2019浙江臺(tái)州玉環(huán)市教師招聘【50名】
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足我市教育事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘教師�，F(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件
具體招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件見附件1。
二、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員登陸http://jsbm.ebanji.com/點(diǎn)擊右側(cè)“馬上報(bào)名”，輸入身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)即可填寫相關(guān)信息參加報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2019年2月12日8:30——2019年2月22日17:00。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
(二)資格初審
本次招聘由招聘主管部門負(fù)責(zé)資格初審。中小學(xué)合并及小學(xué)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：2，則核減或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。
(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
1.時(shí)間：
2019年2月26日——2月27日，上午9：00——11：30，下午2：30——4：30。
逾期不再受理。
2.地點(diǎn)：市教育局509室;電子攝像地點(diǎn)：市教育局508辦公室。
3.確認(rèn)提交資料：
(1)《2019年玉環(huán)市公開招聘教師報(bào)名登記表》(網(wǎng)上報(bào)名后直接打印)。
(2)畢業(yè)證書(查看原件，上交復(fù)印件;學(xué)籍證明需上交原件)。
(3)本人身份證(查看原件，上交復(fù)印件)。
(4)戶口簿或戶籍證明(查看原件，上交戶主和本人頁(yè)復(fù)印件;配偶戶籍還須提供結(jié)婚證及復(fù)印件)。
4.考試費(fèi)：根據(jù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人每門50元，2門共100元(支付寶現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi))。
(四)筆試
1.筆試科目：教育基礎(chǔ)知識(shí)(教育理論及應(yīng)用)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)(學(xué)科知識(shí)與教學(xué))兩門。不指定復(fù)習(xí)用書，考生可參閱浙江省教育考試網(wǎng)—社會(huì)考試欄目—《浙江省中小學(xué)教師錄用考試說(shuō)明》;省教育考試網(wǎng)沒有公布的學(xué)科，請(qǐng)考生自行把握。
筆試總分100分，教育基礎(chǔ)知識(shí)占30%，學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70%;職高崗位不參加筆試，直接進(jìn)入面試。
2.筆試時(shí)間：暫定4月13日(具體以省教育考試院公布的時(shí)間為準(zhǔn))。
3.筆試地點(diǎn)和領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
(五)面試
1.面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分以錄用指標(biāo)的一定比例確定面試人員(4人及以下按1:3，5-10人按1:2)，若筆試成績(jī)相同，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先。
2.面試形式：(1)應(yīng)聘職高汽修、家具設(shè)計(jì)面試形式為模擬上課+專業(yè)技能測(cè)試，內(nèi)容由現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。
(2)應(yīng)聘中小學(xué)音樂、中小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)崗位面試形式為模擬上課+專業(yè)技能測(cè)試。應(yīng)聘其他崗位面試形式為模擬上課。
(3)模擬上課時(shí)間10—15分鐘。
3.面試總分：100分。其中，加試專業(yè)技能測(cè)試的，專業(yè)技能測(cè)試和模擬上課的總分各100分，分別按60%和40%計(jì)入面試總分。
4. 模擬上課和技能測(cè)試合格均為70分，不合格者不予聘用。
5.模擬上課和專業(yè)技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(時(shí)間暫定6月)。
(六)成績(jī)計(jì)算
1.筆試、面試分?jǐn)?shù)各按50%計(jì)入總成績(jī)(職高崗位按面試成績(jī)直接計(jì)入總成績(jī))。
2.學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育基礎(chǔ)知識(shí)、面試(含專業(yè)技能測(cè)
試)等分?jǐn)?shù)計(jì)入總成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
3.總分并列，以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先;面試分?jǐn)?shù)仍并列，則以筆試分?jǐn)?shù)中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。
(七)體檢
1.體檢比例：根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按各崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用。
(八)考察
考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)【2013】2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾煲圆殚啽救藱n案為主，入圍體檢者應(yīng)在2019年7月30日前將本人檔案(密封)轉(zhuǎn)移至玉環(huán)市教育局405室。
(九)公示
擬聘用對(duì)象將在 “玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局(http://xxgk.yuhuan.gov.cn/yh014/)”以及微信公眾號(hào)“玉環(huán)微教育”上公示，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
(十)擇崗
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善教師分配和調(diào)動(dòng)工作的若干意見》(玉教〔2012〕29號(hào))的精神，對(duì)應(yīng)聘小學(xué)崗位(不含中小學(xué)合并招聘崗位)者按總成績(jī)從高分到低分的順序自主選擇崗位，崗位分配方案于擇崗前一周內(nèi)公布在微信公眾號(hào)“玉環(huán)微教育”上，不服從分配者取消聘用資格。
(十一)聘用
1.擇崗、擬聘用公示無(wú)疑議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員辦理聘(錄)用手續(xù)時(shí)，未推行戶籍改革地區(qū)原戶籍在農(nóng)村的農(nóng)業(yè)戶口須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍，已推行戶籍改革的應(yīng)變更戶籍服務(wù)處所或?qū)艨谶w至工作單位所在地等相關(guān)信息。師范類畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生派遣證。
2.面試成績(jī)?cè)诤细穹忠陨衔雌赣脼槭聵I(yè)編制人員，可納入編外待聘管理，根據(jù)學(xué)校學(xué)科需求直接由教育局聘任為編外合同制教師。編外合同制教師實(shí)行一年一聘，待遇按相關(guān)文件執(zhí)行。
三、其它規(guī)定
(一)本次招聘面試后各環(huán)節(jié)均不再遞補(bǔ)。
(二)對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等資料的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取應(yīng)聘和聘用資格的人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符的人員，查實(shí)后取消聘用資格。
(三)新聘用的教師見習(xí)期為1年。見習(xí)期滿未取得教師資格證或考核不合格的，予以解聘。已有在編工作經(jīng)歷的可按相關(guān)文件執(zhí)行。
(四)應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間請(qǐng)密切關(guān)注“玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局(http://xxgk.yuhuan.gov.cn/yh014/)”以及微信公眾號(hào)“玉環(huán)微教育”的有關(guān)通知。
(五)應(yīng)聘人員至少須在本市教育系統(tǒng)完成6年服務(wù)期。
本公告未盡事宜，由玉環(huán)市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件下載>>>
1、《2019年玉環(huán)市公開招聘教師崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件》.doc
玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局
玉環(huán)市教育局
2019年1月28日
