2019江蘇無錫江南大學海內(nèi)外優(yōu)秀人才招聘公告【5人】
江南大學坐落于太湖之濱的長三角中心城市江蘇無錫，是教育部直屬、國家“211工程”重點建設(shè)和一流學科建設(shè)高校。學校辦學歷史源自1902年創(chuàng)建的三江師范學堂，歷經(jīng)國立中央大學、南京大學等發(fā)展時期;1958年南京工學院食品工業(yè)系整建制東遷無錫，建立無錫輕工業(yè)學院;1995年更名為無錫輕工大學;2001年無錫輕工大學、江南學院、無錫教育學院合并組建江南大學;2003年東華大學無錫校區(qū)并入江南大學。
學校以“彰顯輕工特色，服務(wù)國計民生;創(chuàng)新培養(yǎng)模式，造就行業(yè)中堅”為辦學理念，以“建設(shè)特色鮮明的研究型大學和一流學科”為戰(zhàn)略目標。設(shè)18個學院(部)，涵蓋10大學科門類;建有博士后流動站6個、博士學位授權(quán)一級學科7個、碩士學位授權(quán)一級學科28個以及碩士專業(yè)學位授權(quán)類別6個，國家一級重點學科1個、二級重點學科5個、江蘇高校優(yōu)勢學科建設(shè)工程立項學科3個以及江蘇省重點序列學科1個;建有國家級科研平臺8個、部省級平臺41個，教育部、外專局創(chuàng)新引智基地(“111計劃”)6個。
學�，F(xiàn)有全日制在校本科生20403人、博碩士研究生8686人、留學生1276人;教職員工3274人，其中專任教師1985人(含研究生導師1075人)，專任教師高級職稱人員比例65.1%，博士學位人員比例63.6%，具有一年以上海外研修經(jīng)歷人員比例37.7%。學校擁有中國工程院院士2人，中組部“千人計劃”入選者15人、“萬人計劃”入選者14人，教育部“長江學者獎勵計劃”教授19人，“國家杰出青年基金”與“國家優(yōu)秀青年基金”獲得者15人，“973項目”首席科學家1人，“新世紀百千萬人才工程”國家級人選7人;部省級創(chuàng)新團隊39個。
學校輕工技術(shù)與工程、食品科學與工程2個學科入選一流學科建設(shè)名單;在教育部最新公布的第四輪全國一級學科評估結(jié)果中，輕工技術(shù)與工程、食品科學與工程2個學科位列A+，設(shè)計學位列A-;在ESI影響評價排行榜上，農(nóng)業(yè)科學、工程學、化學、生物學與生物化學、材料科學、臨床醫(yī)學6個學科進入全球前1%，其中農(nóng)業(yè)科學躋身前0.5‰;在《美國新聞和世界報導》發(fā)布的全球大學排行榜上，學校位居全球第740名、中國大陸第53名;在中國管理科學研究院編制的《中國大學評價》中，位居全國第47名。
2019年，江南大學面向海內(nèi)外誠聘各類優(yōu)秀人才，具體內(nèi)容如下：
一、引聘對象
(一)頂尖人才、領(lǐng)軍人才
1.中國科學院院士、中國工程院院士;
2.國家“萬人計劃”杰出人才;
3.國家“千人計劃”創(chuàng)新人才長期項目入選者;
4.教育部“長江學者”獎勵計劃特聘教授;
5.“國家杰出青年科學基金”獲得者;
6.在專業(yè)領(lǐng)域公認取得杰出成就者。
年齡一般不超過50周歲，中國科學院院士、中國工程院院士可放寬;身體健康，能很好地履行約定的工作職責。
(二)國家級青年人才
1.國家“千人計劃”青年項目入選者、國家“萬人計劃”青年拔尖人才、教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者項目入選者、“國家優(yōu)秀青年科學基金”獲得者;
(三)優(yōu)秀人才
1.符合國家“千人計劃”(含青年項目)、國家“萬人計劃”(含青年拔尖人才)、教育部“長江學者獎勵計劃”(含青年學者項目)、“國家杰出青年科學基金”以及“國家優(yōu)秀青年科學基金”等國家級人才項目申報條件的候選人;
2.海內(nèi)外知名高校、科研院所正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，理工科年齡一般不超過40周歲，人文社科年齡一般不超過45周歲;近五年業(yè)績應(yīng)高于我校同學科相應(yīng)崗位平均水平;
3.海內(nèi)外知名高校、科研院所副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，年齡一般不超過35周歲;近五年業(yè)績應(yīng)高于我校同學科相應(yīng)崗位平均水平;
4.海內(nèi)外知名高校、科研院所博士、博士后，年齡一般不超過35周歲，博士就讀學校排名或就讀學校相應(yīng)學科排名不低于我校。
二、學科方向
見附件：《江南大學2019年度人才需求信息》。
三、人才待遇
根據(jù)應(yīng)聘者的學術(shù)水平與發(fā)展?jié)撃�，學校為頂尖人才、領(lǐng)軍人才及青年人才提供50-120萬元的稅前年薪，具體待遇面議;同時在科研啟動經(jīng)費、購房補貼與安家費、科研平臺搭建、研究團隊人員引進等方面提供相應(yīng)的政策與待遇。
四、引聘程序
1.應(yīng)聘者提交個人簡歷到學院(單位)聯(lián)系人郵箱;
2.學院(單位)根據(jù)人才引進工作程序進行初審、面試;
3.學校定期對通過初審和面試的擬引進人員進行審議;
4.學院(單位)通知學校審議通過的人員來校辦理入職手續(xù)。
引聘工作常年開展，隨時接受應(yīng)聘申請。
五、聯(lián)系方式
中國江蘇省無錫市蠡湖大道1800號江南大學人事處，郵編：214122;
學校聯(lián)系人：周老師、朱老師，電話：+86-510-85913966、+86-510-85913150，郵箱：jnzp@jiangnan.edu.cn。
附件下載>>>
