2019上半年撫州江西市直事業(yè)單位引進高素質(zhì)、短缺專業(yè)人才公告（教師134名）
報名時間：自公告發(fā)布之日起至2019年5月5日17：00止
因工作需要，經(jīng)市政府同意，我市衛(wèi)健委所屬醫(yī)療機構(gòu)以及江西中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校、撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、撫州幼兒師范高等�？茖W(xué)校、中共市委黨校、撫州廣播電視大學(xué)等共14家事業(yè)單位決定面向社會公開引進234名高素質(zhì)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、工作原則
引才工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅持專業(yè)對口、需求結(jié)合原則；堅持業(yè)內(nèi)認可、注重實績原則；堅持紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督的原則。
二、資格條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、有以下情況之一者不具備參選資格：
曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；違反人口與計劃生育法律法規(guī)超計劃生育的；有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。
（二）引進單位及崗位
此次引進的單位分別為：市第一人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、市第三醫(yī)院、市立醫(yī)院、市中醫(yī)院、西大街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、市醫(yī)學(xué)科學(xué)研究所、市疾控中心、市急救中心、江西中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校、撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、撫州幼兒師范高等專科學(xué)校、中共市委黨校、撫州廣播電視大學(xué)，擬引進對象詳見《撫州市2019年上半年市直事業(yè)單位引進高素質(zhì)人才計劃崗位表》（附件1）。
（三）職位條件
1、年齡條件。報考人員不得超過職位表中注明的年齡上限，年齡上限計算方法：30周歲及以下是指1989年6月30日（含）以后出生，35周歲及以下是指1984年6月30日（含）以后出生，以此類推。
2、工作經(jīng)歷條件。報考職位要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計算截止時間為2019年4月30日。符合報考條件的在職人員（即已被事業(yè)單位和國有企業(yè)正式錄、聘用的在編、在職工作人員,含試用期）進行資格審查時，須提供原工作單位同意的報考證明。
3、學(xué)歷（學(xué)位）要求。報考者須取得職位要求的學(xué)歷（或?qū)?yīng)的學(xué)位），且該學(xué)歷（或?qū)W位）所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符（留學(xué)回國人員報考的，需提供教育部門的學(xué)歷認證材料和我國駐外使館的有關(guān)證明材料）。報考者取得學(xué)歷（或?qū)W位）的時間須在2019年8月31日之前。
4、專業(yè)分類要求。專業(yè)分類按照教育部門的專業(yè)目錄（附件2）執(zhí)行�？忌鶎W(xué)專業(yè)需符合該專業(yè)分類要求，才可報考。相近專業(yè)或目錄中沒有的專業(yè)，需經(jīng)引進單位提出意見，報市人社局組織商議確定。
三、報名方式
1、采取電子郵件形式報名，凡符合報名條件者均可自愿報名。
2、報考人員填寫《撫州市2019年上半年市直事業(yè)單位引進高素質(zhì)人才報名登記表》(附件3)，連同二代身份證、學(xué)歷和學(xué)位證（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、工作經(jīng)歷證明等材料的照片或掃描件一并發(fā)到指定郵箱。郵件名稱須注明“姓名+身份證號+招聘崗位及代碼”，否則不予受理。每人限報一個崗位，限發(fā)一份郵件。已報考人員須按時參加測試。
3、引進計劃數(shù)與報名人數(shù)應(yīng)以招聘崗位為基數(shù)，按1:2的比例形成差額，以體現(xiàn)競爭。低于1:2的比例，相應(yīng)調(diào)減或取消該引才崗位。計劃調(diào)減按照不足1個計劃不調(diào)減的原則進行并公布。
4、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2019年5月5日17：00止�？忌跍y試前三天內(nèi)，攜帶三張同底1寸免冠彩照到指定地點領(lǐng)取準考證（測試具體時間、地點另行分批通知）。
5、報名郵箱：fzrsjsck@163.com（已設(shè)置“自動回復(fù)”功能）。
四、資格審查
