2019安慶教師招聘安徽師范大學(xué)附屬?gòu)?fù)興中學(xué)招聘教師公告【23人】

為適應(yīng)安徽師范大學(xué)附屬?gòu)?fù)興中學(xué)(座落在宿松縣復(fù)興鎮(zhèn)，系宿松縣人民政府與安徽師范大學(xué)教育集團(tuán)合辦學(xué)校，全額撥款事業(yè)單位)建設(shè)與發(fā)展的需要，根據(jù)中共安徽省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào))等文件精神，經(jīng)宿松縣人民政府同意，安徽師范大學(xué)附屬?gòu)?fù)興中學(xué)面向社會(huì)誠(chéng)邀有志于高中教育教學(xué)的精英加盟，共鑄安徽師范大學(xué)附屬?gòu)?fù)興中學(xué)教育輝煌�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

高中年級(jí)語(yǔ)文7人、數(shù)學(xué)3人、英語(yǔ)3人、政治2人、歷史1人、地理1人、物理3人、化學(xué)1人、生物1人、體育1人(共23人)。本公告于2019年3月29日在宿松縣政府網(wǎng)(http://www.susong.gov.cn)，安徽師范大學(xué)附屬?gòu)?fù)興中學(xué)官網(wǎng)(http://fxzx.ahnu.edu.cn)，安徽師范大學(xué)附屬中學(xué)官網(wǎng)(http://fz.ahnu.edu.cn)發(fā)布;此后有關(guān)招聘信息將陸續(xù)在安徽師范大學(xué)附屬?gòu)?fù)興中學(xué)官網(wǎng)發(fā)布。

二、招聘條件

1.思想政治條件

熱愛祖國(guó)，熱愛學(xué)生，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，有良好的思想道德素養(yǎng)，能自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.業(yè)務(wù)能力條件

(1)有先進(jìn)的教育教學(xué)理念，有較強(qiáng)的組織教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，能勝任全日制高中必修課和選修課的教學(xué)及班主任工作;

(2)具有與應(yīng)聘崗位學(xué)科一致的高中教師資格證;

(3)具有普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)的本科及其以上學(xué)歷;

(4)最高學(xué)歷為本科的，年齡不超過(guò)30周歲，(1988年4月10日及以后出生)，最高學(xué)歷為研究生的，年齡不超過(guò)35周歲，(1983年4月10日及以后出生)。

3.身心健康條件

身體健康，品行端正，心理良好，具有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任心，能勝任本職工作。

4.“有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(5)經(jīng)縣以上人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。

(6)法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形人員。

三、招聘方式和程序

1.報(bào)名時(shí)間：2019年4月10日起至2019年4月24日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可在安徽師范大學(xué)附屬?gòu)?fù)興中學(xué)官網(wǎng)http://fxzx.ahnu.edu.cn中下載《安徽師范大學(xué)附屬?gòu)?fù)興中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表》，考生本人如實(shí)填寫《安徽師范大學(xué)附屬?gòu)?fù)興中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表》后請(qǐng)發(fā)送至公共郵箱：1655448505@qq.com。逾期不再接受報(bào)名。應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

3.資格審查：網(wǎng)上報(bào)名人員需本人到現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提供本人有效居民身份證和學(xué)歷學(xué)位證書、高中教師資格證、普通話證書，其中，應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，資格審查合格人數(shù)與招聘數(shù)的比例不得低于2:1，不足比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。未現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者，視為放棄。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)在安徽師范大學(xué)附屬?gòu)?fù)興中學(xué)官網(wǎng)另行公布。

如某崗位報(bào)名人數(shù)過(guò)多，該崗位將增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。

4.面試：資格審查合格人員參加面試。

面試由結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)生上課兩環(huán)節(jié)組成，結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)生上課各100分，面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%+無(wú)生上課成績(jī)×70%。在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。

各環(huán)節(jié)評(píng)委相對(duì)獨(dú)立，均采用實(shí)名制打分辦法，打分成績(jī)均密封后交給宿松縣教育局。其中，無(wú)生上課由專家組專家命題密封備用,現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定無(wú)生上課題目(內(nèi)容)，考評(píng)對(duì)象集中封閉備課，按抽簽決定的上課順序聽課考評(píng)。

結(jié)構(gòu)化面試專家組成員7人組成;無(wú)生上課專家組成員每學(xué)科5人組成。每場(chǎng)成績(jī)計(jì)算時(shí)均去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均成績(jī)。

面試具體方案另行公布。時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注安徽師范大學(xué)附屬?gòu)?fù)興中學(xué)官網(wǎng)。

5.體檢和考察

根據(jù)實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(jī)，分崗位從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。面試成績(jī)相同的，采取加試的形式確定。

體檢工作由宿松縣教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。

考察工作由宿松縣教育局組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘資格條件，應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況�？疾旖M(兩人以上組成)應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

6.公示和聘用

(1)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，宿松縣教育局集體研究后初定擬聘用人員，并會(huì)同宿松縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將招聘情況提交宿松縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定后，擬聘用人員名單在宿松縣政府網(wǎng)和安徽師范大學(xué)附屬?gòu)?fù)興中學(xué)官網(wǎng)上公示7日。對(duì)公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

(2)擬聘用人員自接到通知之日起15天內(nèi)到安徽師范大學(xué)附屬?gòu)?fù)興中學(xué)報(bào)到。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(3)約定最低服務(wù)期限五年。

(4)對(duì)于新聘人員，學(xué)校提供一套教師周轉(zhuǎn)房居住。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

對(duì)在報(bào)名或考試中弄虛作假的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定取消其面試或聘用資格;對(duì)在招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的相關(guān)人員，將依據(jù)人社部《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》(人社部發(fā)〔2013〕36號(hào))和省人社廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部<事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定>的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕63號(hào))規(guī)定，將給予紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

公開招聘實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在公開招聘過(guò)程中，涉及與本人有下述關(guān)系(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系)或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

本次招聘的報(bào)名、資格審查和面試等工作委托安徽師范大學(xué)附屬中學(xué)組織實(shí)施，宿松縣教育局將派員全程參與、監(jiān)督和指導(dǎo)。

安徽師范大學(xué)附屬?gòu)?fù)興中學(xué)

電話：0556—7551207

聯(lián)系人：顧主任18075367218

宿松縣教育局：0556-7813475

宿松縣人社局：0556-7849317

附件下載>>>

安徽師范大學(xué)附屬?gòu)?fù)興中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表.doc

宿松縣人社局宿松縣教育局

2019年3月29日