柳城縣2012年“特崗計(jì)劃”擬聘人員培訓(xùn)方案
根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃工作的通知》(桂教師范〔2012〕45號(hào))文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本培訓(xùn)方案。
一、培訓(xùn)對(duì)象
經(jīng)自治區(qū)教育廳公示無異議并經(jīng)體檢合格的2012年柳城縣“特崗教師”擬聘人員(共23名)。
二、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)到時(shí)間:2012年8月25日(16:00—18:00)
報(bào)到地點(diǎn):柳城縣國泰賓館(柳城縣委黨校內(nèi)、009坡加油站斜對(duì)面)
培訓(xùn)時(shí)間:2012年8月26日~9月6日
培訓(xùn)地點(diǎn):柳城縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)
柳城縣教師培訓(xùn)中心聯(lián)系電話:0772-7613326 聯(lián)系人:伍崇慧
柳城縣人事股聯(lián)系電話: 0772-7613460 聯(lián)系人:王莉萍
三、培訓(xùn)目標(biāo)
1. 通過培訓(xùn),使新教師完成從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)換,適應(yīng)教育教學(xué)環(huán)境,增強(qiáng)工作信心。
2.通過培訓(xùn),使新教師更新教育理念,提升新教師的師德修養(yǎng)水平。
3.通過培訓(xùn),引導(dǎo)新教師熟悉《課程標(biāo)準(zhǔn)》及教材,盡快適應(yīng)新課程教學(xué);掌握教學(xué)新方式、新技能、新手段,形成新的教育教學(xué)能力;學(xué)習(xí)班級(jí)管理方法,提高班級(jí)管理能力。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)崗位職責(zé)
重點(diǎn)通過聽專題講座,思考如何提高自己的道德水平,做好本職工作。
。ǘ┙虒W(xué)常規(guī)
研討如何進(jìn)行班級(jí)管理;如何解讀教材,掌握教學(xué)新方法、新技巧。
(三)培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行綜合考試。
五、培訓(xùn)形式
專題培訓(xùn)為主,研討交流為輔。
六、培訓(xùn)考試要求
考試是檢驗(yàn)培訓(xùn)實(shí)際效果的重要手段,也是促進(jìn)“特設(shè)崗位教師”擬聘人員提高實(shí)施教育教學(xué)理念和實(shí)際操作水平、實(shí)踐能力的必要措施。要加強(qiáng)培訓(xùn)的過程管理和考試,嚴(yán)格各項(xiàng)培訓(xùn)制度,保證培訓(xùn)考試工作的順利完成。
七、注意事項(xiàng):
。ㄒ唬┱(qǐng)自帶行李及相關(guān)必備生活用品,培訓(xùn)完畢經(jīng)考試合格后〔成績及格及以上〕即分配到各校工作。
。ǘ┎粎⒓优嘤(xùn)與考試的人員視作自愿放棄應(yīng)聘資格。
。ㄈ┓峙涔ぷ鞯耐瑫r(shí)還辦理戶口遷移、黨員團(tuán)員關(guān)系轉(zhuǎn)移、學(xué)籍檔案的轉(zhuǎn)入、報(bào)到證的改派等。
未盡事宜,請(qǐng)電話咨詢:
柳城縣教師培訓(xùn)中心聯(lián)系電話:0772-7613326 聯(lián)系人:伍崇慧
柳城縣人事股聯(lián)系電話: 0772-7613460 聯(lián)系人:王莉萍
柳城縣招聘特崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一二年八月十七日