1、報名實行誠信報考制度，報考人員應(yīng)仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，報名前應(yīng)先向相關(guān)部門咨詢，確認符合條件后再填報。如因不符合崗位條件被取消引進資格，后果由報考人員自己承擔(dān)。
誠信報名主要承諾做到以下內(nèi)容：一是報考人員應(yīng)對自己是否符合職位條件負責(zé)；二是報考人員應(yīng)提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消測試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響測試和聘用的，后果由報考人員自己承擔(dān)；三是報考人員應(yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，自覺履行報考人員的各項義務(wù)，保證遵守考試紀律，服從測試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。
2、本次報名不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)。測試結(jié)束后，將對入闈資格審查人員進行資格審查。入闈人員要在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶報名時提交的相關(guān)證件資料的原件及復(fù)印件兩份，參加資格審查，逾期不參加資格審查的，視為自動放棄引才資格。資格審查貫穿引才工作的全過程（含試用期）。
五、測評
1、測評由市人社局和用人單位及主管部門共同組織，將分期分批進行，具體時間、地點及要求在撫州市人社局門戶網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)進行公告。
2、測評形式結(jié)合崗位實際，其中醫(yī)療衛(wèi)生崗位為專業(yè)面試、教學(xué)崗位為說課、其他崗位為結(jié)構(gòu)化面試。對成績合格人員按照引才計劃數(shù)，從高分到低分等額確定入闈體檢人員（按百分制計算）。
六、遞補
1、對因資格審查、體檢、考核認定不合格而出現(xiàn)的缺額，在每個環(huán)節(jié)操作中按測評成績合格人員中由高分到低分順序依次遞補。
2、對通過2019年上半年市直人才引進并已聘用的人員，在當年度內(nèi)單方面解除聘用合同（以雙方簽訂聘用合同之日起算一年內(nèi)），經(jīng)用人單位申請，可從已參加該崗位測試合格的未聘用人員中從高分到低分依次遞補。
七、體檢和考核
1、教師體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行；其他崗位體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。體檢合格人員名單將在撫州市人社局門戶網(wǎng)、撫州市人事考試網(wǎng)公布。
2、考核對象為體檢合格者。考核工作由主管部門和用人單位具體實施，主要考核引進對象的現(xiàn)實表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績能力、工作實績等，同時核實其資格條件。
八、公示和聘用
1、體檢、考核結(jié)束后，確定擬引進人員，并向社會公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，按照規(guī)定程序辦理引進審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予引進；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩引進，待查實并做出結(jié)論后再決定是否引進。
2、新引進人員有一年及以上工作經(jīng)歷者實行6個月試用期，無工作經(jīng)歷者實行1年試用期。在試用期的3個月內(nèi)，用人單位須對其進行身體復(fù)檢(復(fù)檢標準參照體檢標準執(zhí)行)，復(fù)檢不合格者取消其聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格者，用人單位與受聘人員簽訂正式聘用合同，并視本單位崗位、結(jié)構(gòu)比例空額情況，按相關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)崗位。
用人單位無正當理由，不得拒聘考試考核合格人員。
擬聘人員無正當理由逾期15個工作日未報到，經(jīng)市人社局確認，作自動放棄處理。
九、咨詢、監(jiān)督舉報電話
1、咨詢電話
市人力資源和社會保障局市場科：0794－8222293
市衛(wèi)生和健康委員會人事科：0794－8235751
江西中醫(yī)藥高等專科學(xué)校人事處：0794－8222370
撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處：0794－7058190
撫州幼兒師范高等�？茖W(xué)校人事處：0794－8737766
市委黨校人事科：0794－7810503
撫州廣播電視大學(xué)綜合處：0794－8234092
2、監(jiān)督舉報電話
市紀委（監(jiān)察局）：0794－8282020
附件：
1、撫州市2019年上半年市直事業(yè)單位引進高素質(zhì)人才計劃崗位表.xls
3、撫州市2019年上半年市直事業(yè)單位引進高素質(zhì)人才報名登記表.doc
撫州市人力資源和社會保障局
2019年4月12日
