2019湖南株洲市教育局直屬學(xué)校招聘教育人才公告（四）【5人】
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘事業(yè)編制教育人才5名。
一、招聘學(xué)校情況簡(jiǎn)介
招聘學(xué)校情況請(qǐng)?jiān)L問(wèn)株洲教育網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.zzedu.gov.cn)“直屬學(xué)�！辨溄印�
二、招聘計(jì)劃及崗位條件
市教育局直屬學(xué)校2018年底在高校招聘畢業(yè)生后，有幾個(gè)崗位的畢業(yè)生因個(gè)人原因放棄而空缺。經(jīng)研究，決定再公開(kāi)招聘教育人才5名(含招聘符合國(guó)家規(guī)定的二年擇業(yè)期內(nèi)的2018屆畢業(yè)生，具體招聘學(xué)校、崗位及要求詳見(jiàn)附表1)。
三、招聘方式：
(一)招聘畢業(yè)生
1.招聘對(duì)象。招聘北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、華南師范大學(xué)的2018屆、2019屆本科畢業(yè)生或碩士研究生(本科為全日制大學(xué)畢業(yè))。
2.報(bào)名條件。報(bào)名者須遵守國(guó)家憲法和法律，具有較高的思想政治素質(zhì)，熱愛(ài)人民教育事業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)，身體健康;履行教師職責(zé)，遵守師德規(guī)范和要求，為人師表;具備相應(yīng)崗位的職業(yè)資格(2019屆畢業(yè)生可在2019年7月底前提供相應(yīng)教師資格證原件查驗(yàn))，符合具體崗位資格要求;年齡在1990年1月1日后出生的。除符合招聘崗位要求的條件外，本科生還必須具備前三年綜合測(cè)評(píng)成績(jī)處于同校同專(zhuān)業(yè)的前50%，由學(xué)校出具成績(jī)證明。
3.考試方式�？荚嚪置嬖嚭驼f(shuō)課兩個(gè)環(huán)節(jié)。招聘學(xué)校在資格審查時(shí)通過(guò)交談方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，在面試成績(jī)中從高到低確定不超過(guò)崗位數(shù)1:3比例進(jìn)入說(shuō)課環(huán)節(jié)，面試成績(jī)低于80分者不進(jìn)入說(shuō)課環(huán)節(jié)。說(shuō)課時(shí)間為5-10分鐘;說(shuō)課內(nèi)容由應(yīng)聘者在備考課題中隨機(jī)抽取1個(gè)課題;備課時(shí)間為30分鐘，主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、領(lǐng)會(huì)教材的能力、組織課堂教學(xué)的能力、綜合分析的能力等;說(shuō)課前進(jìn)行自我介紹。滿(mǎn)分為100分。在說(shuō)課成績(jī)中從高到低按照崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入簽約、體檢等環(huán)節(jié)。
4.考試組織與監(jiān)督。考試由市教育局組織專(zhuān)家評(píng)委組5人進(jìn)行，市教育局、市紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組派人參與監(jiān)督。
5.考試時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名結(jié)束后由招聘學(xué)校具體電話(huà)聯(lián)系確定。
6.評(píng)委小組在說(shuō)課結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分并宣布成績(jī)。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理。
7.鑒于教師崗位的特殊性，考試設(shè)立合格線(xiàn)，說(shuō)課成績(jī)低于80分為不合格。
8.通過(guò)此方式未招聘到合適的人的崗位，采取面向社會(huì)統(tǒng)一考試方式進(jìn)行。
(二)人才引進(jìn)
1.招聘對(duì)象的基本要求。具有副高及以上中小學(xué)教師職稱(chēng)的教師或具有中小學(xué)教師資格證的博士生，在編公辦教師還須人事關(guān)系所在教育局蓋章同意才能報(bào)名。
2.考察對(duì)象的確定�？疾鞂�(duì)象須遵守國(guó)家憲法和法律，具有較高的思想政治素質(zhì)，熱愛(ài)人民教育事業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)，身體健康;履行教師職責(zé)，遵守師德規(guī)范和要求，為人師表;
年齡在1969年7月1日后出生的(詳見(jiàn)具體崗位要求)。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
按程序和要求公開(kāi)招聘的條件，由用人學(xué)校主動(dòng)物色、教育行政部門(mén)推薦、個(gè)人自薦等方式產(chǎn)生擬考察對(duì)象，擬推薦對(duì)象由市教育局進(jìn)行資格復(fù)審合格后，確定為考察對(duì)象。
3.考核。由用人單位組織專(zhuān)家考察組對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育等情況進(jìn)行考察。考察合格者報(bào)市教育局、市人社局審核后進(jìn)行體檢，公示后即可確定為引進(jìn)對(duì)象。
4.說(shuō)明：本方案發(fā)布之日起，有意向且符合條件的教師可與招聘學(xué)校聯(lián)系。人才引進(jìn)方式若未能完成招聘計(jì)劃則通過(guò)公開(kāi)招聘方式進(jìn)行。
(三)完成時(shí)間:2019年4月。
四、發(fā)布信息
招聘公告在株洲市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲教育網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。
招聘各環(huán)節(jié)信息通過(guò)株洲教育網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
(一)報(bào)名時(shí)間。2019年4月22日-4月24日。
(二)報(bào)名方式。應(yīng)聘者直接將報(bào)名資格審查表及相關(guān)資料發(fā)至招聘學(xué)校電子郵箱。
六、資格審查
報(bào)名結(jié)束后由用人單位根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者提供的證書(shū)、資料等必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和應(yīng)聘資格。
七、招聘程序
(一)考試(詳見(jiàn)前面“招聘方式”)。
(二)擬聘對(duì)象確定。招聘學(xué)校組織考試完成后，根據(jù)同一崗位應(yīng)聘者的說(shuō)課成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定擬聘對(duì)象，擬聘對(duì)象即與招聘學(xué)校簽約(請(qǐng)考生準(zhǔn)備好三方就業(yè)協(xié)議)。對(duì)說(shuō)課成績(jī)合格者，如成績(jī)排前的不愿簽約，按照成績(jī)高低依次遞補(bǔ)、簽約。
(三)體檢和考察。擬聘對(duì)象在三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者即確定為考察對(duì)象，由招聘學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、師德、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢、考察、資格不合格者或自愿放棄者，按應(yīng)聘同一崗位說(shuō)課成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。
(四)公示。根據(jù)考試考核和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門(mén)調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)人社部門(mén)審定。
(五)聘用。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，用人學(xué)校與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月)，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律。市委組織部、市人社局、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參與監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
九、招聘咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)
咨詢(xún)電話(huà)：株洲市教育局0731-22663735
監(jiān)督電話(huà)：株洲市教育局0731-22660020
株洲市人社局0731-28681082
0731-28681760
網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)郵箱zzsjwzrsjjjzjb@163.com
附件下載>>>
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株洲市教育局直屬學(xué)校招聘教育人才職位資格審查表.docx
湖南省株洲市教育局
2019年4月11日
