合格的（提供證書），退役大學(xué)生士兵（提供證書）。如該崗位達(dá)不到開考比例的將自行核增到同一單位同一專業(yè)。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3.曾被開除公職或?qū)W籍的；
4.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；
5.曾被各級教育行政部門或?qū)W校開除、辭退或解除聘用合同的；
6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的（包括參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的、訂單定向生、小學(xué)全科教師）。
三、招聘辦法
本次招聘每個崗位代碼對應(yīng)一個崗位，報(bào)考者按崗位報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位。招聘過程中筆試、面試、體檢、考察均按崗位從高分到低分排序。
(一)報(bào)名及注意事項(xiàng)
本次報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間
2019年6月10日上午8:00至6月13日下午17:00。登陸焦作市馬村區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jzmcqzf.gov.cn），點(diǎn)擊“2019年馬村區(qū)面向社會公開招聘中小學(xué)教師”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)考信息并上傳本人電子照片(近期1寸正面免冠證件照，紅、白、藍(lán)jpg格式，大小為130×160像素，30kb以內(nèi)，清晰無變形，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘方案，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考信息提交后，將向報(bào)考者反饋一個報(bào)名序號，報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。
2.報(bào)考資格初審
招聘組織部門于報(bào)考者提交報(bào)考信息的1日內(nèi)對報(bào)考者的信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出審查意見。
報(bào)考者可于提交報(bào)考信息1日內(nèi)登陸原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再修改報(bào)考崗位;未通過報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考信息或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交，以便審核。6月13日17:00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報(bào)崗位。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格初審人員，請于2019年6月14日17:00前通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)60元。繳費(fèi)須使用開通網(wǎng)上交易功能的銀聯(lián)卡，未按期繳費(fèi)的視為自愿放棄。
4.打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考者，于2019年6月20日上午8:00至6月21日下午17:00期間登陸原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。
5.注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考者只能選擇一個崗位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（2）招聘組織部門在接收報(bào)考者報(bào)名時(shí)對其進(jìn)行資格初審，面試前對報(bào)考者的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
（3）通過資格審查的人數(shù)與擬招聘崗位名額的最低比例為3∶1，若達(dá)不到上述比例，遞減該崗位招聘名額，遞減后仍達(dá)不到比例的，該崗位取消招聘，取消招聘的崗位，通知報(bào)考者6月18日17:00前到焦作市馬村區(qū)人力資源和社會保障局1樓人力資源服務(wù)大廳(地址:焦作市文昌路806號)選報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不愿重新選報(bào)的退還考務(wù)費(fèi)。
（4）資格審查貫穿招聘工作的全過程。報(bào)考人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符，弄虛作假和違反紀(jì)律規(guī)定的，一律取消其考試、聘用資格。
（5）考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者承擔(dān)。
（四)考試
考試分為筆試和面試，考試總成績=筆試成績+面試成績。
1.筆試
筆試時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試科目為兩科：《教育理論1》(包括教育學(xué)、教育心理學(xué))和《教育理論2》(包括學(xué)科教材教法、教學(xué)技能、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等)。
筆試成績低于50分的不得進(jìn)入面試�？忌傻顷憟�(bào)名網(wǎng)站，查詢筆試成績和進(jìn)入面試資格確認(rèn)名單。
2.面試
根據(jù)筆試成績按報(bào)考崗位1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，同一崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)。
進(jìn)入面試人員需在面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)(現(xiàn)場資格審查確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)，未按要求參加面試資格審查和資格審查不合格的，取消其面試資格，并按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
現(xiàn)場資格審查確認(rèn)時(shí)，需提交以下書面材料：
（1）本人有效身份證原件及復(fù)印件一式一份；
（2）畢業(yè)證（其中留學(xué)回國人員需持我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書、證明）原件及復(fù)印件一式一份；
（3）教師資格證原件及復(fù)印件一式一份；
（4）報(bào)考語文崗位者需提供二級甲等及以上普通話水平測試等級證書原件及復(fù)印件一式一份；
（5）在編人員須提供現(xiàn)工作單位及其主管部門出具同意報(bào)考的證明；
（6）《馬村區(qū)2019年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》1份(A4紙張，需登陸原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打印，用鋼筆或黑色簽字筆手工填寫)。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)
通過面試資格確認(rèn)的人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，并按照面試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書，缺一不可。
4.面試方式及內(nèi)容
中小學(xué)教師面試教材按招聘專業(yè)分別采用馬村區(qū)現(xiàn)行普通中學(xué)和小學(xué)教材。面試采取微型課形式（即模擬情景無學(xué)生狀態(tài)授課的方式）進(jìn)行。面試時(shí)間為10分鐘，滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試時(shí)因自動放棄或其他原因造成本崗位形不成競爭及面試成績低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
如同一崗位參加面試人數(shù)較多，需要組織2個以上面試組的，為避免面試成績出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對面試原始成績進(jìn)行平衡，平衡后的成績?yōu)樽罱K面試成績。
（五）體檢
根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1∶1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的面試成績高的進(jìn)入體檢，面試成績也并列的加試面試，加試成績高的進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）>的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由報(bào)考者自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢過程中有不合格或未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，根據(jù)總成績，從參加面試的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢由馬村區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢合格人員及進(jìn)入考察人員名單在指定工作網(wǎng)站公布。
（六）考察
各崗位體檢合格人員按1:1的比例進(jìn)入考察，考察由馬村區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。被考察人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人人事檔案和要求的其它材料，如不能在規(guī)定時(shí)間提交材料的，視為自愿放棄�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壋霈F(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
四、聘用
根據(jù)報(bào)考人員總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個工作日。公示結(jié)束后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或者因個人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。
聘用人員按崗位管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘用合同期限（含試用期）不低于5年。未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
按照《中共焦作市委組織部焦作市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(焦人社〔2015〕233號)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。無論工作人員還是報(bào)考人員有違紀(jì)行為，都要受到責(zé)任追究，按照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。
六、相關(guān)事項(xiàng)
1.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)材料，未按時(shí)參加筆試、面試、體檢的，均視為自愿放棄相應(yīng)資格。
2.焦作市馬村區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jzmcqzf.gov.cn）作為此次公開招聘中小學(xué)教師指定工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及事項(xiàng)均通過上述網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員在招聘期間應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告和信息，因本人沒有及時(shí)查看公告和信息而影響考試聘用的，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.本方案由馬村區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0391-3950019
監(jiān)督電話：0391-3956601
提交報(bào)名申請技術(shù)咨詢電話：0391-3928944
附件：
1.《馬村區(qū)2019年公開招聘中小學(xué)教師崗位表》.xls
2.《馬村區(qū)2019年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》.xls
馬村區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年5月27日
