2019淮南教師招聘安徽理工大學碩士招聘公告【22人】
根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，安徽理工大學面向社會公開招聘22名碩士�，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)見附件
二、招聘條件
(一)2019年應屆或往屆全日制碩士畢業(yè)生。取得國(境)外碩士學位的,在國(境)外的碩士學制不少于2年。
(二)年齡不超過30周歲(1988年12月31日以后出生)。
(三)具備良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，責任心強，甘于奉獻。
(四)具備履行崗位職責的專業(yè)知識和專業(yè)技能，具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字處理能力。
(五)身心健康，達到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中規(guī)定的體檢合格標準，能勝任本職工作。
(六)品學兼優(yōu)，未受過任何紀律處分。
三、招聘組織
學校成立招聘工作領導小組，負責指導本次招聘的各項工作。招聘工作領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，在學校招聘工作領導小組的指導下，負責做好本次招聘的各項具體工作。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)絡報名。報名時間：2019年2月27日—2019年3月13日17：00(時間以郵件發(fā)送到我校的接收時間為準，發(fā)送郵件后須進行電話確認,0554-6633997)，逾期不予受理。
需要提交的材料：
1.《安徽理工大學碩士招考報名表》(見附件)，
2.一寸免冠照片(電子版，300×420像素，300DPI，以本人姓名命名);
3.本人身份證(正反面電子版);
4.本科畢業(yè)證書和學位證書(掃描件);
5.往屆碩士研究生提供碩士畢業(yè)證書和學位證書;在國外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明及相關證明材料;2019年應屆碩士研究生應提供經(jīng)就讀學校簽署意見的畢業(yè)就業(yè)推薦表(掃描件);
6.獲獎證書等其它材料。
應聘材料請打包發(fā)送，文件命名為：應聘崗位+姓名+專業(yè)+畢業(yè)學校+手機號碼，材料投遞郵箱：rsc@aust.edu.cn。
(二)資格審查。學校根據(jù)應聘人員提交的信息資料，按照招聘條件和要求對應聘人員進行資格審查，根據(jù)現(xiàn)有隊伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，擇優(yōu)確定參加筆試人員，并將考試時間、地點等相關事項以公告或電話、郵件的方式告知應聘者本人。
(三)筆試。采取閉卷考試方式，筆試內(nèi)容為招聘專業(yè)相關的專業(yè)理論知識。筆試成績占總成績的40%。學校根據(jù)筆試成績高低，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進入試講(或?qū)嵺`操作)和面試環(huán)節(jié)的人選。為保證進人質(zhì)量，筆試設定最低合格分數(shù)線，由學校招聘工作領導小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。進入試講和面試環(huán)節(jié)的人選，須提交個人相關證明材料的原件。
(四)試講(或?qū)嵺`操作)。學校組建試講考核評價組，應聘者現(xiàn)場抽題，并據(jù)此開展20分鐘的公開教學(或?qū)嵺`操作)。考核評價組依據(jù)應聘人員對專業(yè)知識的掌握情況、邏輯思維能力、課堂控制力等基本要素進行綜合考核。考核成績占總成績的30%。
(五)面試。學校組建面試考核專家組，采取現(xiàn)場抽題，應聘者作答、專家提問的方式進行。主要考查其儀容儀表、語言表達能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度以及專業(yè)知識等。面試考核成績占總成績的30%。
(六)體檢和心理健康測試。學校招聘工作領導小組根據(jù)綜合成績，按照1：2的比例確定進入該環(huán)節(jié)的人選名單。體檢和心理健康測試結(jié)果不合格者，不予聘用。
(七)考察。學校招聘工作領導小組，根據(jù)綜合成績，由高到低等額確定考察人選。考察內(nèi)容包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可按綜合成績高低依次等額遞補。
(八)確定擬聘人選。學校招聘工作領導小組根據(jù)考察情況，確定擬聘人選，并在安徽理工大學校園網(wǎng)對擬聘用人員名單進行為期不少于5天的公示，接受社會監(jiān)督。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
(九)簽訂協(xié)議。聘用人員與學校簽訂就業(yè)協(xié)議。
五、有關說明
(一)報名時，應聘人員要仔細閱讀《誠信承諾書》，提交的報考申請材料應當真實、準確。通過提供虛假報名材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，即取消應聘資格。
(二)報名結(jié)束后，應聘人數(shù)達不到面試規(guī)定比例時，相應核減招聘人數(shù)。
(三)擬聘人員報到時需提供就業(yè)推薦表、報到證、學歷及學位證書，不能全部提供者不予接收、聘用。
(四)監(jiān)督電話：0554-6632915(紀委辦)、0554-6668461(監(jiān)察處)
(五)招聘工作領導組辦公室電話：0554-6633997
六、本公告未盡事宜，由人事處負責解釋。
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安徽理工大學招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)er.docx
安徽理工大學
2019年2月27日
