2019廣西來賓市象州縣招聘中小學(xué)教師公告（第一次）【68人】
為滿足教學(xué)工作發(fā)展需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于印發(fā)來賓市2018—2020年引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作實施方案》(來辦發(fā)〔2018〕81號)的通知等有關(guān)規(guī)定，通過組織三次縣級公開招聘的方式，2019年面向社會公開招聘中小學(xué)教師68名(含緊缺科目20名,在雙選會及各師范院校舉辦專場招聘,根據(jù)雙選會及各師范院校工作安排另行確定時間、地點。程序及要求按照教師招聘工作的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。定于2019年2月至3月組織第一次縣級公開招聘教師考試，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;(港澳臺居民應(yīng)聘按照《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)18周歲以上、35周歲以下(1983年2月18日～2001年2月17日期間出生)。中級以上職稱或碩士以上學(xué)位的研究生年齡放寬到40周歲以下(1978年2月18日以后出生);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(六)符合招聘崗位規(guī)定的招聘條件和其他條件。具體職位詳見《2019年度象州縣中小學(xué)教師公開招聘崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》),專業(yè)大類參見附件《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2018年版)》;
(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報考);
4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或聘用紀(jì)律行為的人員;
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;
8.國家機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報考，在進(jìn)入政審考核時需提供所在工作單位及其主管部門同意報考的書面證明。
本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2019年2月18日為截止日期，年限按足年足月累計。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《象州縣2019年中小學(xué)教師公開招聘崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》)。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由象州縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
二、報考程序
(一)報名。采用網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名兩種方式進(jìn)行。20名專場招聘名額只在雙選會及各師范院校接受現(xiàn)場報名并進(jìn)行資格審核。
2019年2月27日至3月6日，考生可到來賓人才網(wǎng)等網(wǎng)站下載考生報名表，如實填寫，發(fā)送到xzjs5922@163.com電子郵箱，咨詢電話0772-4305922。同時提供以下材料：往屆畢業(yè)生要求提供畢業(yè)證書、教師資格證書、學(xué)士學(xué)位證書、普通話合格證書復(fù)印件等，應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、個人簡歷。
本次招聘接受現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名時間為：2019年2月27日至3月6日，上午9:00～12：00、下午15：00～17：00;地點：象州縣教育局二樓。請考生按照招聘公告要求準(zhǔn)備好相關(guān)材料，現(xiàn)場報名的當(dāng)場確認(rèn)是否通過資格審核。
在網(wǎng)上或且現(xiàn)場報名時所提交的申請材料必須齊全、真實、準(zhǔn)確、有效。提交的申請材料不真實、不完整或填寫報名信息有誤，造成網(wǎng)上資格審查(現(xiàn)場資格審查)和面試資格審查、復(fù)審不通過等后果的，由報考者自行承擔(dān)責(zé)任。(報名需提供以下材料復(fù)印件：本人有效居民身份證、戶口簿、職稱證、普通話水平測試等級證、畢業(yè)證和學(xué)位證、教師資格證、報名登記表)
(二)資格審查。應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格由象州縣人社局、象州縣教育局在網(wǎng)上或者組織現(xiàn)場審查，對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;未通過資格審查的，應(yīng)說明原因。在考生提交報考申請當(dāng)日起2日內(nèi)，提出審查意見(現(xiàn)場報名的即時提出審查意見)，3月6日報名的在3月7日10:30前提出審查意見)。應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名，報考申請未通過資格審查的，資格審查人員應(yīng)說明原因，符合其他崗位報考條件的，可以改報其他的崗位。已通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個人資料及改報其他崗位。
應(yīng)聘人員可于2019年2月28日9：00至3月7日17：30期間查詢資格審查結(jié)果。資格審查在2019年3月7日17：30前完成。報考申請未審查或未通過資格審查的應(yīng)聘人員，不能再改報其他職位。
(三)開考比例。根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)，本次公開招聘不設(shè)置開考比例，按照實際通過資格審查的人數(shù)開考，因無人報考或報考人數(shù)少于計劃數(shù)須核減的崗位統(tǒng)一在來賓人才網(wǎng)公布。
三、考試
考試方式為面試。
1.確定進(jìn)入面試資格審查人選名單。
采取現(xiàn)場報名方式報考的考生提交材料后，當(dāng)場確認(rèn)是否具有參加考試資格。通過網(wǎng)絡(luò)報名的考生，在面試資格審查人選名單公布后,自接到通知之日起2日內(nèi)到象州縣教育局二樓進(jìn)行現(xiàn)場資格審查�？忌鷮彶椴牧习�:本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證和學(xué)位證(2019年全日制普通高校畢業(yè)生未能提供的，可提供就業(yè)推薦表代替)、普通話水平測試等級證、教師資格證(注：2019年全日制普通高校畢業(yè)生未能在報考單位組織面試前拿到教師資格證書,也可報名參加考試，但必須在考核前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格。)、報名登記表等報考崗位所要求的資格條件證明材料原件及復(fù)印件各1份。報考者不在規(guī)定時間送達(dá)審查材料的，視為放棄面試資格。
放棄面試資格(含放棄遞補面試資格，下同)的考生應(yīng)提供書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。
現(xiàn)場資格審查時間：2019年3月9日。
2.確定面試人選。
通過資格審查人員即確定為面試人選。由象州縣人社局、象州縣教育局在來賓人才網(wǎng)等媒體公布。面試人員名單公布后，有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進(jìn)行面試。
3.面試內(nèi)容及形式。
面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能，通過說課、備課、試講、答辯等方式開展。
4.面試的組織管理。
由象州縣人社局會同象州縣教育局組織實施。面試考官由象州縣人社局、象州縣教育局委派人員、外單位專家7人組成。并應(yīng)持有面試考官資格證書或者培訓(xùn)合格證書，考官組成人員按程序報市人社局備案。
面試嚴(yán)格實行考官、考生雙抽簽制度。面試當(dāng)天考官抽簽確定是否擔(dān)任考官，考生抽簽確定參加面試順序。
面試期間，對考官和考生實行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。不得向面試考官提供考生的個人信息，考官按考生面試序號給予評分。考官、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫、父母工作單位等信息�？忌嘎兜模蹨p面試成績的5%-20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。
5.面試的時間和地點。
面試時間：2019年3月10日。
面試地點：象州縣象州中心校城關(guān)校區(qū)。
面試時間、地點由象州縣教育局以書面或電話等方式通知進(jìn)入面試人員。
6.面試成績公布。
面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績在每個招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場公布。當(dāng)天面試結(jié)束后，象州縣人社局、象州縣教育局在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績及崗位排名。面試達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上方為合格�？忌煽兙_(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。
7.本次招聘面試成績即為綜合成績。面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。
8.面試組織實施部門要對面試考場的面試過程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。
9、20名專場招聘名額的面試工作在確定面試資格人選后，派出的招聘工作組應(yīng)在雙選會及各師范院校組織的面試考試現(xiàn)場嚴(yán)格完成簽到、備課、試講、答辯、考試現(xiàn)場的錄音錄像、成績公布公示等程序，并做好試題的保密、保管、考官的培訓(xùn)等各項準(zhǔn)備工作。
四、考核、體檢和公示
招聘單位按計劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例，從總成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。
(一)考核。招聘單位及其主管部門或人社部門成立由2人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定，對考核對象進(jìn)行考核。
2019年全日制普通高校畢業(yè)生必須在考核前提供教師資格證書和學(xué)歷證書原件，否則將取消錄用資格。
(二)體檢。在2019年7月20日前，組織擬聘用人員進(jìn)行統(tǒng)一體檢，體檢費用由考生本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。
體檢和復(fù)檢應(yīng)在來政人發(fā)〔2008〕31號文件指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行。
考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位總成績高分到低分順序依次遞補。
考核和體檢時間：2019年7月20日前完成。
(三)公示。根據(jù)考生的綜合成績、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)象州縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，確定擬聘用人員名單，報市教育局和市人社局審核備案。由象州縣人社局在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，應(yīng)及時進(jìn)行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題難以查實的，暫緩審批，待查實做出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
公示時間：2019年7月31日前。
五、第二次招聘以及空缺崗位補充招聘
第二次招聘時間從2019年3月開始，經(jīng)過第一階段的面試、考核、體檢和公示后，仍有空缺崗位的，組織第二次招聘;補充招聘時間從2019年8月開始。具體招聘要求以發(fā)布的二次公告為準(zhǔn)。
六、審批和聘用
(一)根據(jù)考生的總成績、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)象州縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬招聘人員名單，在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時進(jìn)行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題難以查實的，暫緩審批，待查實做出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
經(jīng)公示無異議的，由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，經(jīng)主管部門或縣(市、區(qū))人社部門審核，報市人社局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。
(二)招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，期限不低于5年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。
七、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，要切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
(二)按照“誰審查，誰負(fù)責(zé)”的要求，指定專人負(fù)責(zé)報考資格審查工作。因?qū)彶椴粐?yán)允許資格條件不符人員參加筆試、面試等環(huán)節(jié)引發(fā)糾紛或造成不良后果的，由審查人員和象州縣人社局、象州縣教育局共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(三)實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得聘用在本單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中，遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
(四)招聘單位、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
(五)報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時參考。
1.發(fā)布面試資格審查通告后，報考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。
2.發(fā)布面試公告后，報考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考核環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。
3.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
4.報考人員聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
八、有關(guān)說明
(一)報考者在報考期間，應(yīng)及時了解本次招聘發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)“應(yīng)屆畢業(yè)生”指2019年畢業(yè)或尚在兩年擇業(yè)期(從畢業(yè)證簽發(fā)之日起順延兩年)內(nèi)，符合崗位條件的畢業(yè)生。
(三)本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。
本公告由象州縣人社局、象州縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
象州縣教育局人事股：0772-4305922
象州縣人社局事業(yè)股：0772-4367291
監(jiān)督電話：0772-4364061
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2019年度象州縣中小學(xué)教師公開招聘考試報名登記表.doc
廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.xls
象州縣人力資源和社會保障局象州縣教育局
2019年2月18日
